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年次：

メーカー 日本特殊陶業
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.419863 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年1月上旬
二次面接
2025年1月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と中堅の技術者の方

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会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→退出

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質問内容

・自己紹介
・研究について
（その研究によって将来的に何が可能になるのか・分からないことがあったときのどうしているか・年下の学生に教えるときに意識していること・チームで行動するときにどのような力を発揮できるか・意見の対立があった時どうしているか）
・日特で挑戦したいこと→なぜそれをやりた...

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雰囲気

人事の方は穏やかだが、技術の方が少し堅い感じだったので全体的に一次面接よりは堅い雰囲気であった

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注意した点・感想

一次面接同様、笑顔で自信を持って結論ファーストに話すことを意識した。
研究内容については誰が聞いても分かるような分かりやすい説明を心掛けた。
研究の具体的な内容や目標について深堀をされたり、研究で大変なことや自分で考えたことを聞かれるかと思っていたところ、ほとんどが研究室メンバーや教授との...

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エントリーシート（ES）
本選考
エントリーシート
2024年6月中旬
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2024年12月下旬
一次面接
2025年1月上旬
二次面接
2025年1月中旬
最終面接
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んでオンライン会議に参加した　【質問内容】◯質問内容 研究内容、学生時代に力を入れたこと、志望理由 ◯回答 質問された内容について、自分のアピールポイントを一貫させることに注意して話しました。また、そのときに相手の...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】主力製品が今後永続的なものとは思えず、将来に不安を感じたため。　【採用人数・倍率】採用人数などについては、他の方との交流がないため不明　【内定者の採用大学・学歴】採用大学についても、他の方との交流がないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】◯◯についての研究を行っている。◯◯などの製品は、◯◯して製造されるが、◯◯という課題がある。そこで、◯◯を行うことで、◯◯を目標とした。これまでの自身の研究では、◯◯することが判明した。◯◯にあたり、◯◯が重要であると考えた。そこで現在は、◯◯に取り組んでいる。　【過去に何かを「変えよう」と取り組んだこととそ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控室にて待機し、その後に呼ばれ会議室にて面接を行った　【質問内容】◯質問内容 学生時代に力を入れたこと、挫折経験 ◯回答 学生時代に力を入れたことは基本的にこれまで話している内容と同じように話しました。挫折経験については...
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内定

26年卒 未来創造ワーク（2days） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本特殊陶業の製品、技術を応用してどのように課題解決をすることができるのか？というテーマで新規事業プランの検討立案を行った。具体的には、10名程度のメンバーでマーケット担当とプロダクト担当に分かれ作業を行った。また、最終的には...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の研究内容をご記入ください。（200〜300文字）】解析に適した◯◯◯◯◯◯技術の提案を行っています。 具体的には、◯◯◯◯◯◯◯◯や◯◯◯◯◯◯◯◯をなどのように、◯◯◯◯◯◯◯◯を利用したものです。 また、本研究は幅広い分野で◯◯◯◯◯ができるものとなっています。一例として、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職を持った方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから待合室の椅子に通され、その後面接室に案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀（苦労したこと、工夫したこと、チームでの立ち位置、結果など） 研究内容について具体的に説明、また、研究内容...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気はすごく良かったが、内定後に推薦書の提出を求められた。それまで推薦書の話がなく急に言われたので一気に行く気が落ちてしまった。　【採用人数・倍率】30〜40人程度　【内定者の採用大学・学歴】基本名工、岐阜大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】研...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名、技術職の方一名（課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたurlを踏み面接が始まる。　【質問内容】・志望理由について、なぜこの会社なのか？具体的に何がしたいと考えているか？ ・入社後の配属先の希望について、どの部門でどのような仕事がしたいか？ ・ま...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容（300）】コロナによってリモートが広がり、人同士のつながりが薄くなっている。これを解決する方法として交流会を実施するということがある。普段は生まれにくい新たなコミュニケーションを促進することが目的であるため、この交流会では、普段あまり話さない人同士を優先的に同じグループにする。逆に、よく話す人などは別のグループ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本特殊陶業の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本特殊陶業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本特殊陶業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本特殊陶業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • コース別総合職
    • S職（一般職）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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    • S職（一般職）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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    • S職（一般職）※現在募集なし
  • 24年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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    • S職（一般職）※現在募集なし
  • 23年卒
    • 事務系総合職
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    • S職（一般職）※現在募集なし
  • 22年卒
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    • 事務系総合職
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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  • 16年卒
    • 事務系総合職
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    • コース別総合職
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  • 15年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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  • 14年卒
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