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不動産・建設 タクトホーム（飯田グループホールディングス）
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施工管理職
No.461614 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年3月頃
最終面接
2025年3月頃
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長職

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会場到着から選考終了までの流れ

役員の方が使うであろう会議室に案内していただきそちらで面接をしました。

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質問内容

・志望動機
・この職種でやっていけそうか：経験談を根拠にやっていけそうと申し伝えました。
・長所と短所
・希望勤務地
・他に受けている企業について、詳しく比較する深掘りする質問を受けました。
・逆質問5個以上

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雰囲気

他企業の最終面接と比べれば和やか。終始笑顔でお話していただきました。開始前緊張を解くためか雑談を挟んでいただきました。

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注意した点・感想

やはり一次面接の面談のような雰囲気とは全く違ったためかなり緊張しやすいと思います。雑談をしていただいた際になるべく息を整え、緊張をほぐすよう頑張りました。逆質問の時間を沢山とっていただいたので聞きたいことは沢山準備しておくべきだと思います。

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インターンシップ
インターンシップ
本選考
2022年10月
合同企業説明会
2025年2月
一次面接
2025年3月頃
最終面接
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

帝塚山大学 | 文系
【試験科目】言语　非言語　【対策方法】一般的な適性検査の対策として、言語と非言語の問題を中心に問題集で練習しました。また、基礎的な計算問題や読解問題の復習を行いました。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は、「住宅」という形ある空間を通じて、人々の暮らしを支える仕事がしたいと考え、貴社を志望いたしました。中でも、施工管理職を志望する理由は、自らの手で「形あるもの」を作り上げることに大きなやりがいを感じるからです。幼い頃からレゴブロックなどで遊び、ものづくりの楽しさを体験してきた経験があり、現在の志望につながっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、職場見学を行い、その後オフィス内の会議室にて選考が実施されました。　【質問内容】・志望動機は何ですか？ 御社のチャレンジ精神を大切に、若手が裁量権を持って働けると言った点に非常に魅力を感じており、私の目指すキャリアと...
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26年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】学生と企業が対面で直接交流できる場であり、企業ブースでは事業内容や仕事内容の説明、社風や求める人物像の紹介が行われ、学生は気になる企業の担当者と直接質問したり話したりできる時間がありました。　【注意した点・感想】身だしなみや話し方など、第一印象にも十分注意しながら臨みました。また、限られた時間で多くの人事の方と話す...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】・指定時刻の5〜10分前にURLから入室 ・受付後、氏名確認とカメラ／マイクの動作確認 ・面接開始 ・逆質問の時間あり ・終了の案内後、退室　【質問内容】・志望動機 インターンと職場現場見学に参加させて頂いた際にとても風通しが...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】明るい雰囲気があり、一緒に働きたいと思った。今後働いていく上で、人間関係は大事だと思ったことや、働きやすいと思ったことはあるが、親身に接していただいたことが大きな決め手であった。　【内定後の課題の有無】入社書類の提出　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内...
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】仕事の内容の説明。職種の説明。この会社の強み。　【注意した点・感想】自分が想像しているような仕事なのか、どのように仕事をするのかなど、聞き逃さないようにした。また、わからないことがあった際は質問して、理解を深めた。 親身になって話してくれるため、わかりやすく、他社との比較などを聞いても良し悪しをそれぞれ教えてもらえた。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

帝塚山大学 | 文系
【経緯】自分でエントリーした後、マイページから面談を予約しました。面接前の面談という位置づけで、オンラインで実施されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomリンクから、時間になったら参加します。　【質問内容】面接前の面談では、主に仕事内容の説明や選考フローについての案内がありました。そのうえで、志望理...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、タクトホーム（飯田グループホールディングス）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、タクトホーム（飯田グループホールディングス）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。タクトホーム（飯田グループホールディングス）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やタクトホーム（飯田グループホールディングス）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合技能職
    • 設計職
    • 営業職
    • 土木管理職
    • 施工管理職
  • 26年卒
    • 総合技能職
    • 設計職
    • 営業職
    • 土木管理職
    • 施工管理職
  • 25年卒
    • 総合技能職
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    • 施工管理職
  • 24年卒
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