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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
435524件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

日本デジタル研究所(JDL)

23年卒
営業
NO IMAGE

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大阪経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長と人事担当者の2人。どちらも40代以上の方だったと思うので、それなりの役職に着いていると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社での面接 会場到着後は、まずは交通費申請を行った。次に本社の見学をして、ロビーで案内があるまで待機。面接の部屋に通されてから、面接...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本デジタル研究所(JDL)

23年卒
営業
NO IMAGE

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大阪経済大学 | 文系
【試験科目】一般的なSPIの試験、面接の前に受験するように指示された。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は特に設けられていない 【対策方法】制限時間はないので、とにかく正答率を上げることを目指す。SPI問題集での対策で十分である。
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IT・通信 システム・ソリューション

日本デジタル研究所(JDL)

23年卒
営業
NO IMAGE

内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大阪経済大学 | 文系
【試験科目】一般常識試験は5教科全てから出題された。レベルは中学3年生程度のもの。 論述試験も課される。内容は、与えられた場面に遭遇した場合に、自分ならどのように行動するかというもの。要約問題もある。 【各科目の問題数と制限時間】一般常識試験は50問程度出題された。制限時間は50分 論述試験は制限時間は30分 【対策方...
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IT・通信 システム・ソリューション

日本デジタル研究所(JDL)

23年卒
営業
NO IMAGE

内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大阪経済大学 | 文系
【内容】会社の説明と職種ごとに分かれた説明 【注意した点・感想】スーツ着用で行った。参加人数が10人程度。複数回実施されているので、都合のいいタイミングで参加すること。説明会と同時に筆記試験や履歴書や卒業見込み書などの提出があるので、前もって準備しておく必要がある。
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商社 専門商社

豊通マテリアル

23年卒
総合職
豊通マテリアル

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

下関市立大学 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(200文字以内)】中学時代、国際協力に関心を抱いたことから、国際政治経済について学ぶゼミに所属した。下記の学生団体で◯◯のジェノサイドについて知ったことを契機に、3年次の2か月間「◯◯が◯◯に着目した理由」に関するグループ論文を作成し、ゼミの同期と4年生に研究結果を報告した。卒業論...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

トランスコスモス

23年卒
技術
トランスコスモス

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究テーマをご記入ください。】◯◯◯◯を支持する若者の、◯◯◯◯への関心と生活状況 【保有資格・免許について、取得年月/資格名をご記入ください。(例)2019年 4月/普通自動車第一種運転免許   2020年 9月/TOEIC 650点   2021年10月/ITパスポート  2015年7月/実用技能数学検定3級 ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

トライグループ

24年卒
次世代DX人材採用※総合職へ統合
トライグループ

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】検討していた他企業と比べて、若いうちから大きな裁量権を持って働けるため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】CDO育成プログラムが2週間に1回(合計6回)あるが参加は任意 【採用人数・倍率】30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大から地方の私大まで様々 ...
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人材・教育 教育

トライグループ

24年卒
次世代DX人材採用※総合職へ統合
トライグループ

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング領域の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接に関しての説明(目線合わせ)→面接官の自己紹介→面接の流れ 【質問内容】・自己紹介 ー深掘り ・就活状況(ざっくり) ・就活の軸 ー深掘り ・キャリアビジョン ー深掘り(キャリアビジョンを実現する上で...
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人材・教育 教育

トライグループ

24年卒
次世代DX人材採用※総合職へ統合
トライグループ

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン商品開発室、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】採用の背景、面接官の自己紹介の後面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ー深掘り ・学生時代に力を入れたこと ー深掘り ・就活の軸 ー深掘り ・志望企業・業界 ー深掘り(浅め。企業側から志望動...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

24年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はすごく高いと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐさま面接開始だった。 【質問内容】自己PR、 志望動機、 なぜコンサルティング、 IT業界かは一次面接と同様に聞かれた。 他には、アクセンチュアの興味を持っている事業、世の中のアクセンチュアのイメージ、残業が...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

24年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが地位は高そう 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐさま面接開始だった。 【質問内容】自己PR、志望動機、アクセンチュアでしたいこと、それが自分の経験からなぜできると思うか、長所と短所、なぜコンサルティング、IT業界か、同業他社について、選考...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

24年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通してからグルディス 【GDのテーマ・お題】ある企業の労働環境改善 【GDの手順】受付を通してから、全員で雑談をする時間があった。その後、面接官が入室され、テーマ発表があった。その後、グループディスカッションがあり、発表、面接官からのフィードバック、こちらからの企業に対する逆質問の時...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

24年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】対策していない
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

24年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私の就職活動の軸は、自分自身が楽しんで働けることです。これを就職活動の軸としたのは、自分のやりがいにつながると思ったためです。私が今まで働いてきたアルバイトを振り返ると、楽しんで作業している時...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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ナカバヤシ

23年卒
総合職
ナカバヤシ

内定

23年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】就職博での説明会だったので、主に提供しているサービスなどの説明が多く、新入社員の方も登壇してくださった。福利厚生・仕事内容などの説明はあまりなかった。 【注意した点・感想】面接で志望動機、企業が現在注力している事業などを答えられるように、メモをした。人事の方の人柄がとても明るく、始めは文房具に興味があるから聞いてみ...
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ナカバヤシ

23年卒
総合職
ナカバヤシ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の素を出せたため。社員の方の人柄が魅力的であるため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】30人ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ナカバヤシ

23年卒
総合職
ナカバヤシ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に入り、用意されたパソコンで会長とオンライン面接 【質問内容】長所、志望度、ナカバヤシを知ったきっかけなど 一番初めに長所を聞かれました。その後は、雑談交じりでの会話で、会長の昔の話や、社長になりたいか、などを質問されました。また...
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ナカバヤシ

23年卒
総合職
ナカバヤシ

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長とその他部長 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪オフィスについてから、ロビーで一次面接を担当してくださった人事の方が雑談で緊張をほぐしてくださいます。その後に面接室に移動します。 【質問内容】自己PR、今までで一番困難だったこと(なぜそれを乗り越えられたのか、その...
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ナカバヤシ

23年卒
総合職
ナカバヤシ

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(大学のことなど、雑談を5分ほど)自己PR、長所・短所、業界の志望理由(今までの経験と照らし合わせてなぜそう思ったのか)文房具に興味を持った理由、学生時代に力を入れたこと(どのような立ち位置だったのか、な...
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ナカバヤシ

23年卒
総合職
ナカバヤシ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】50問ほどだったと思います。 【対策方法】性格検査なので対策なし
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ナカバヤシ

23年卒
総合職
ナカバヤシ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【特に興味を持った職種を教えてください。(複数記入可)/当社で上記の職種に興味を持った理由を教えてください。】【CC営業部】文房具を通して、人の働く・学ぶシーンを豊かにしたいと考えたためです。第一線でお客さまの生活に関わり、貴社の魅力ある製品を提供できるCC営業部を魅力的に感じました。【総務】中学・高校・大学の部長経験で培...
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広告・マスコミ 新聞・通信社

一般社団法人日本新聞協会

23年卒
事務系
NO IMAGE

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】相手の要望を現実のものとして実現できることが強みです。これは海外から来た子どもに漢字を教えるボランティアで発揮しました。初めは漢字の具体的な使用例を熟語で紹介することで理解を深めようとしたものの、生徒の理解へと繋げることができていないと先輩から指摘されました。そこで次の授業で、生徒に漢字の指導方法について聞くと...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

コクヨ

24年卒
総合職(技術系)
コクヨ

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどんな部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。(300文字以内)】製品の現物直視ができる企業で働きたいです。この考えを大切にするようになったきっかけは修士の研究活動です。私は研究の過程で実験装置を設計し...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

24年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

24年卒 会社研究ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインにつないだ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】より会社のことを詳しく知るための説明やグループワーク、座談会などがあった。グループで対抗などの競い合うような内容ではなく、説明を受けてそれについての考えや意見をグループで共有するというようなないようだった。 【...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

24年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

24年卒 1day インターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインにつないだ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで役目を決め、すごろくみたいな感じで、パソナの理念である社会の課題点を解決するを体感するワークを行った。パソナが課題を解決するために行ったこととして正しいものを選ぶ。正しい選択が多いグループほど得点が高...
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