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26年卒 技術系
技術系
No.432826 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2025年3月上旬頃
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

（株）東芝の選考を希望する理由や選択した募集職種番号を希望する理由を記入してください。　（200文字以下）

◯◯分野の基盤を支える東芝の事業姿勢に強く共感し、持続可能な社会インフラの構築に貢献したいと考え、志望した。中でも◯◯事業部は、社会課題に対し技術で直接解決を図る姿勢が明確であり、私自身が培ってきた◯◯スキルや課題整理力を活かせると感じた。

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今までに注力された講座内容、また今後取組みたい研究内容について　（800文字以上1500文字以下）

今までに注力した講座内容として、私は大学の友人たちと「◯◯アプリ」の開発に取り組んだ経験がある。この開発では、ウォーターフォール型開発の“リリースなし”の体制を採用した。理由としては、全員が技術力向上を目指していたため、あえてリーダーや技術的役割を分担せず、上流工程から下流工程まで全員が携わる...

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学業以外で力を入れて取り組んだことを教えてください。　（200文字以下）

◯◯組織での活動に力を入れた。私は全体統括の立場で、約◯◯名のメンバーをまとめ、◯◯に関する年間イベントの計画と実行を担った。課題は意見の対立による調整の難しさであったが、全体アンケートの実施やワークショップ形式の話し合いを通して合意形成を図り、成功に導いた。

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仕事をする上での目標を教えてください。（200文字以下）

ユーザー視点に立った価値ある技術を社会に届けることが目標である。特に、専門性の高い技術をわかりやすく使いやすい形で実装し、技術と社会を繋ぐ架け橋になるようなエンジニアを目指している。実利用を前提とした設計や改善を重ね、信頼される製品を提供できるよう努めたい。

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各質問項目で注意した点

内容を充実させつつ冗長な表現は避けた。また、主観だけでなく客観的な事実やデータを織り交ぜることで、説得力のある文章構成となるよう意識した。

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エントリーシート
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インターンシップ
インターンシップ
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WEBテスト
2025年4月上旬
一次面接
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部門面接
2025年5月中旬
二次面接
2025年6月初旬
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望したラボの社員5人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらTeamsに入室しそのまま面接開始。はじめに15分で自己紹介と研究紹介を行い、その後残り時間で質疑応答。最後に逆質問を行い、終了。　【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介（15分スライドを用いて説明した後...
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26年卒 部門長面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望したラボのラボ長、ラボの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらTeamsに入室し、そのまま面接開始。15分間で自己紹介と研究紹介を行い、その後質疑応答を行った。逆質問が終わった後Teamsを退室して終了。　【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介（15分...
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26年卒 配属予約面談 / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業では研究ではなく、製品に近い仕事をしたいを考えていたから。　【採用人数・倍率】採用はおそらく1人、自分以外に数人受けていると思われる　【内定者の採用大学・学歴】他の受験者との接点がないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要（800文字以上1500文字以下）】◯◯を目指した研究を行っている。磁気センサは、◯◯が発する◯◯の大きさと向きを検知しており、モーションセンシングにおいて内部に搭載されている◯◯の高感度化・高分解能化が求められている。これまでの研究では、感度は製造時の◯◯に依存することが多かった。...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの問題集を購入し、1周解いた。受験直前に解けなかった問題を解きなおして対策した。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：30分　【対策方法】他社でも何度も解いてきたことのあるオーソドックスな形式だった。なれることを意識すべき。
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26年卒 マッチング面談（部長面談） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人 部長さんが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】◯自己紹介（スライドあり） ◯志望動機（のちに深堀） ◯研究発表（スライドあり、7min） その後、質疑応答 ・学生時代に力を入れたこと 主に自己紹介で記載した...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：70問35分 性格検査：300問30分　【対策方法】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」にある問題を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】品質部門部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分は研究紹介、残りは電池についての知識を問うものと、職種の紹介をされた　【質問内容】1. 自己紹介とこれまでの経験について 質問内容： 「まずは簡単に自己紹介をお願いします。」 「学生時代に特に力を入れたこと（...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東芝グループの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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