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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

26年卒

ビジネスプロデューサー

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内定

26年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の社員若目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスし始まる。　【質問内容】質問：就活の軸は何か？ 回答：経営層と仕事ができる会社と顧客に寄り添ったサービス提供のできる会社の2点です。 M&Aの長期インターンシップで経営者と仕事をする中で、...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

ビジョン・コンサルティング

26年卒

ビジネスプロデューサー

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内定

26年卒 会社説明会兼選考会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明会事業内容や会社のビジョンなどを聞いた。会社説明会後には質疑応答の時間があった。また、その後に録画面接が行われた。　【注意した点・感想】カメラがオンのため主体的に聞いているということをアピールした。特に相槌を大きくしたりなど行なった。また、質疑応答があるのは知っていたため、あらかじめ質問を用意しておいた。こ...

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メーカー 食品・飲料

明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）

26年卒

【Meiji Seika ファルマ】Cコース（MR・コーポレート・グローバルビジネス）

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26年卒 最終選考会（人事面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接後、数分待って移動し面接。　【質問内容】自己紹介および志望動機、逆質問、自己PRがありました。 穏やかにESの深掘り（一次面接や二次面接と内容は類似） 自身の経験についての深掘り →どのような人との出会いがあり、どの...

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メーカー 食品・飲料

明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）

26年卒

【Meiji Seika ファルマ】Cコース（MR・コーポレート・グローバルビジネス）

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26年卒 最終選考会（役員面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方との個人面談が事前にあり、その後役員面接に移動。 役員面接後に人事面接。　【質問内容】自己紹介および志望動機、逆質問、自己PRがありました。 それらの深掘りもあります。 志望職種でどのようなキャリアを歩みた...

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メーカー 食品・飲料

明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）

26年卒

【Meiji Seika ファルマ】Cコース（MR・コーポレート・グローバルビジネス）

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ESに対する深掘り（一次面接と類似していましたので、割愛します） ・志望職種について □質問 ESでは職種を志望順位順に書くところがありますので、なぜそのように選んだのかを質問...

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メーカー 食品・飲料

明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）

26年卒

【Meiji Seika ファルマ】Cコース（MR・コーポレート・グローバルビジネス）

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ESの内容を簡潔にまとめました。 ・ESについての深掘り 質問：学生時代にチャレンジしたことおよび強みについて、改善する前の状況は？どうして改善したいと思ったのか？ 答え：改...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 食品・飲料

明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）

26年卒

【Meiji Seika ファルマ】Cコース（MR・コーポレート・グローバルビジネス）

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの対策をした上で、インターネット上の問題に目を通しました。

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メーカー 食品・飲料

明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）

26年卒

【Meiji Seika ファルマ】Cコース（MR・コーポレート・グローバルビジネス）

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたを表す単語を3つご記入ください。】・誰かの未来を支える貢献力 ・変化を味方につける柔軟性 ・可能性を追求する探究者　【あなたが当社を志望する理由は何ですか。（250文字以下）】貴社の感染症領域における強固な基盤をもとに、新興感染症への迅速な対応やワクチンの安定供給を可能にする体制に強く惹かれています。特に、開発...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

SBI新生銀行（旧：新生銀行）

26年卒

リテールエキスパートコース

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系

【試験科目】性格診断と図形操作　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTAL試験、時間に追われることは無い。　【対策方法】学習能力を問われるテストではないため、企業とのすり合わせを行うためにも素直に解くのが1番だとは思う。とはいえ、明らかなNG回答を選ばないようにすることは意識するべき。 図形操作のテストは最大数まで使い切...

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金融 銀行・証券

SBI新生銀行（旧：新生銀行）

26年卒

リテールエキスパートコース

NO IMAGE

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内定

26年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】志望していた業界で内定をいただけた中で一番印象が良かった。他業界の面接を含めた上で、一番面接官の人柄が良かった。その上で、待遇面でも納得できるもののため、承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分...

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金融 銀行・証券

SBI新生銀行（旧：新生銀行）

26年卒

リテールエキスパートコース

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長1名（発言者は社長のみ） 人事5名程度（若手からベテランまで） 人事は評価するだけ。発言しない。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に直行し、時間になると30分ほど面接について説明。 1時間程度社長からの質問に受ける。 終わると少し待機した後、順番に呼び出され...

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金融 銀行・証券

SBI新生銀行（旧：新生銀行）

26年卒

リテールエキスパートコース

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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に諸々の情報を伝え、ビルの中に入る。ソファで待機しているの面接官が来られるため、部屋に案内される。その後面接を行い、終わったらエレベーターまで案内され、終了。　【質問内容】◾︎質問 二次面接と同様の質問＋仕事への考え方、ストレス...

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金融 銀行・証券

SBI新生銀行（旧：新生銀行）

26年卒

リテールエキスパートコース

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接官から簡単な自己紹介を受ける。 その後、学生も自己紹介を行った後、いくつかの質問に回答する。最後に逆質問をすることができ、面接が終わる。　【質問内容】◾︎質問 学生時代に力を入れたことは？大学の研究内容は？アルバイトは...

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金融 銀行・証券

SBI新生銀行（旧：新生銀行）

26年卒

リテールエキスパートコース

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】社会人チームでの活動です。チームは◯◯リーグの中で最上位のカテゴリーに所属しています。高いレベルの環境で自分の立場を確保するため、足りない役割を果たせる存在になることを目指しました。私が見つけたチームでの課題はチーム内のコミュニケーションが円滑でなかった点でした。そのため、まず私が上の世代に積極...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 銀行・証券

SBI新生銀行（旧：新生銀行）

26年卒

リテールエキスパートコース

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 文系

【経緯】スカウトサービスからの面談。 支店訪問を行い、色々な質問をすることが出来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に諸々の情報を伝え、待合室で待機。担当の方が来られると別室に案内され、面談が始まる。およそ1時間程度。　【質問内容】学生から気になることを質問していく。 何を聞いても大丈夫だとは思うが、常識の範囲...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東電用地

26年卒

総合職

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接→選考終了　【質問内容】◼︎質問 これまでで最も挑戦したと感じることは何ですか。 ◼︎回答 高校時代の吹奏楽部で、コンクールメンバーに選ばれるために努力を重ねたことです。高校1年生の頃は技術が未熟だった...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東電用地

26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど 問題数は不明です。　【対策方法】他企業のWEBテストを受け、問題に慣れておきました。選考の合否には関係がなかったため、それほど対策しなくても問題はないと思います。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東電用地

26年卒

総合職

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→面接→選考終了　【質問内容】◼︎質問 学生時代には英語学習に力を入れたとのことですが、業務で英語を使用することはほぼありません。その点については大丈夫ですか。 ◼︎回答 はい、業務において英語を使用する機...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東電用地

26年卒

総合職

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26年卒 東電用地　会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社概要・事業の説明、職種の説明、福利厚生などの説明、若手社員との座談会　【注意した点・感想】HPを見て、企業理解や業務理解を深めておきました。その際に疑問に感じたことをまとめておき、事前に質問を2〜3個考えていきました。 当日は、座談会以外の時間にも、学生とコミュニケーションをとろうという姿勢があり、和やかに進...

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人材・教育 教育

早稲田アカデミー

26年卒

講師

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】志望順位の高いところに合格したため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 教育

早稲田アカデミー

26年卒

講師

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→書類記入→面接→人事の方との面談→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・教育に関心をもったきっかけ ・社員として働くと考えたとき、自分にどんなところが足りないと思うか 回答：スキル面はもちろん、精神的な部分でも足りない...

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人材・教育 教育

早稲田アカデミー

26年卒

講師

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→書類記入→面接→帰宅　【質問内容】・志望動機とその深掘り 回答：子どもに関わる仕事がしたかった。「本気でやる子を育てる」という教育理念と、「本質価値」に共感した ・なぜ教育業界か 回答：教育によって人の人生を豊かに...

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人材・教育 教育

早稲田アカデミー

26年卒

講師

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と他部署の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→書類記入→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 名前、大学、学生時代について学業やサークルなど ・自己紹介の深掘り この中で、学生時代に力を入れたことも聞かれた ・なぜ教育業界か ・なぜ早稲田...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 教育

早稲田アカデミー

26年卒

講師

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの参考書を2周した。ボーダーはそんなに高くないと思う。

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メーカー 自動車

三五

26年卒

総合職（技術系）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内内々定を頂いたため　【採用人数・倍率】10人程？　【内定者の採用大学・学歴】名城大学、愛知工業大学等地元の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】会っていないため分からない

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