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26年卒 【Meiji Seika ファルマ】総合職（営業・管理系）
【Meiji Seika ファルマ】総合職（営業・管理系）
No.473401 本選考 / エントリーシートの体験談

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・変化を味方につける柔軟性
・可能性を追求する探究者

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あなたが当社を志望する理由は何ですか。（250文字以下）

貴社の感染症領域における強固な基盤をもとに、新興感染症への迅速な対応やワクチンの安定供給を可能にする体制に強く惹かれています。特に、開発から製造、保管・配送、販売までの一貫体制を構築し、社会に貢献できる企業は数少なく、その独自性に大きな魅力を感じています。若手のうちから責任ある役割を担い、挑戦...

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あなたが学生時代にチャレンジしたことと、そこから得られたことを教えてください。（400文字以下）

私がチャレンジしたのは、個別指導塾で生徒の主体的な学習を引き出し、短期間で成果を上げる指導方法の確立です。週に80分という限られた時間の中で生徒の成績を向上させるためには、自分の指導力を高めるだけでなく、生徒一人ひとりに最適な指導法を追求することが必要不可欠でした。
そこで、教材や定期テスト...

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あなたの一番の強みはなんですか。（200文字以下）

私の強みは「全体の目標達成に向けた調整力と主体的な課題解決力」です。アルバイトで会議を主導し、情報共有の方法を改善しました。その結果、課題の把握や対応が進み、全体の成果向上に貢献できました。

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上記の強みを生かし、当社でどのようなことを実現したいですか。（300文字以下）

ワクチンの国内外へのシェア増大を実現するため、全体の目標達成に向けた調整力を活かし、社員が一体感を持って業務に取り組める環境づくりに貢献したいと考えています。現場の課題を主体的にヒアリングし、優先順位を整理して効果的な解決策を導入することで、業務効率の向上と働きやすい環境の整備を目指します。さ...

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各質問項目で注意した点

自分の経験を成果だけでなく学びや成長としてまとめるようにしました。研究やアルバイトの細かい内容は避け、抽象的に表現することで誰にでも伝わる形を意識しました。志望理由は企業の特徴と自分の考えを結びつけ、誇張せず一貫性を持たせるようにしました。

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26年卒 一次面接 / 本選考

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26年卒 最終選考会 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は待機室に案内され、そこから1人ずつ呼び出される 面接が終わり次第帰宅　【質問内容】なぜこの業界？ なぜ弊社？ 入社後にどんなことをしたい？ 大学での学びをどのように活かせるか？ キャリアプランは？ 他...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】選考の中でお会いした社員の方はそろって穏やかで優しい方々だったから。また、企業が今後力を入れていきたい部分と、入社後に自分がやりたいことが重なっていたため、入社すれば高い確率でやりたいことができそうだったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱対策用の参考書を何周かした。他の企業の玉手箱も受けて対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して開始　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ なぜ弊社？ なぜMR？ 他の職種に興味はあるか？ 逆質問 基本的には一次面接で聞かれたことと大差なかった。 学生時代に頑張ったことでは、学生委員会での広...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じて、一番話しやすく、自分らしくいられた会社だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】MRは薬学...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）の企業研究をする際に役立ちます。
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    • 【明治】総合職（酪農系）
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