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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
横浜国立大学 | 理系
【試験科目】性格検査・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】一般に流通しているSPI対策の参考書を用いて何度か演習事前に行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】言語と非言語で20問20分・性格100問10分
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
横浜国立大学 | 理系
【経緯】面接前に設けられる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、自己紹介内容について質問をされ、そのあとに社員さんに質問をする流れ。 【質問内容】・◯◯さんが自己紹介でおっしゃっているバイト先ではどういうことをされていますか? →熱波師として活躍しており、仕事をしながら自分の趣味に対する興味を深め...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
横浜国立大学 | 理系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】将来的には起業をしたいと考えている。動機としては、自分の妹が重度の食物アレルギーを患っており、共に生活する中で見えた課題を解決したいと考えている。そのためには、自分が一企業を引っ張っていけるような人材になる必要...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
セットアップセミナー
/
本選考
横浜国立大学 | 理系
【内容】企業の説明会というよりも、今後の就職活動において重要なマインドセットに関する内容がメインコンテンツであった。 【注意した点・感想】説明会ではあるものの、自分の聞く態度や説明会に臨む姿勢には注意していた。内容は、他社とは違い業界や事業説明の時間はほとんどなく、今後の市移植活動に活かすことができる内容であったため、非常...
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ダイヤモンド社
26年卒
宣伝プロモーション職 ※26年卒
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】挑戦を尊重してもらえる環境で、人や社会に与える大きな影響を与える業務に携われることに加え、提供しているコンテンツの社会的価値が高いことも決め手の1つであった。 また、選考や内定者懇親会を通して、一緒に働きたいと思える方ばかりであること、前向きに働ける環境が整っていることを実感し、ダイヤモンド社で挑...
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ダイヤモンド社
26年卒
宣伝プロモーション職 ※26年卒
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、役員の方1名、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室にて待機。時間になったら会場に案内され、退室して終了。 【質問内容】■質問 ・志望動機 ・就活の軸や状況 ・大学での学びに関連して、メディアについて ・自分の性格や幼少期の経験について ・...
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ダイヤモンド社
26年卒
宣伝プロモーション職 ※26年卒
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、部長、採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、控室で待機。 時間になったら面接会場に案内され、開始。最後は自ら退室して終了。 【質問内容】■質問 ・自己紹介と志望動機 ・就活の軸、就活状況とその深堀り ・宣伝プロモーション職の中で挑戦したい...
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ダイヤモンド社
26年卒
宣伝プロモーション職 ※26年卒
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、副部長、採用担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始時間まで待機。面接終了後、退出。 【質問内容】■質問 ・自己紹介と志望動機 ・就活について ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・ダイヤモンド社のコンテンツで印象に残っているもの ・最近身...
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ダイヤモンド社
26年卒
宣伝プロモーション職 ※26年卒
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】一般的なWEBテスト対策を行っておけば、十分対応できると思う。
1
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ダイヤモンド社
26年卒
宣伝プロモーション職 ※26年卒
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【出版業界含め、上記の業界・職種を選んだ基準とその理由を記載してください。(150字以上)】「社会や人々にポジティブな影響を与えること」と「自身の発信力や企画力を活かせる環境」の2つの基準を重要視している。出版や広告は、多様な媒体を通じ、価値ある情報を広く届けることで、人々の行動や考え方に影響を与えられる点に最大の魅力を感...
4
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メーカー
消費財
資生堂
27年卒
Brand Marketing
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望であったため承諾した。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】まだ未定 【採用人数・倍率】詳しいことはわからないが、最終面接まで進んだ時点で面接枠が20個程度であったため、20人弱内定者がいるかもしれないと思った。 【内定者の採用大学・学歴】まだ交流...
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メーカー
消費財
資生堂
27年卒
Brand Marketing
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代から50代くらいのマーケティング職の女性社員。中途で入社されている方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付でカードをもらってエレベーターで上に上がる。 着くと人事面談をしたいただいた社員の方がいて、水をもらえる。 時間になると会議室に呼ばれる。 【質問...
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メーカー
消費財
資生堂
27年卒
Brand Marketing
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の2日前に電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話なのでなし 【質問内容】最初にこの電話自体に選考要素はないと言われる。 業界の志望動機、資生堂への志望動機、入社後にどのようなことをしたいかを中心に聞かれた。一通り回答し終えた後に、フィードバックをいただける。そのフィードバックから、最...
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メーカー
消費財
資生堂
27年卒
Brand Marketing
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいのマーケ職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】流れ 自己紹介→エントリーシートの深堀り→提出した動画内で語っていた内容についての深堀り→今後の選考について 始めに簡単にアイスブレイク的な雑談があり、そこから上記の流れで面接が進...
1
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メーカー
電機
村田機械
26年卒
営業・スタッフ系
内定
26年卒
内定
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であることはもちろん、関心の強かったマテハン業界のL&A事業部で働けるチャンスを得られたため、入社を決めた。加えて、選考の端々から非上場企業特有のスピード感を感じ取れたことも大きい。変化の激しいこれからの社会において、この「意思決定の速さ」は大きな強みになると判断した。 【内定後の課題の有無...
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メーカー
電機
村田機械
26年卒
営業・スタッフ系
内定
26年卒
三次面接、個人面接
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】L&A事業部営業統括部長、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】京都本社に集合し、筆記試験を受けた後、面接行う。 【質問内容】■質問 自己紹介 地元について 高校時代の部活動について アルバイトについて なぜ英語の勉強しているのか ■回答 単に質問に答える...
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メーカー
電機
村田機械
26年卒
営業・スタッフ系
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【試験科目】国語、時事、数学、英語、作文 【対策方法】試験内容が事前に分からなかったため、特に対策は行っていなかった。
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メーカー
電機
村田機械
26年卒
営業・スタッフ系
内定
26年卒
二次面接、個人面接
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の営業社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じZoomでの開催。5分ほど前に入室する。 【質問内容】■質問 志望動機 高校時代の部活動について(挫折経験、後輩への指導で意識した点) 大学でのサークルについて 留学について ■回答 質問項目...
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メーカー
電機
村田機械
26年卒
営業・スタッフ系
内定
26年卒
一次面接、個人面接
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接だった。開始5分ほど前に入室するかたち。 【質問内容】■質問 志望動機 高校時代の部活動について 大学時代のアルバイトについて(挫折経験や、改善のために工夫した点など) ■回答 高校時代の部活動に...
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メーカー
電機
村田機械
26年卒
営業・スタッフ系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】同じ参考書を何度の解き、問題のパターンを徹底的に頭に入れて挑んだ。
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メーカー
電機
村田機械
26年卒
営業・スタッフ系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【あなたは村田機械でどんな仕事がしたいですか。また、その理由について教えてください。(300文字以下)】貴社のL&A事業部の国内営業に携わり、物流課題を解決し、日本企業の生産性を向上させ、国際競争力を支えたいと考えております。学生時代、◯◯◯◯での研修の際「◯◯◯◯れた◯◯」について発表を行い、日本の国際競争力低下を問題視...
1
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メーカー
電機
村田機械
26年卒
営業・スタッフ系
内定
26年卒
会社説明会及び座談会
/
本選考
京都産業大学 | 文系
【内容】オンラインでの開催。簡単な会社説明の後、現役社員の方との座談会。 【注意した点・感想】少人数のグループに分かれて行う座談会形式だったため、社員の方々との距離が近かった。質問の機会も多く、事業内容だけでなく、具体的な働き方や社内の雰囲気まで深く理解できた。参加にあたっては、他の学生への回答で気になった点についても重ね...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】会社で働いてる人との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスでやりました 【質問内容】最終面接前にカジュアル面談を実施いただき、実際に働かれている方の考えや雰囲気に触れられました。事業への想いと組織文化の一致を強く感じ、入社後のイメージがより明確になりました。さらに志望度が高まり、次の選考に向けて準備を進め...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】CxOファームを作っていきたいというのと全社を通して現在の市場を変革したいというのが伝わった。 そして、私がジョブ選考している際にインターン生とお話しする機会が多かったが、人が良いというのもそうですし、そうした環境に置かせてもらえる成長環境とみなさんが優秀だったため。 【内定後の課題の有無】内定者...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後面接 【質問内容】◾️質問 就活の軸について ◾️質問 将来成し遂げたいこと ◾️質問 なぜコンサルタントを志望するのか ◾️質問 なぜ戦略コンサルではなく、総合コンサルを志望するのか ◾️質...
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