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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
434859件 のES・体験談
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メーカー 自動車

高津製作所

26年卒
総合職コース
高津製作所

内定

26年卒 福利厚生説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】福利厚生の説明 【注意した点・感想】何のために、この福利厚生が設置されたのかを考えながら受けました。キャリアのことをとても重視された福利厚生となっており、自分自身のキャリアを描きやすい会社だと感じました。社員の方々は丁寧に質問に回答していただけました。
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メーカー 自動車

高津製作所

26年卒
総合職コース
高津製作所

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社の概要説明 社員の方との座談会 【注意した点・感想】何も知らな状況での説明会でしたので、何を行っている会社なのか・どのような強みや魅力があるのかなどに注意して話を聞きました。また、グループワークは大雑把な設問を提示されますので、学生たちで場面を決めて進めました。
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メーカー 電機

能美防災

26年卒
地域限定職
能美防災

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的に人が良かった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】地域職は若干名 【内定者の採用大学・学歴】中堅大学から早慶、旧帝など幅広い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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メーカー 電機

能美防災

26年卒
地域限定職
能美防災

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の電話にて、採用担当な方に面接に来たことを伝え、案内してもらう。 交通費などの説明があった後、面接部屋前まで案内される。 【質問内容】志望理由 なぜ地域職? 作文試験にも書いてありますが、営業をやりたい理由は...
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メーカー 電機

能美防災

26年卒
地域限定職
能美防災

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】作文試験 あなたは能美防災でどんなキャリアを築きたいですか?その理由も併せて記述し、800字でまとめて下さい。 またキャリアに関わらず、不安に感じていることがあれば教えて下さい。 【各科目の問題数と制限時間】問題数1 制限時間、試験当日12:00〜20:59 【対策方法】ワンキャリアなどで過去の作文試験の内...
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メーカー 電機

能美防災

26年卒
地域限定職
能美防災

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】緊張しているか。 面接何回目か。 地域職の理由。 実家から通うか、通えるか。 ESに基づく、学生時代に力を入れたことなど。そこまで深掘りはされない。 志望動機。 防災に興味を持ったきっかけ。 他の選考...
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メーカー 電機

能美防災

26年卒
地域限定職
能美防災

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】わからない 【対策方法】SPIの参考書を徹底的におこなった。また、他の企業でテストに慣れるようにした。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

25年卒
総合職
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは主体性とリーダーシップがあることです。それは高校時代に部活動の主将を務めた経験から培いました。具体的には、◯◯ 名程度のチーム成績を向上させるために主体的に行動し、月に 1 回ミーティングを行いました。その中で工夫した点は2点あります。1点目は段階的に目標を設定したことです。最終的な目標や方向性を定め...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

25年卒
総合職
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】別の内定先よりビジネスモデルが優れていると感じたから。 【内定後の課題の有無】資格試験 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】10名程度 【内定者の採用大学・学歴】都内から地方まで 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

25年卒
総合職
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】覚えてない 【対策方法】SPIの参考書で苦手な部分をチェックして最低限の対策をした。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

25年卒
総合職
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内定

25年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】人事の方との面談が行われた。 最初に志望度や志望理由、転勤に関する確認などが行われた。それ以外の時間では逆質問が行われた。人事の方は選考までの間に面識があるため、気になることを気軽に聞けた記憶がある。 【...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

スター・マイカ

25年卒
総合職
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事の方から紹介があり、面接官とzoomを繋げる 【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、弱み、周りからどんな人、就活の進め方、逆質問など。 大学までの経験を具体例で出しながら答えた。質問に対してある程度の深堀り...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
三井住友カード

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社に内定を頂いたため 【採用人数・倍率】約100人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】おそらく、データ分析の経験がある人や、院生など素養がある人
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
三井住友カード

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になり次第開始 【質問内容】自己紹介 趣味(雑談) 選考状況(他に応募している企業の選考について、多業界含めて) 研究内容 志望動機(特に入社してから何をしたいのか) 強みと弱み 強みと弱みに関する...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
三井住友カード

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間に接続 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り 研究内容 研究を始めた理由 志望理由 志望理由の深堀り チームで働くことの認識(チームで働くことはどう思うか?意見が衝突し...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)※現在募集なし
三井住友カード

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」など...
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26年卒
総合職(アシスタントマーケティングディレクター)
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと一緒 【対策方法】一般的な青本と赤本で対策。 他の企業で対策もしながら受けた。
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26年卒
総合職(アシスタントマーケティングディレクター)
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26年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業が携わっていた案件。強み。求める人物像。働き方など。 【注意した点・感想】人数が少ない分、座談会などで質問があったら聞ける状況ではあったため、しっかりその時間を活用するようにした。説明会に参加したら一次面接免除とのことだったので参加したが、思ったより人が少なかったため、態度などは意識するようにした。
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26年卒
総合職(アシスタントマーケティングディレクター)
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と幹部の方が1人。質問はしないが、もう1人男性の方がいらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後二次面接と同じく、社員の方に激励していただいてから案内され、面接室へ。 【質問内容】生い立ちから色々聞かれた。 高校では何を頑張ったのか。学生時代に力を入れたこと...
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26年卒
総合職(アシスタントマーケティングディレクター)
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26年卒 二次面接(一次面接免除) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方。女性。若め。 【会場到着から選考終了までの流れ】対面で面接の前に事前に面談していた社員の方々が応援に来てくださった。 【質問内容】あまり覚えていないが、学生時代に力を入れたことや学業の内容、マーケティングについて勉強したことがあるかなど。挫折経験や志望動機、入...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

26年卒 グループディスカッション / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに添付のURlから入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→営業職の仕事で実際に行っている業務内容について個人ワーク+グループワーク(発表あり) 複数人の相関図を見て、誰にアプローチするのが最適か、その企業の課題は何でゴールは何かなど論理的思考力が問わ...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】HRテック業界が第一志望で事業内容も合っており、大企業や政府を相手に仕事をしている経営基盤の安定性にも魅力を感じた。また、社員の雰囲気も優しい方が多く、選考で色々な社員の方と話せたのも良かった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定承諾後は他社選考を辞退するように伝えられる。 【内定後の...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

26年卒 フィードバック面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事である程度のキャリアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからGoogle Meetに接続 【質問内容】・自己紹介 ・選考で印象に残ったこと →学生と社員が対等な関係 ・選考のフィードバック、今後のアドバイス ・最終面接後のアンケートについての質問(就活で重...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル、カスタマーサクセスの部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLでGoogle Meetに入った 【質問内容】・自己紹介 ・成長したと感じた経験(事前に教えてもらえるテーマ)と深掘り →苦戦したポイント →取り組み方 →次回以降どのように当時の経験を活かす...
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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

26年卒
総合職
Works Human Intelligence

内定

26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用をしている人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからGoogle Meetに入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →反発はあったのか →困難だったこと →反響はあったのか →期間について、定量はあるのか ・熱中したこと →...
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