職種別の選考対策

年次：

金融 SBI新生銀行（旧：新生銀行）

26年卒リテールエキスパートコース

リテールエキスパートコース

No.469813 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒

最終面接

本選考

法政大学 | 文系

2025年7月下旬

最終面接

2025年7月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	合計2時間半～3時間
社員の人数	6人くらい
学生の人数	12人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長1名（発言者は社長のみ）
人事5名程度（若手からベテランまで）
人事は評価するだけ。発言しない。

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室に直行し、時間になると30分ほど面接について説明。
1時間程度社長からの質問に受ける。
終わると少し待機した後、順番に呼び出されて、人事と1体1で面談する。

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質問内容

最初に1分程度で志望理由を含めた自己紹介
その後、社長の掲示した内容に回答できる場合は挙手して発言する。
◾︎質問
参院選の結果を受けた意見、日米関税についての意見、石破総理の進退についての意見、教育無償化についての意見、今後流行る銀行はどんなサービスを行うかについての意見、新生銀行に関...

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

予め人事からどんな質問が想定されるか教えてもらえる。しかし、質問内容は当日社長がその場で考えて質問しているように感じた。
回答出来ない場合は挙手する必要はないが、何も発言できなければ当然評価もされない。自分が回答できるものであれば積極的に手を挙げるべき。
時事問題に目を通すこと、金融知識を...

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この先輩の選考ステップ

本選考

2025年5月下旬

リクルーター面談

エントリーシート

2025年6月上旬

二次面接

2025年6月下旬（三次面接前、投稿主は6月下旬に実施（二次面接の合格を告げられた後に受けるように伝えられる。））

2025年7月上旬

2025年7月下旬

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明治大学 | 文系

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【承諾/辞退理由の詳細】慎重に塾考した結果、自分のこれからの『より多くの人を支えたい』というビジョンに少しマッチしなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが主体　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学・長期インターン若干名

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目くらいの方と、年次はわからないが部長クラスの方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】支店に到着し、用件を伝えて少し待っていると社員の方が来てくださり和やかにお話しして終了。　【質問内容】社員の方に質問されるというよりは、主にこちらが聞きたいことを聞くという時間だった。...

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4人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは記憶していないが通常のSPIと同じ　【対策方法】参考書を2周ほど解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当ではなく、全体の人事担当の方。4-50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると人事の方が迎えに来てくれて面接、面接終了後若手の人事の方とカジュアルにお話しさせていただき、終了。　【質問内容】・中学〜大学までの基本的な活動内容など・大学ではどんな生...

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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて社員の方々の雰囲気に惹かれ、伸び伸び働くことができると感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

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