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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

26年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

26年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】1回のロビーで案内を待つ　【質問内容】自己紹介と志望動機 ゼミの具体的な活動内容 学生時代に力を入れたことについて、どんなことをしたのか、なぜ行ったのか、大変だったこと 大和総研で何したいのか 具体的にどんなサービスを...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

大和総研

26年卒

総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】面接シートみたいなのを提出すると電話が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでズームに入室　【質問内容】自分の聞きたいことを永遠と逆質問する。事業内容やキャリアビジョン、自分のなしとげたいことは貴社で出来るのかなど。また、志望動機を考える上での強みなども沢山伺った。他には出向経験のある社員の方だったので...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒

フィールドサポーター

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】給与や残業時間、知名度や仕事内容など踏まえて。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒

フィールドサポーター

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーか社員？忘れた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機といった基本的な質問が中心でした。その他には、入社後にやりたいことやキャリアビジョンについて軽く聞かれる程度で、特に変わった質問はありませんでした。全体的に和...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒

フィールドサポーター

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】電話で決める　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】実際の働き方や配属の決まり方 キャリアパスの具体例について質問しました。また、働く人達、社風や職場の雰囲気、評価制度などについても確認しました。 全体的に、ていねいに答えてもらったと思います。。。。。　【雰囲気】フランク　【注意した点・感想...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒

フィールドサポーター

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ウィルオブワークの二次面接では、「他者に聞いた自分の長所」と「挑戦した経験」について考えてくるよう、一次面接の合格時に指示されました。面接ではメモを見ながら話すことが許可されており、事前準備がしやすい形式でした。　...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

26年卒

フィールドサポーター

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】忘れたが人材系　【GDの手順】資料をみたあとに、グループディスカッションが始まり指示された時間が終わり次第発表とかだったと思います。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介とか？　【雰囲気】フランク　【注意した点・感想】特に注意した点はありません...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ローソン

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】地域密着型の事業展開やDX推進に魅力を感じたため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】他社と比べて無い。しつこくない。　【内定後の研修など】セミナー的なのに誘われる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ローソン

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内される　【質問内容】ローソンの面接では、アイスブレイクとして簡単な自己紹介を求められました。 その後、学生時代に力を入れたことや志望動機について一般的な質問があり、深掘りは少なめでした。 終始穏やかな雰囲気で進み、話しやすい面接で...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ローソン

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事か社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ローソンの面接では、面接官が多く話し、質問は少なめでした。主に志望理由や学生時代に力を入れたことを簡単に説明し、その内容に対して軽く掘り下げられる程度でした。深い質問はなく、自己PRや入社後のキャリアについて...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ローソン

26年卒

総合職

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内定

26年卒 AI面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】ローソンの面接はAI面接で、質問は人によって異なる可能性の方が大きいと思います。 ただ、学生時代に力を入れたことや志望理由が中心で、基本的な内容が多い印象でした。深掘りはそれなりにされましたが、比較的答えやすい形式で...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ローソン

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】時間配分を意識して普段通りに解けば、何も問題はないと思います。多分spiだったはず。。。

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ローソン

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ローソンに入社して10年後までのキャリアプランを教えてください】地域と店舗がともに成長し、人々の暮らしを支える存在としてローソンを地域に密着した存在にしたい。 そのために、◯◯での経験を積みながら、地域の課題を解決し、より多くの人々に信頼される店舗づくりに貢献したい。 最終的には◯◯として、地域の現場で得た知見を活か...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

千葉銀行

26年卒

総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自身のライフプランやキャリアを考え総合的に決定した。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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金融 銀行・証券

千葉銀行

26年卒

総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上層の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、その後面接　【質問内容】二次面接の際に、合格であると伝えられていたので、あくまで入行後何をしたいか、内定を出したら就活は終了するのかなどを話す場であった。また、アイスブレイクや雑談が多かった。入行に向けて取り組んでいる...

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金融 銀行・証券

千葉銀行

26年卒

総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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内定

26年卒 二次面接（重要な面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目くらいの方（支店長もやられていた偉い方）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、ロビーで待機し、リクルーターの方に案内してもらい、面接が開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →その深堀 ・銀行に興味を持った理由 →その中でも...

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金融 銀行・証券

千葉銀行

26年卒

総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　入社10年目程の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、リクルーターの方が案内してくださる。その後別室で面接開始。　【質問内容】・家からここまでどうやってきたか（アイスブレイク） ・志望動機 ・やってみたい仕事、興味のある部署 ・学生時代に...

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金融 銀行・証券

千葉銀行

26年卒

総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】市販の青本を購入し、1回目は苦手を明確にするため、2回目は苦手を克服するために活用した。

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金融 銀行・証券

千葉銀行

26年卒

総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】夏のインターンシップに参加したため呼ばれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店のロビーで待機後、リクルーターの方が迎えに来てくださる。その後別室に案内され、面談が始まる。　【質問内容】基本的には、自身からの逆質問である。会話の中で、千葉銀行の志望度やなぜ銀行を志望しているのか、他にどういった企業を見ているのか...

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金融 銀行・証券

千葉銀行

26年卒

総合職 / エリア総合職（オープンコース）

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内定

26年卒 夏の5daysのインターン / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後インターンシップが開始される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行の基本的な業務内容の説明、銀行、地方銀行、千葉銀行の説明などがあった。その後は、様々な部署の社員が登壇し、部署での業務内容ややりがいを説明してくださる。その後はグループワークを行い、業務内容についてより...

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公務員・団体職員 独立行政法人

NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】私が学生時代に頑張ったことは、長期インターンシップで自ら高い目標を設定し、行動したことです。私は◯◯の◯◯を行う企業でインターンシップを経験しました。そこで、国内向けの◯◯と同じコンテンツで海外向けの◯◯を制作するように指示を受けましたが、私は国内と海外のお客様の嗜好が異なると考...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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公務員・団体職員 独立行政法人

NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）

26年卒

総合職

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接でお会いした人事部の方とそれより上の2人。1人は残りの3人と離れて座っていて、その方から質問はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、案内係に待合室に案内される。時間になったら面接会場に入室。面接終了後、また案内係がエレベーターまでお見送りしてくださ...

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公務員・団体職員 独立行政法人

NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）

26年卒

総合職

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の方と人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 自己紹介、志望動機、入構後やりたいこと、入構後活かされると考えるスキルや今までの経験、大学で取り組んだことの深掘り 学部を選んだ理由、留学・インターンについて 就活状況（公務員との...

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公務員・団体職員 独立行政法人

NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）

26年卒

総合職

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26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のサイト上で録画を行い提出する　【質問内容】■質問 ご自身のセールスポイントを90 秒以内 で説明してください。 ■回答 自分の強みについて、その強みが発揮されたエピソードを交えて話した。エピソードを話す際は、その状況の説明だけ...

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公務員・団体職員 独立行政法人

NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）

26年卒

総合職

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者3名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】■質問 自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったこと（周りからどのように評価されたか？）、学業以外で頑張ったこと、志望業界と企業、民間企業・公務員は併願しているか？、逆質問 ■回答 志望業界と企...

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