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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435515件 のES・体験談
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メーカー 消費財

日本ロレアル

27年卒
マーケティング職
日本ロレアル

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語の記憶です 【各科目の問題数と制限時間】30分毎だった記憶です 【対策方法】授業で配られていた、SPIのプリントを3週ほどしていました。
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メーカー 消費財

日本ロレアル

27年卒
マーケティング職
日本ロレアル

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の一番のチャレンジ】学生時代最大の挑戦は、○○名規模の○○部部長として、表現力と組織運営を両立させ、○○を果たしたことだ。 当初、部は感性重視で楽しみたい層と技術向上を求める層に二分され、作品の完成度が停滞していた。私は、人の心を動かす美を創るには、溢れ出るクリエイティビティを、緻密な戦略で支える構造が必要だと...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
施工管理職
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため。また研修が長期間行われる、教育制度がしっかりしている企業であるため。 人事の方や先輩社員方の人柄が良かったため。具体的には、こちらが緊張しすぎないよう話しやすい雰囲気を作り出してくださる方が多く、私もそういったコミュニケーションが好きなため合っていると感じたから。 【内定後の課...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
施工管理職
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】役員の方が使うであろう会議室に案内していただきそちらで面接をしました。 【質問内容】・志望動機 ・この職種でやっていけそうか:経験談を根拠にやっていけそうと申し伝えました。 ・長所と短所 ・希望勤務地 ・他に受けている企業につい...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
施工管理職
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】終始面接というより面談という印象でした。次回面接の際の質問への回答について問題が無いかどうか人事の方が見極めている印象でした。 【質問内容】・会社の志望動機:理念に関連する回答をしまし た ・学生時代力を入れたことへの深掘り質問 ・...
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不動産・建設 住宅・インテリア

タクトホーム(飯田グループホールディングス)

26年卒
施工管理職
タクトホーム(飯田グループホールディングス)

内定

26年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】説明会 【注意した点・感想】人事の方がお知り合いの就活生の方とお話されている雰囲気から普段からも陽気な雰囲気の中働いていらっしゃるんだと感じました。 また説明会中アイコンタクトを取ってくださっていたのも就活生を気にかけてくださっているんだと思いました。
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金融 保険(生保・損保)

ソニー生命保険

27年卒
総合職
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融業界の中では比較的東京勤務率が高く、給与も高くいい企業だとは思う。 より志望度の高い企業に内定を頂いたため辞退。 【採用人数・倍率】80人ほど 【内定者の採用大学・学歴】March 早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】普通の学生が多い
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金融 保険(生保・損保)

ソニー生命保険

27年卒
総合職
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで大学を名乗りその後個室に案内される。 【質問内容】基本的は学生時代に力を入れたことを深掘りではあるが、幼少期どんな人だったかなども詳しく聞かれた。 幼少期の経験で今の自分に影響を与えている事など。 志望理由に関しては、な...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー生命保険

27年卒
総合職
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内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】自己紹介から入り、普通の面接となんら変わらないような事を聞かれた。 学生時代に力を入れたことの深掘りはかなり鋭い印象で、なぜそれを行ったのかなどのなぜをかなり追求されるような感じだった。 ここでは...
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金融 保険(生保・損保)

ソニー生命保険

27年卒
総合職
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】普通のWebテストなので参考書をしっかりとやっていれば問題ない
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金融 保険(生保・損保)

ソニー生命保険

27年卒
総合職
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【人生において最も力を入れたトピックについて記載してください。】今までで最も力を入れた出来事は、地域のごみ集積所の問題改善に取り組んだことである。私の家が利用しているごみ置き場では、転入者の増加により容量不足が起こり、ごみが溢れたりカラス被害が発生していた。班の会議で集積所を二つに分けた結果、一方は市販の集積カゴを購入でき...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

27年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。大学で学んだ分野の仕事ができる会社を志望しており、加えて働き方の柔軟さやキャリアパスがある程度確立されている点に魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】入社後に実施される旨伝えられた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京本部長、政策研究部門部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、面接官が入れ替わる形で進行した。どの面接も前半3分の2程度で質問が行われ、残った時間で逆質問を実施した。 【質問内容】志望動機や研究内容など、これまでの面接でも聞かれた内容について浅め...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

27年卒 五次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の中で職位が高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様、前半45分程度が面接官による質問、残りが逆質問 【質問内容】シンクタンクを選ぶにあたって、 ・他社と比べて本社をどう捉えているのか ・◯◯ではなくなぜシンクタンクなのか?(アカデミア、官僚、コン...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

27年卒 四次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ユニット長を含む、比較的年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、45分程度質問、残り逆質問 【質問内容】・研究においてぶつかった課題、どう解決しようとしたか、その取り組みはどうだったか、学部や研究テーマの選択経緯、そもそもなぜ文系にしたのか ・どうい...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも配属部署の社員、これまでの面接で出てきた社員のうち3人、これまで合っていない社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間までエントランスで待機し、その後会議室へ移動した。前半45分程度が面接官による質問で、残りが逆質問だった。 【質問内容】これまでの面接より...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の社員、比較的高めの年次 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様最初の40分程度が面接官による質問、残りが逆質問 【質問内容】面接官に工学系からの出身の人が多かったため、経済学の研究のやり方やどこに強みを持っているのかなど、入り口のあたりを結構聞かれた 化学的な...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の社員、年次低め 【会場到着から選考終了までの流れ】前半の40分程度はESに基づいて面接官から質問が行われ、残り時間で逆質問の時間があった。 【質問内容】質問:志望動機、大学での研究内容、入社後のビジョンについて 回答:ESの内容を最初に触れたのち、社員の方が回答を掘...
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文系
【試験科目】構造的把握力 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】初めて見る試験形式だったため、WEBサイトなどで問題の特徴について調べた。練習問題などには触れなかった。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

27年卒
研究員(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 文系
【シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験などがあれば、それも踏まえて記述してください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。(400字以内)】研究を通じて、循環経済の実現には、企業努力とそれを支える制度・政策をつなぐ役割が不可欠だと感じ、シンクタンクに関心を持ちました。学部時...
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創源

27年卒
IT系
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内定

27年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】辞退理由としては、待遇面を総合的に検討した結果です。選考を通して社員の方の雰囲気や仕事内容には魅力を感じましたが、給与体系を確認した際に賞与がない点などを踏まえると、長期的に見たときの収入面に不安を感じました。これから長く働いていくことを考え、より待遇面が自分の希望に合う企業を選びたいと考えたため、...
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創源

27年卒
IT系
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付を済ませた後、あまり待ち時間はなく比較的すぐに選考が始まりました。簡単な案内を受けた後に面接が行われ、面接では志望動機やこれまでの経験について質問されました。全体としてスムーズに進行し、長時間待たされることもな...
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創源

27年卒
IT系
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内定

27年卒 筆記試験 / 本選考

日本大学 | 理系
【試験科目】計算問題 【各科目の問題数と制限時間】計算17問(1時間) 【対策方法】筆記試験では、一般的な知識問題というよりも、少し頭を使うような計算問題や思考力を問う問題が出題された印象でした。そのため、公式を覚えるだけではなく、問題文をよく読みながら落ち着いて考えることが大切だと感じました。対策としては、SPIなどの基...
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創源

27年卒
IT系
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 ある程度のベテランの方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付を済ませた後、あまり待ち時間はなく比較的すぐに選考が始まりました。簡単な案内を受けた後に面接が行われ、面接では志望動機やこれまでの経験について質問されました。全体としてスムーズに進...
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創源

27年卒
IT系
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

日本大学 | 理系
【志望動機】私が貴社を志望した理由は、社員の方々の温かい雰囲気と、業務内容が自身のやりたいことと一致していると感じたためです。 説明会に参加した際、学生一人ひとりに丁寧に接してくださる姿が印象的でした。特に、以前参加した学生のことを覚えているなど、一人ひとりを大切にしている様子から、中小企業ならではの距離の近さや温かい社...
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