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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長の方で、だいたい10年ほど勤められている方だったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURL 【質問内容】小学校から大学まで自分史を教えてください。 →それぞれ学業と部活に分けて、当時頑張ったことや力を入れたことを答えました。 自分...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

26年卒
コンサルティング職
ネオキャリア

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏の2daysインターンシップに参加すると、早期選考に案内されます。その前にリクルーター面談を数回行います。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURL 【質問内容】・就活の軸 「若手から裁量を持って働ける・成長できる」 ・価値観について 「負けず嫌い」 ・将来なりたい姿 「経験...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾理由の詳細:私の軸と東芝の「未来を創る安心・安全」が完全に合致したから 東芝の内定を承諾した決め手は、私が就職活動を通じて一貫して掲げていた「効率化に留まらず、社会の根幹を支える『安心・安全』の実現に貢献したい」という軸と、貴社のアプローチが完全に合致したからです。 就職活動を進める...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】45分、学生時代に力を入れたこと、目標とする未来の深堀 【質問内容】(面接官の質問:「学生時代に最も力を入れたことと、それを踏まえて東芝でどのような未来を描いていますか?」) はい、私が学生時代に最も力を入れたのは、「◯◯の『◯◯の...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場長/人事/品質部門部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分は研究発表、10分は人となり、20分は逆質問 【質問内容】「あなたの研究テーマは、学術的にどのような意義がありますか?また、その研究は社会にどのようなインパクトを与えうると考えますか?」 「研究を進める...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】品質部門部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分は研究紹介、残りは電池についての知識を問うものと、職種の紹介をされた 【質問内容】1. 自己紹介とこれまでの経験について 質問内容: 「まずは簡単に自己紹介をお願いします。」 「学生時代に特に力を入れたこと(...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:70問35分 性格検査:300問30分 【対策方法】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」にある問題を解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【修論のテーマと概要を記入してください】私の研究テーマは、私たちの生活に欠かせない「◯◯がなぜ◯◯のか」という、秘密を◯◯で解き明かすことです。◯◯を構成する◯◯は植◯◯を◯◯する成分である「◯◯」を多量に蓄積するため◯◯なります。しかし、◯◯は◯◯であるにもかかわらず、◯◯しないため、◯◯なりません。これが◯◯の驚くほど...
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IT・通信 システム・ソリューション

日立ソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
日立ソリューションズ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】緊張で覚えていないが位の高そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】自己紹介 簡単なアイスブレイク →趣味について →今までやったことある運動について IT業界の志望理由 志望動機 携わりたい事業 →具体的にどんなものに惹かれたか...
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IT・通信 システム・ソリューション

日立ソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
日立ソリューションズ

26年卒 一次面談(GDは免除) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 就活軸 IT業界に興味を持った理由 IT業界で働くために取り組んでいることはあるか →応用技術者試験は受ける予定はある? 日立ソリューションズの志望理由 興味のある事業 →深堀りあ...
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IT・通信 システム・ソリューション

日立ソリューションズ

26年卒
システムエンジニア
日立ソリューションズ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが感じるITのおもしろさを教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】ITの面白さは、自らのアイデアや技術によって、実際に社会の課題を解決できる点にあると考えている。特にシステム開発では、設計から運用まで一連の工程を通してユーザーに価値を届けられる点が魅力であり、目に...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

富士通Japan

26年卒
システムエンジニア ※26卒
富士通Japan

26年卒 最終マッチング選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】緊張して聞き逃したが位の高そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】簡単な自己紹介 →趣味や最近読んだ漫画やアニメについて プログラミング経験 →言語と作成物 →今見せられるなら共有画面で見せてほしいとのこと 英語経験 →海外にいく...
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メーカー 電機

富士通Japan

26年卒
システムエンジニア ※26卒
富士通Japan

26年卒 一次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部門の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】自己紹介 自身の性格 チームで取り組んだこと →10分くらい深掘り   ・チームの規模感   ・衝突はあったか?→その内容→どう対処したか   ・チーム内の立ち位置   ・ほかに...
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メーカー 電機

富士通Japan

26年卒
システムエンジニア ※26卒
富士通Japan

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数・暗号・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱なのかな? 【対策方法】対策はしませんでした 参考書は買ったほうがいいと思いました。
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メーカー 電機

富士通Japan

26年卒
システムエンジニア ※26卒
富士通Japan

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソリューションエンジニアを志望する理由】私は、技術を通じてお客様の課題を解決するソリューションエンジニアという職種に大きな魅力を感じています。大学では情報システムを学び、チームでの○○アプリ開発やWeb投票システムの構築などに携わりました。これらの経験を通じて、ユーザーのニーズを正確に捉え、システムに反映させる力の重要性...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と課長と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・じこPRを含めた自己紹介  →趣味について深掘り   →強み弱みについてさらに質問された    →その答えた強み弱みで記憶に残っているエピソードを聞かれた ・この面接の意気込み  →...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部門社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・趣味(簡単なアイスブレイク) ・志望動機  →なぜこの会社を選んだか  →なぜこの職種を?  →IT業界に進んだきっかけ  →他社にはない強みは? ・技術プレゼン(10分...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

26年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部門の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・自己紹介 ・部門志望理由  →他の部門でもできることはあるがそれはどう考えている? ・強み  →その強みはどう部門の事業内容で活かしていける?   →その強みを発揮できた場面はある...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・自己紹介 ・当社志望理由 ・部門志望理由 ・研究室で何をやりたいのか ・自身の強み ・自身の弱み  →なにか改善していることはあるのか ・東芝グループで他の企業も受けているが希望度...
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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メーカー 電機

東芝グループ

26年卒
技術系
東芝グループ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【(株)東芝の選考を希望する理由や選択した募集職種番号を希望する理由を記入してください。 (200文字以下)】◯◯分野の基盤を支える東芝の事業姿勢に強く共感し、持続可能な社会インフラの構築に貢献したいと考え、志望した。中でも◯◯事業部は、社会課題に対し技術で直接解決を図る姿勢が明確であり、私自身が培ってきた◯◯スキルや課題...
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昭和産業(食品・飲料)

26年卒
総合職
昭和産業(食品・飲料)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先に就職を決めたこと。内定連絡が遅かったこと。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 食品・飲料

昭和産業(食品・飲料)

26年卒
総合職
昭和産業(食品・飲料)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術職所長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後一次面接のフィードバックして、交通費精算。その後面接 【質問内容】・自己紹介 ・趣味についての深堀 ・入社して取り組みたいこと、希望職種 ・どの穀物に興味があるのか ・製造職についてどのように考えているか...
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メーカー 食品・飲料

昭和産業(食品・飲料)

26年卒
総合職
昭和産業(食品・飲料)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されGDのフィードバック。その後面接。その後技術センターの見学 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 かなり細かいところまで深堀された。部活の話をしたので部員の数とかチームの状況など様々 ・挫折経験 ・製造職...
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メーカー 食品・飲料

昭和産業(食品・飲料)

26年卒
総合職
昭和産業(食品・飲料)

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【GDのテーマ・お題】明確なテーマは避けるが二項対立のテーマでどちらが大事かを決める 【GDの手順】個人ワークが3分、役職を決めて残り時間で議論。終了後社員からフィードバックがあり、内容を公開しないように注意があった。 【プレゼン時間の有無】5分プレゼンの時間があった。 【...
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