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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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不動産・建設
建設
ユナイテッドエンジニアリング
26年卒
技術系
内定
26年卒
最終面接
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本選考
福岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 人事部部長 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 自身の強み経験を活かせると考えた。 自己PR ゼミを通して話した。 学生時代に頑張ったことについて アルバイトについて話した 他社の選考について 同業他社 そのほか、...
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不動産・建設
建設
ユナイテッドエンジニアリング
26年卒
技術系
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
福岡大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと ゼミ、バイトの経験 自己PRについて ゼミ、バイトを通して 志望業界について インフラ系 自動車運転免許証の有無運転の頻度 持っている、よく運転している 大学で学んだことに...
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コーン・フェリー・ジャパン
27年卒
組織戦略コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの人生でもっとも大きな失敗と、 そこからの学びについて教えてください。(500~800字以内)】私の人生で最も大きな失敗は大学受験での2度の志望校の不合格だ。◯◯大学の合格へ向けて高校1年生から受験勉強を続けてきた。しかし、不得意だった日本史で大きく躓き、時間を大きく割いた結果主要3科目の成績も下がり、不合格となっ...
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メーカー
化学
積水化学工業
26年卒
事務系
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、受付で名前を言って、受付をする。待合スペースで15分ほど待機し、人事の方が迎えに来てくださった。 【質問内容】どこで積水化学を知ったか:化学業界を調べていく中で知った なぜこの大学を選んだか:◯◯を学べるか...
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メーカー
化学
積水化学工業
26年卒
事務系
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のDX推進部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、世間話で緊張をほぐしてくださった。10分程質問があり、その後30分は逆質問だった。 【質問内容】志望動機:モノづくりの根幹を支えたい なぜ海外営業がよいのか:自分のタフさで、御社の事業を引っ張っていきた...
1
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メーカー
化学
積水化学工業
26年卒
事務系
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、すぐに面接が始まった。 【質問内容】なぜ化学業界か:モノづくりの上流で最終製品を根幹から支えたいから なぜ就活を始めるのが遅かったか:留学から帰国するのが遅かった 留学から帰って就活までの1カ月何をしていた...
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化学
積水化学工業
26年卒
事務系
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】一般的な対策で大丈夫だと思います。SPIの勉強をしていました。
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メーカー
化学
積水化学工業
26年卒
事務系
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたは将来、積水化学工業でどのようなことに挑戦したいですか?(やってみたい仕事や興味のある分野、思い描く社会人像があればお書きください。)】海外営業として日本の技術力を世界に提案し、社会の根底を支える仕事に携わりたいと考える。貴社の高機能プラスチックスカンパニーでは、先端技術を活かして、幅広い分野で持続可能な社会の実現...
5
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURlに入り、待機 【質問内容】ESに沿った内容の質問と、一次面談で聞かれた内容に対してさらに深掘り質問 大学の中で頑張ったこと。 他者と協同して成し遂げた経験 なぜ三井住友銀行か、なぜメガバンか、なぜITコースなのか、入...
1
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もっと知名度が高く、給与のいい企業に内定したから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明だが、マーチ以上で海外大や早慶がおおかった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外大
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銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースが事前に指定され、外で待機し時間になったら入室 【質問内容】ES沿った学生時代に力を入れたことと、一次面接で面接官がメモした内容を元にしてさらに深掘りをされた。主に、エピソードを聞くというよりは、なぜそうしたか、他の選択肢は...
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三井住友銀行
27年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
27年卒
個人面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室し待機 【質問内容】ESに沿って質問される。 学生時代に力を入れたこととして今までの人生で頑張ったことを聞かれる。また、他者と協力して成し遂げたこと。この2点に着いて自分でまず1-2分程度で話す。それを踏まえた上で...
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銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。(※)SMBCグループ人財ポリシーについては以下でご確認ください。人財ポリシーの...
7
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三井住友銀行
27年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI通りの計1時間 【対策方法】参考書を解きまくる。もしくは、解答集をゲットする。この二択だと思う
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総合・ITコンサル
ノースサンド
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】Jobyの考え方や社員さんの人柄、社風に強くひかれたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
ノースサンド
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
三次面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→質問→事前課題への回答→逆質問→終了 【質問内容】‐自己紹介 ‐自己紹介の深堀 ‐なぜバレーボールを始めたのか ‐就活の軸は何か ‐軸の深堀 ‐軸に弊社はどれくらい当てはまっている ‐他社の就活状況 ‐...
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総合・ITコンサル
ノースサンド
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→面接→逆質問→終了 【質問内容】‐自己紹介 ‐自己紹介の深堀→アイスブレイク ‐学生時代に頑張ったこと ‐その中で苦労したこと ‐コミュニケーションで意識したこと ‐長所はなにか ‐挫折経験 ‐...
1
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総合・ITコンサル
ノースサンド
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→グループに分かれてアイスブレイク→グループディスカッション→発表 【GDのテーマ・お題】ノースサンドらしさをもった来年のサマーインターンの立案 【GDの手順】問題定義の確認設定をしたのちに、ノースサンドのイメージや現状のサマーインターンについて発散し、理想への具体的な案への収束させて...
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総合・ITコンサル
ノースサンド
27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだこと(300文字以上でご記入ください)】私が学生時代に最も力を入れたのは、高校◯◯部約30名の弱小チームを改革し、地区大会優勝に導いた経験です。エースとして試合に出場するだけでなく、初戦敗退が続く状況を変えたいと考え、練習方法や仕組みの改革に取り組みました。 課題は、週3回の限られた練習の効率の低...
6
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総合・ITコンサル
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27年卒
コンサルタント
内定
27年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要や事業内容、社風などを網羅的に。 【注意した点・感想】画面ONでのオンライン説明会だったため、社員さんの説明に対して大げさに相槌を打ちながら反応するように意識した。また、質疑応答の時間では今後の選考で役に立つであろう自分の就活の軸とのマッチ度を測るような質問をするように意識した。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ハイクラス転職支援という領域で、経営層や事業責任者層の方々を相手に仕事をできる点に非常に魅力を感じていたため。また、実力主義であるため結果が給料にしっかりと反映される点もよいと感じていたため。 【内定後の課題の有無】不明(連絡なし) 【内定後の拘束】不明(連絡なし) 【内定後の研修など】内定者懇親会...
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人材・教育
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後に人事と挨拶をし、その後会議室に案内され、面接官が入室するのを待つ。面接終了後は面接官にエレベーターまで見送っていただき面接終了。 【質問内容】幼少期から今までどういう変化を味わってきたか、なぜそのような変化を経てJAC...
1
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接通過後、人事からリクルーター面談の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室 【質問内容】他にどんな業界・企業を見ているのかであったり、将来JACで何かやりたいことはあるかなどを聞かれた。また、JACの志望度なども本音ベースで話すように言われた。また、JACに対する疑問点や不安など...
1
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人材・教育
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する質問が最初にあり、その後は人とコミュニケーションをとる際に意識していることなどを聞かれ、面接後半では今後のキャリアプランに関して深く質問された。今後のキャリアプランに関して...
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人材・教育
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ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して入室 【質問内容】いわゆる学生時代に力を入れたことに関する質問はなく、幼少期から大学生になるまでどんな変化をたどってきたかを詳しく聞かれた。当時を思い出しながら、当時打ち込んでいたものや感情の変化などを端的にわかりやす...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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