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日本特殊陶業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間は覚えていないが、標準的なwebテスト(SPI)であった。 【対策方法】青本の参考書を一周し、苦手な単元は繰り返し解くことで対策した。
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メーカー
素材
日本特殊陶業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自身の研究内容について(200~300文字)】◯◯◯形状をした◯◯◯◯◯の一種である◯◯◯◯◯◯◯の触媒性能の向上を目指しています。◯◯◯◯◯◯◯はサイズや形態により触媒特性を示すため、触媒材料への応用が期待されます。特に最表面に◯◯◯◯を持つ◯◯◯◯◯◯◯は◯◯に比べて高い触媒特性を示します。また、これらの性能は◯◯を...
3
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メーカー
素材
日本特殊陶業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社では新規事業開発職はベテラン社員がやったり、開発だけを担当したりすることが多いが、日特の新規事業開発職は一年目から配属があり、かつ市場調査や戦略立案など幅広い業務に携わることができることをイベントを通じて知り、自身の成し遂げたい目標に対して他社や他の職種よりも大きな効果をもたらすことができ、新規...
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メーカー
素材
日本特殊陶業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接控室に入室→人事の方から面接の注意事項の伝達→面接室まで誘導され入室→退室 【質問内容】・アイスブレイク(趣味・特技・日特を知ったキッカケなど) ・自己紹介 ・志望理由→他の会社じゃなくてなぜ日特か ・日特でやりたい...
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メーカー
素材
日本特殊陶業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と中堅の技術者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究について (その研究によって将来的に何が可能になるのか・分からないことがあったときのどうしているか・年下の学生に教えるときに意識していること・チームで行動するときに...
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日本特殊陶業
26年卒
技術系総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人(うち一人は元技術出身) 【会場到着から選考終了までの流れ】所定時間にzoomに接続後、待機し入室。面接終了後退出。 【質問内容】・軽い雑談 ・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・入社後挑戦したいこと ・逆質問(一つ) 特に学生時代に力を入れ...
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
26年卒
総合職
26年卒
夏期インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの開催のため、ZOOM入室→プログラム参加→退出という形式でした 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.NTT東日本の事業内容・ネットワークエンジニアの業務内容説明(1日目前半) 2.NTTビル内外のネットワークの経路作成(1日目後半から4日目) 3.プレゼンテー...
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
26年卒
総合職
26年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1名は人事の方、もう1名は現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用→指定された時間に入室して、終了後はそのまま退出 【質問内容】・自己紹介(大学名+氏名) ・学生時代に力を入れたことを3つ紹介してください ・その中で特に力を入れたことの概要を教えてください...
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断・図形作成 【各科目の問題数と制限時間】性格診断:20分で約30問、図形作成:最大15分ほど 【対策方法】性格診断であるため、ライアーチェックに引っ掛からないように回答を心掛ければ大丈夫だと思います。
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる卒論・修論について入力してください。1.テーマ(全角50文字以内)】所属する学科では制度により卒論がありません。現在は卒論の代替としてプログラミングを学習しています。 【2.内容(全角200文字以内)】高校の頃から情報の授業でアルゴリズムを学びながら、一つの流れから規則が出来ることの面白さを感じました。...
11
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メーカー
素材
旭化成
26年卒
技術職
26年卒
最終面接
/
本選考
関西大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系の役員2人、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機室で待機、その後人事と共に面接室へ移動後、面接開始 【質問内容】面接形式が自分の研究概要をスライド形式で発表 その後、一次面接以上の研究に対する深掘り(学会レベルの深掘りをいくつも) ...
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素材
旭化成
26年卒
技術職
26年卒
一次(技術)面接
/
本選考
関西大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・技術者の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・研究に対する質問がほとんど (どんな背景から研究に取り組んだのか・何をコンセプトにその手法用いたのか・その研究の将来性と現実問題の差など) ・周囲からどんな人と言われるのか ・勤務地を選んだ意図...
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メーカー
素材
旭化成
26年卒
技術職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
関西大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱と同じ 【対策方法】書店に売ってある参考書をもとに大体2、3周して苦手を潰した。
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メーカー
素材
旭化成
26年卒
技術職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
関西大学大学院 | 理系
【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。(400)】学会発表に最も注力した。理由は大学4年の卒業発表で他研究室の教授から「研究テーマに関して何を主張したいのか分かりにくい」と指摘されたからだ。この経験から、研究内容を相手に理解してもらえるような伝達能力を、学会を通じて身につけることで、人前で話す自信をつけた...
3
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
26年卒
システムエンジニアコース
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接開始 【質問内容】・PRも兼ねた自己紹介 ・志望理由 ・どのような社会課題をどのように解決していきたいか ・チーム活動をする中での立ち位置、役割など ・意見が割れた際に、考え方の違いをどのよう...
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
26年卒
システムエンジニアコース
26年卒
二次面接(特別選考で一次面接免除のため)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員の方とSEの現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・大学の学部について ・インターンシップに参加してみてSEの仕事のイメージは変わったか ・研究内容の深堀 ・意見が対立した時の自分の役割 ・上手くいかない...
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
26年卒
システムエンジニアコース
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの参考書2年分を何周か解きました。長期的に勉強したり練習して慣れることが大事であると思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ!
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IT・通信
システム・ソリューション
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
26年卒
システムエンジニアコース
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内)】貴社を志望する理由は、様々な業種にお客様を持ち、IT業界でも限られた企業しか提供できない大規模なシステムを手掛けているので、自分の可能性が広がると感じています。また夏季インターンシップや座談会の参加を通して、...
2
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メーカー
電機
パナソニックグループ
26年卒
技術系
26年卒
インターン
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】知的財産全般の講義。2週間の目標を設定。その後、知財部の人の紹介。特許化についての講義と実践。特許化のミーティングの見学。工場見学。最終成果発表会に向けての練習。渉外業務についての練習と実践。パナ全体の事業内容について。 【ワークの...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
26年卒
技術系
26年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】自己PRについて深掘り 一つのことを続けるにあたって、そのモチベーションはどこからくるのか うまくいかない時はどう対応するか 団体をまとめるにあたって気をつけていたことは 部活の一部員...
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メーカー
電機
パナソニックグループ
26年卒
技術系
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【研究内容】◯◯の感度を高め、◯◯学に応用する研究を行っている。◯◯の作用を細胞レベルで確認する方法は未だ確立されていない。本研究では、◯◯の感度を高め、◯◯の代謝メカニズムの解明を試みている。 【自分の強み】一つのことに向上心を持ち続けること 【上記を表す学生時代(大学・大学院)の具体的なエピソードをご記入ください。】私...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】働き方が自身の想像と異なるように感じたため、 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始 【質問内容】BCG最終面接では、志望動機やキャリアビジョン、リーダーシップ経験、困難を乗り越えた経験が問われる。加えて、簡単なケース問題を通じて論理的思考力が評価される。チームでの対立解決や強みの活かし方に...
1
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
26年卒
3 day ジョブマッチング
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ビル内のBCGのオフィス到着後、チェックイン。グループごとに部屋に分かれてディスカッション開始。夜までワークして解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BCGの3dayジョブ選考では、特定業界のクライアント企業に対する戦略立案をテーマに、データ分析や市場調査を行い、収益向上施...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLトンで開始 【質問内容】・なぜこの業界 ・なぜBCG ・志望動機 ・他の企業はどこ受けてる? ・各項目深掘り グローバルな視点でクライアントの課題解決に取り組む姿勢に強く共感したからです。ボスコンは多様な業界におい...
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