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不動産・建設
住宅・インテリア
一条工務店
26年卒
総合職
内定
26年卒
2daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークや個人ワークを交互に繰り返し、一条工務店の成り立ちについてのワークや、業界理解のワークを行った。それだけでなく、お客様に合った住宅をコンサルティングするワークを行った。とても勉強になった。 【ワークの具体的な手順】グル...
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不動産・建設
住宅・インテリア
一条工務店
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大量採用で離職率が高いなどリスクがあるから。また、志望業界が異なるため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設
住宅・インテリア
一条工務店
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始 【質問内容】これまでの面接に対してのフィードバック 他社の選考状況を教えてください。 志望理由を教えてください。 逆質問 これまでの面接との一貫性を意識して答えた。確認作業のように感じた。また、客質問の時間...
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不動産・建設
住宅・インテリア
一条工務店
26年卒
総合職
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】市販の参考書や他社でのSPIを解いたもので練習をして克服した。
1
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不動産・建設
住宅・インテリア
一条工務店
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、開始 【質問内容】自分を表す写真について教えてください。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 志望動機を教えてください。 就活の軸を教えてください。 他社の選考状況を教えてください。 逆質問 それ...
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不動産・建設
住宅・インテリア
一条工務店
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続が開始 【質問内容】高い目標を立ててそれを達成した経験を教えてください。深掘として、規模はどのくらいか、なぜ始めたのか、成長した点は何かを聞かれた。 現時点での志望動機を教えてください。 就活の軸を教えてください。 逆質問 ...
4
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不動産・建設
住宅・インテリア
一条工務店
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身で高い目標を達成した経験と、その結果どのように成長できたか教えてください】◯◯サークルの代表として、メンバーの◯◯活動参加率を半年で倍増させるという高い目標を掲げた。当時の参加率は◯◯%程度で、多くのメンバーが活動に消極的な状態だった。まず、メンバーに対してアンケートを実施し、要因を分析した。その結果、活動時間が授...
4
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ディー・エヌ・エー
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の考え方や社員の方の魅力を感じていた一方で、事業として展開しているサービス内容や商品内容が自身のあまり触れてきたことのない商材であったから。 【採用人数・倍率】不明だが、応募者に対して内定者は比較的少ないように思う。 【内定者の採用大学・学歴】内定者と会ったことがないため不明。 【自分以外の内定...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ディー・エヌ・エー
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライツールに入室 【質問内容】・アイスブレイク ・OB訪問の感想 ・他社と弱みい ・自己紹介 ・研究の深堀 ・サークルの深堀 ・長期インターンの仕事の深堀 ・強み/弱み ・どのような人とは合わないか ・最終的な意思決...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ディー・エヌ・エー
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに入室 【質問内容】・将来何をしたいか ・どのような就活をしているか ・強み弱み ・強みと弱みそれぞれのエピソード ・そのエピソードに紐づいて失敗した経験 ・長期インターンシップ先ののビジネスモデルにおけ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ディー・エヌ・エー
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
1dayJOB
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大学生をターゲットとする新規プロダクトを立案せよ」というテーマで3時間のジョブに取り組んだ。発表は中間発表と最終発表の2回があり、質疑応答もあった。評価の基準と発表のフォーマットはワーク前に説明があった。 【ワークの具...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ディー・エヌ・エー
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】前述のJOBでグループが1位になり、面談権を獲得した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上のツールに入室 【質問内容】カジュアルな面談で選考要素はなかった。 ・前述のイベントの感想 ・自己紹介 ・普段の研究やサークル活動 ・現在どのようなことに興味を持っているか ・モチベーションの源泉ややる気...
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IT・通信
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ディー・エヌ・エー
26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
就活支援団体によるJOB
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】グループワーク 【注意した点・感想】就活初期であったため、グループメンバーについていくのに必死で特に意識したことはなかった。グループワークの様子を特別確認されている様子はなかったが、発表に対する質疑応答のシーンで思考力を見ているかもしれないと思った。
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IT・通信
情報通信
KDDI
26年卒
技術系(OPENコース)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、エンジニア2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜ通信業界なのか ・志望理由(なぜKDDIなのか) ・具体的にやりたい事業について ・共同開発で学んだこと ・共同開発で衝突したこと ・年齢の高い人と開発する時に気を付けること ...
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IT・通信
情報通信
KDDI
26年卒
技術系(OPENコース)
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、エンジニア1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・KDDIの志望理由(他社と比べてなぜKDDIなのか) ・研究の概要 ・今まで一番大変だったこと ・研究で実験した環境 ・今までに計画して行動した経験について ・計画が間に合わない場合...
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IT・通信
情報通信
KDDI
26年卒
技術系(OPENコース)
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、エンジニア1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・御社の志望理由(他社と比較してなぜKDDIか) ・学生時代に一番力を入れたこと ・研究内容 ・研究活動で苦労したこと ・これまでにチームで活動した経験について ・チーム...
1
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
26年卒
不動産ビジネスコース
26年卒
2daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な融資業務とリテール業務の体験 融資業務は、架空企業の財務諸表を読み解き、融資の可否を判断するというもの。 リテールについては、個人のお客さまの悩みが書いてあるシートをもとに、それを解決するための手段を考える...
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
26年卒
不動産ビジネスコース
26年卒
上司面談(最終選考)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく人事、年齢は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】受付してから、待合室に通され待機。 その後は面接担当者が迎えに来る。 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期~小学生はどんな人間だったか ・中学生の頃はどんな人間だったか ・高校生の頃はどんな人間だったか ・今の強み...
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
26年卒
不動産ビジネスコース
26年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接担当者が呼びに来る 【会場到着から選考終了までの流れ】面接担当者が入退室の案内をするので、それに従う 【質問内容】・自己紹介 ・自身の経歴について ・趣味について ・強みと弱み→その改善策 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・なぜ金融→なぜ銀行→なぜりそな ...
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
26年卒
不動産ビジネスコース
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職等は不明 恐らく人事?で若手か中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・ゼミの内容 ・サークルの活動内容 ・中高の部活動について ・これまでのリーダー経験 ・アルバイトについ...
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
26年卒
不動産ビジネスコース
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【不動産ビジネスを志望する理由を教えてください】「お金を通して人や会社の成長や挑戦を支援したい」という想いを、自身の専門性を以って実現できると考えたからだ。この想いを抱いたきっかけは、自身が経済的理由で大学進学を断念したことである。この経験から、経済活動の基盤となるお金を通して、人々や企業の成長や挑戦を支援する銀行を志望し...
2
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
26年卒
コンサルタント(総合職)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】別の総合コンサルティングファームから内定をいただいたため。 そこと比較すると、業界内のプレゼンスおよび給与において差があると考えた。 【採用人数・倍率】入社人数は30人程度。大阪勤務は3人程度。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶が中心。理系院生の割合が高かった。 【自分以外の内定者の属性(体...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
26年卒
コンサルタント(総合職)
内定
26年卒
人事部長面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ 社員の方からの質問 ↓ 内々定 【質問内容】前回の面接でされたような質問が中心であった。 ビジネスユニット長面接を通過すると、実質的に内々定であるという情報をつかんでいたので、あまり緊張はしなかった。しか...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
26年卒
コンサルタント(総合職)
内定
26年卒
ビジネスユニット長面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロパーの社員の方で、それぞれ経営層の役職であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介 ↓ 社員の方からの質問 ↓ 逆質問 ↓ 退室 【質問内容】・ Why not メーカー技術職 ・ Why コンサル ・ Why MURC ・ Why 大阪 ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
26年卒
コンサルタント(総合職)
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】SPI 【対策方法】市販の問題集に取り組んだ。特に言語で差がつくと考えていたので、そこを中心に対策を行った。
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