職種別の選考対策

年次：

メーカー 日本特殊陶業

26年卒技術系総合職

技術系総合職

No.421395 本選考 / 最終面接の体験談

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志望動機 ES・体験談

26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2024年12月下旬

最終面接

2024年12月下旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	30分程度
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役職を持った方

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してから待合室の椅子に通され、その後面接室に案内される。

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質問内容

学生時代に力を入れたこととその深堀（苦労したこと、工夫したこと、チームでの立ち位置、結果など）
研究内容について具体的に説明、また、研究内容を会社でどのように生かすことができるかの説明。
他にどのような会社を見ているか？
逆質問を2つ

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雰囲気

とても柔らかい雰囲気

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注意した点・感想

面接官の方がとても暖かく、雑談をするような雰囲気で面接が行われた。そのため、特に緊張はすることなく、自然に話せれば通過することができると感じた。また、面接官の方はエントリーシートをかなり読み込んできていると感じたので、エントリーシートの内容と矛盾がないようにするといいと感じた。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2024年7月中旬

2024年12月上旬

2024年12月下旬

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内定

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んでオンライン会議に参加した　【質問内容】◯質問内容研究内容、学生時代に力を入れたこと、志望理由 ◯回答質問された内容について、自分のアピールポイントを一貫させることに注意して話しました。また、そのときに相手の...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】主力製品が今後永続的なものとは思えず、将来に不安を感じたため。　【採用人数・倍率】採用人数などについては、他の方との交流がないため不明　【内定者の採用大学・学歴】採用大学についても、他の方との交流がないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間は覚えていないが、標準的なwebテスト（SPI）であった。　【対策方法】青本の参考書を一周し、苦手な単元は繰り返し解くことで対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（うち一人は元技術出身）　【会場到着から選考終了までの流れ】所定時間にzoomに接続後、待機し入室。面接終了後退出。　【質問内容】・軽い雑談・自己紹介・研究内容・学生時代に力を入れたこと・入社後挑戦したいこと・逆質問（一つ）特に学生時代に力を入れ...

【自身の研究内容について（200～300文字）】◯◯◯形状をした◯◯◯◯◯の一種である◯◯◯◯◯◯◯の触媒性能の向上を目指しています。◯◯◯◯◯◯◯はサイズや形態により触媒特性を示すため、触媒材料への応用が期待されます。特に最表面に◯◯◯◯を持つ◯◯◯◯◯◯◯は◯◯に比べて高い触媒特性を示します。また、これらの性能は◯◯を...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と中堅の技術者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介・研究について（その研究によって将来的に何が可能になるのか・分からないことがあったときのどうしているか・年下の学生に教えるときに意識していること・チームで行動するときに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接控室に入室→人事の方から面接の注意事項の伝達→面接室まで誘導され入室→退室　【質問内容】・アイスブレイク（趣味・特技・日特を知ったキッカケなど）・自己紹介・志望理由→他の会社じゃなくてなぜ日特か・日特でやりたい...

【承諾/辞退理由の詳細】他社では新規事業開発職はベテラン社員がやったり、開発だけを担当したりすることが多いが、日特の新規事業開発職は一年目から配属があり、かつ市場調査や戦略立案など幅広い業務に携わることができることをイベントを通じて知り、自身の成し遂げたい目標に対して他社や他の職種よりも大きな効果をもたらすことができ、新規...

【研究内容】◯◯についての研究を行っている。◯◯などの製品は、◯◯して製造されるが、◯◯という課題がある。そこで、◯◯を行うことで、◯◯を目標とした。これまでの自身の研究では、◯◯することが判明した。◯◯にあたり、◯◯が重要であると考えた。そこで現在は、◯◯に取り組んでいる。　【過去に何かを「変えよう」と取り組んだこととそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控室にて待機し、その後に呼ばれ会議室にて面接を行った　【質問内容】◯質問内容学生時代に力を入れたこと、挫折経験 ◯回答学生時代に力を入れたことは基本的にこれまで話している内容と同じように話しました。挫折経験については...

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