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27年卒
開発職
27年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京本社の採用責任者の女性(対面、中堅くらいか) 大阪本社の採用責任者の男性(オンライン、ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→面接→オフィス案内→控室にて諸案内(退職理由リスト閲覧) 【質問内容】(1)面接官1人目 ・自己紹介、自己PR ・自分が一番...
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Sky
27年卒
開発職
27年卒
WEBテスト
/
本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】通常のTAL 【各科目の問題数と制限時間】通常のTAL 【対策方法】選んではいけない選択肢を事前に調べて臨んだ。他企業でも受けていたので、特に対策する必要はなかったように記憶している。
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Sky
27年卒
開発職
27年卒
二次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職の現場社員。マネジャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリスクから入室 【質問内容】(1)面接官1人目から ・ソフトウェア開発を志望する理由 ・IT業界が気になったきっかけ →2つのアルバイトのデジタル化における対比(格差)を答えた ・ソフトウ...
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Sky
27年卒
開発職
27年卒
WEBテスト
/
本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】プログラミング適正検査(アルゴリズム、フローチャート) 【各科目の問題数と制限時間】大問3つ。それぞれに小問10題くらい出題された。かなり時間はタイトで、各大問10分で解くよう指示された。問題・回答は予約した時間になるとマイページ上に出現した。 【対策方法】企業オリジナルのため対策は難しいと思う。ワンキャリアを...
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システム・ソリューション
Sky
27年卒
開発職
27年卒
一次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリスクから入室、面接開始 【質問内容】・自己紹介 -少し雑談(大学生活について) -アルバイトについて -インターンどれくらい行ったか ・就職活動における軸、こだわり →きっかけ ・自己PR ・チー...
1
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IT・通信
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Sky
27年卒
開発職
27年卒
WEBテスト
/
本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】問題数;一般的な性格検査 制限時間;20分程度 【対策方法】正直に答えることを意識した。変に寄せようとせず、直感的に選んでいった。
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IT・通信
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Sky
27年卒
開発職
27年卒
エントリーシート
/
本選考
立教大学 | 文系
【自己PRを教えてください。(300字)】私は「状況に応じて色を変えるカメレオン」だ。その強みは4人で3か月間挑戦した飲料メーカーの新規事業開発コンテストで発揮された。私は「導く」「支える」双方のリーダーシップを使い分けた。導く面では、会議ごとに目標を共有して方向性を明確にし、議論を効率的に進めた。支える面では、メンバーに...
5
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小売・流通
その他卸売り
ノジマ
27年卒
総合職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】家電販売を「モノを売る仕事」ではなく、お客様の生活課題を解決するコンサルタントとして成長したく、貴社を志望する。 私は量販店でのアルバイト経験があり、価格訴求だけではお客様の満足につながらず、使用環境や目的を丁寧に伺った提案こそが信頼関係を生むことを実感した。中でも貴社は、現場主体でお客様に最適な提案を行う体...
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小売・流通
その他卸売り
ノジマ
27年卒
総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人数が多いこともあり、面談で流れ作業のように扱われた印象を受けたため。 他社選考状況についても聞かれたが、特に引き留める様子もなく、特別求められている感じがしなかった。 選考前に感じた「人を大切にしている」印象とギャップが大きく、少し残念な気持ちになり辞退した。 【採用人数・倍率】5、600人程...
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小売・流通
その他卸売り
ノジマ
27年卒
総合職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機。その後面接官に部屋まで案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・過去の経験について →学生時代に力を入れたこと、及びその深掘り →アルバイトについて、接客で意識していたこと、それを入社後どのように活かしてい...
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小売・流通
その他卸売り
ノジマ
27年卒
総合職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容 【対策方法】日頃から問題集を解くことで対策できる。その他の特別な対策は必要なかった。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本
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小売・流通
その他卸売り
ノジマ
27年卒
総合職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】店長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。Zoom入室後、開始。 【質問内容】・自己紹介 ・ノジマに興味を持った背景、魅力に感じていること ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・海外経験について、なぜその国を選んだのか、そこで一番挑戦した経験 ・困難を乗り...
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小売・流通
その他卸売り
ノジマ
27年卒
総合職
内定
27年卒
選考直結型説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明ののち、エントリーシートをWeb入力する。 【注意した点・感想】会社説明会後にその場でエントリーシートを記入する必要があるため、できる限り説明会の時間で必要な情報をメモに取り、自分の経験と繋げて整理することを意識した。また、入力時間にも制限があるため、難しく考えすぎず回答すると良い。
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IT・通信
システム・ソリューション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
27年卒
SE・コンサル・営業コース
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力 【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。(200字以内)】ITを通じて多様な立場の人をつなぎ、社会課題と向き合える点に魅力を感じ、御社を志望しました.私は研究...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
日立コンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の就活軸とマッチしていたため。社員さんの仕事に対する姿勢も自分の求めているものであった 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】10名程 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上が中心、marchは少数 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
日立コンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(管理職クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続 【質問内容】自己紹介 大学で学んでいる内容 なぜ今の専攻を選んだのか 学生時代に取り組んだこと その深堀り質問 意見が対立した際にどう行動するのか コンサル業界を志望している理由...
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総合・ITコンサル
日立コンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方(入社5~6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続 【質問内容】自己紹介 研究テーマとその動機 チームでの経験とその学び 学生時代に力を入れたことと深掘り質問 御社を志望する理由 御社でやりたいこと 2030年はどういう社会...
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総合・ITコンサル
日立コンサルティング
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの就職活動の軸を教えてください(200文字以内)】私の就職活動の軸は、自分自身が成長し続けられる環境で、チームとともに大きな価値を生み出せることである。 成長とは、困難な課題に挑戦し、試行錯誤を重ねる中で自らの視野や可能性を広げていくことだと考えている。 また、一人では成し得ない目標に向けて周囲と協働し、成果を...
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26年卒
総合職
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内定
26年卒
WEB企業研究セミナー(インターン)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】WEB企業研究セミナー 大枠は、業界のコトを説明して下さるのを聞いていた その後、会社のことの説明に移り ところどころ質問をされて回答するという流れだった。 セミナー終了後、参加者限定のエントリーシートの記入があり...
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小西医療器
26年卒
総合職
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他企業が第一志望であったため 【採用人数・倍率】ー 【内定者の採用大学・学歴】スポーツ健康 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ー
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小西医療器
26年卒
総合職
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内定
26年卒
最終面接、役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機 入室 【質問内容】この会社のこと(グループとして)を理解しているかという部分の問いがあった そのほか、営業についてや この会社を志望する理由など これまでの面接や他社の面接と大きくは変わらなかった。 将来のことについて...
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小西医療器
26年卒
総合職
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内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 現場に出ている方だった記憶 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】前回の面接の深堀りとして、 このように前回答えられていましたが、どうして・なぜと詳しいところをきかれた この会社でなければいけない理由(差別化のポイント) この業種で...
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小西医療器
26年卒
総合職
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内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事?若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】自己紹介(学部を選んだ理由や趣味のこと) 自己PR 学生時代に力を入れたこと 志望理由 この業界を志望した理由 過去のこと、現在のコト、これからのコト、幅広く聞かれた。 エントリーシート...
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小西医療器
26年卒
総合職
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は、目標達成のための努力を惜しまない人間である。高校時代は、同期が30人いる中で自分一人だけが初心者という環境の陸上競技部に所属していた。そのため、自分だけできないことも多く、劣等感を感じることが多くあった。そこで、経験者にも負けない実績を残すと決意し、県の強化指定選手に選ばれることを目標とした。週3~4回は...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
27年卒
総合職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断(1時間) 【対策方法】特にない。自分に正直に答えることが大切です。
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