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ネクスウェイ
26年卒
総合職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GM 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・アイスブレイク→過去の経験についての深掘り→将来像や働き方に関する質問→逆質問 【質問内容】(1)学生時代に頑張ったこと ・学生時代に一番力を入れた経験は?→サークルのリーダー経験 ・モチベーション→自分の責任だと思い、行動...
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IT・通信
情報通信
ネクスウェイ
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】 1.受付・自己紹介(1人1分) → 名前・性格・意気込みを共有。雰囲気は和やか。 2.テーマ説明(5分) → 社員から課題の背景と目的が共有される。 3.ディスカッション(1)(20分) → 状況整理・課題選定・施策立案をチームで議論。 4.発表(1)(3分) ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
26年卒
Solution Engineer:技術営業
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】技術営業職に特化しており、将来的なキャリアの幅が限定されると感じた。私は多様な業界や職種に対応可能なスキルセットを身につけたいと考えているため、現状の業務経験が転職市場において特定分野に偏りやすいことが懸念材料であった。雰囲気や社風に魅力は感じたものの、長期的なキャリア形成を考慮した結果、より広範な...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
26年卒
Solution Engineer:技術営業
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE職のVP(Vice President) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】以下のトピックを盛り込んで、『何故SalesforceがSolution Engineerとして●●さんを採用すべきか』を15分〜20分ぐらいでプレゼンテーション...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
26年卒
Solution Engineer:技術営業
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Solution Engineer職のマネージャー(中途入社・10年) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】・自己紹介+Salesforceを受けている理由+なぜSE職か ・なぜCRMか? ・過去2年の間に、周りの方と一緒に物事を進めた経験...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
26年卒
総合職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事部社員と軽く話す・交通費の精算をしたあとに、面接室に移動する。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況 ・自社と他に受けている他社の良いところと悪いところをそれぞれ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
26年卒
総合職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部・経営企画部の部長クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会場に到着後、交通費の精算をして面接開始まで30分ほど待つ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・なぜその事業に携わりたいのか ・注目しているエリアはどこか ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング部の社員1名・技術系社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・周囲と意見が分かれたときはどうするか ・どの事業に携わりたいか、それはなぜか ・地方創生の現状の課題は何で、どうすべきと考えてい...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】使いまわしたため、不明確。 【対策方法】ボーダーの高い企業ですでに通ったテストを使いまわしたため、特になし。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東日本(東日本旅客鉄道)
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。(400字以内)】(1)課題解決力と(2)観光経営の知見を活かし、鉄道・生活サービス事業で地方創生に貢献したい。 (1)学生団体の代表として◯◯を運営した際、◯◯を課題とし、「◯◯」に挑戦した。意見対立も生じたが、「◯◯」という目的を共有す...
13
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化学
東京応化工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が神奈川で確定していたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
化学
東京応化工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人・技術2人(部長・研究所長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】一次面接と同様に研究内容、志望動機、職種割合について質問された。エントリーシートや一次面接と矛盾のないように答える。職種の志望度の割合などに変化があれば理由も含めて答えた。一次...
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メーカー
化学
東京応化工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合スペースで開始時間まで待ったあとに、ディスカッションを行う部屋に案移動。自分の席に着席後、人事からGDの流れについて説明を受けGD開始。 【GDのテーマ・お題】数年は同じテーマを使うということで口外厳禁 【GDの手順】まず資料を読んでそれぞれが自身の意見を発表していく。その後全員...
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メーカー
化学
東京応化工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語20分性格10分 【対策方法】ミキワメ適性検査というテストだった。特別な対策は必要無いが、少し難しく感じた
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メーカー
化学
東京応化工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・研究内容 なぜその研究をしているのか、研究で学んだことも含めた。 ・志望動機 なぜ半導体なのか、半導体材料の中でもフォトレジストをやりたい理由 ・各職種の志望度について全体を100とした時の割合 ...
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化学
東京応化工業
26年卒
技術系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社でやってみたいことを記入してください。(400文字以内)】私は研究で培った知識や分析技術、経験などを基に、より高性能なフォトレジストや新素材の開発、また検査業務に携わりたいと考えています。貴社の半導体用フォトレジストはグローバルシェアNo.1と世界中で使用されており、半導体の需要が一層高まっていく今後においても事業が...
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食品・飲料
カルビー
26年卒
プロダクト開発コース(研究/開発/生産技術/DX推進等)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい事業にこれから力を入れていくという点はもちろん、面接の中で関わる社員様の印象がよく、多くの企業様の中で自分が最も素の状態で話すことができる選考であったため。 【内定後の課題の有無】今の所なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】今の所なし 【採用人数・倍率】50人ほどと聞いて...
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メーカー
食品・飲料
カルビー
26年卒
プロダクト開発コース(研究/開発/生産技術/DX推進等)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部の年次が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】一回のロビーで受付を済ませ、オフィスフロアへ移動。そこからは人事の方が案内してくださり、最初に交通費の精算を含めた簡単なアイスブレイク。面接終了後は他の人事の方とお話、オフィスを軽く案内してもらい終了。 【質問内容】...
1
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食品・飲料
カルビー
26年卒
プロダクト開発コース(研究/開発/生産技術/DX推進等)
内定
26年卒
社員座談会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】職種紹介の後、現場社員の方に対して1人1問程度で質問会。 【注意した点・感想】最終面接前の座談会なので、次の面接につながることや、疑問をしっかり考えて臨むべきだと思う。自分の場合は30人ほど参加者がいて1人1問しか質問できなかったので、これだけは聞きたいというものを決めておくべきだと思った。
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食品・飲料
カルビー
26年卒
プロダクト開発コース(研究/開発/生産技術/DX推進等)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の役職の方、品質保証部の上の役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・チームとしての取り組みについて →自身独自の取り組みはあるか →その役職は他薦か手上げか →どのくらいの規模か →チームから反発の声はなかったか ...
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食品・飲料
カルビー
26年卒
プロダクト開発コース(研究/開発/生産技術/DX推進等)
内定
26年卒
動画面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を自分で撮影しアップロード 【質問内容】<質問>カルビー入社後に活かせると思うあなたの強みは <回答>自身の挑戦心や好奇心を部活動のエピソードを元に話した。 <質問>これまでの常識にとらわれず自ら行動し、成し遂げたエ...
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食品・飲料
カルビー
26年卒
プロダクト開発コース(研究/開発/生産技術/DX推進等)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代の専攻分野や研究テーマについて、自由に記載してください。(400文字以内)】骨格筋収縮は身体にとって重要な仕組みであり、適切な収縮の調節が日常生活に必要不可欠である。骨格筋収縮は筋小胞体からのCa2+放出によって起き、これを担うのが〇〇という分子だ。〇〇の機能調節は筋収縮の調節に不可欠であり、これには多くの分子が...
3
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メーカー
食品・飲料
カルビー
26年卒
プロダクト開発コース(研究/開発/生産技術/DX推進等)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】能力(言語非言語):114問 性格:251問 【対策方法】SPIや同じ形式の他社のウェブテストを受けることで対策を行った。
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メーカー
食品・飲料
カルビー
26年卒
プロダクト開発コース(研究/開発/生産技術/DX推進等)
内定
26年卒
コース別セミナー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】募集コースや選考フローに関する説明。現場社員との座談会。 【注意した点・感想】選考に参加するには参加必須のため参加は避けられない。また、社内の風通しの良さなどの雰囲気が感じられたため参加してよかった。質問にも答えていただき、会社の雰囲気や業務内容を知ることができる貴重な機会であったと感じている。
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広告・マスコミ
広告
マインドシェア
26年卒
総合職(アシスタントマーケティングディレクター)
内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会 会社概要や各事業ごとの紹介をされた。 その後の面談や面接で気になる事業については追加で質問をすることができた。 【注意した点・感想】オンラインにて実施であったが、こちら側もカメラに写っているため、反応をしつつ聞いている姿勢を強調した。また面接の際に志望動機を話す助けにもなる事業説明があったためメモを...
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