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28年卒
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
伊藤忠ロジスティクス
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】五分前にzoomに入室し、終わり次第退出 【GDのテーマ・お題】今後伊藤忠ロジスティクスが注力すべき事業 【GDの手順】最初の3分間自己紹介をして、その後、20分でGD。最後に発表がある。社員は2名いて、グループワーク中の様子を見ている。 【雰囲気】緊張した空気感 【注意した点・感想】注意...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
郵船ロジスティクス
26年卒
総合職
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26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】五分前にzoomに入室し、終わり次第退出 【GDのテーマ・お題】子供にYouTubeは見せるべきか否か 【GDの手順】リンクからzoomに入室→人事の方からグループディスカッションについて説明→ディスカッションを行う→退室 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
イプロス(キーエンスグループ)
27年卒
企画営業職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入ってグループ分けしてディスカッションして解散 【GDのテーマ・お題】覚えていません。 【GDの手順】ファシリテーターやタイムキーパーなど役割分担(2分適度) みんなで案出し 一つの方向にまとめて発表 【プレゼン時間の有無】4分ほど 【雰囲気】前よりかは少し緊張感がありました。 【注意...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
イプロス(キーエンスグループ)
27年卒
企画営業職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初会社説明があり、GDを40分ほど行って解散です。 【GDのテーマ・お題】覚えていません。すみません。 【GDの手順】タイムキーパーとファシリテーターを役割分担みんなで案を出し合う その案を最終的に一つの発表にまとめる 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】4分ほど 【プレゼン時間の...
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人材・教育
教育
さなる
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】忘れてしまいました。 【GDの手順】手順は社員の方の自己紹介から始まりました。次に受験者の自己紹介があり、テーマが与えられました。お題が2題ほどありました。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】普通の自己紹介 【選考官からのフィードバックの有無】いい所...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
奈良県庁
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に大部屋に15名ほど集められ、注意事項や試験についての説明がありました。その後、グループごとに面接室に案内されました。 【GDのテーマ・お題】日本全体が急激に人口の減少と高齢化が進む中、自治体間で人口を奪い合う移住ではなく、関係人口の拡大に重点を置く自治体が増えてきています。このような...
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IT・通信
情報通信
NTT東日本
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】社会課題について 【GDの手順】グループディスカッションでは、まず与えられた課題の内容や条件を全員で確認し、認識のずれをなくすことから始めた。そのうえで、司会や書記、タイムキーパーなど必要な役割を決め、議論を進めやすくした。次に、課題に対して解くべき論点を...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】まず初めに今回のグループディスカッションの意図やお題、制限時間が発表され、最後にその施策を発表する。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】注意した点としては個人的にグループディスカ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明 ↓ 選考 ↓ 全体フィードバック 【GDのテーマ・お題】ある事業の売り上げをあげるには 【GDの手順】自己紹介 ↓ 前提確認 ↓ 現状分析 ↓ アイディア発散 ↓ 収束、施策決定 ↓ 発表 【雰囲気】みんな活発に話しており、参加者...
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金融
その他金融
アコム
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室して、説明があり25分程のディスカッション後発表者が発表した。 【GDのテーマ・お題】お客様サービス向上に対する案を上司に提出するならどのようなことを提案するか。 【GDの手順】Dの手順 まず1分程度でアイスブレイクをした。そのあと発表の条件設定を社員の方がし、25分ほどディスカッシ...
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メーカー
医療機器・医薬品
小野薬品工業
27年卒
開発職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずは全体で集合し、各グループに分かれたのちに自己紹介の時間があった。もう一度全体で集合しお題に関する説明があった。 【GDのテーマ・お題】「コミュニケーションを活性化させるには」 【GDの手順】役職決めから時間配分まで自由だった。発表後には社員からのフィードバックがあった。全体的に和やか...
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メーカー
医療機器・医薬品
JCRファーマ
26年卒
研究職
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、終了後退室した。 【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、専門的な知識が必要なお題ではなかった。課題に対して提案を出すようなものだった。 【GDの手順】お題の説明が初めにあり、30分ほどグループで課題に向けた話し合いを行い、最後にプレゼンタイムがあった。 【プレゼン時間の...
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商社
専門商社
内田洋行
26年卒
総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】企業秘密とのこと 【GDの手順】ある課題が提示され、それに対してみんなで考える時間が与えられる。その後発表という流れでおこなっていく 【雰囲気】かなり厳か 【注意した点・感想】課題を理解するところから、みんなが間違えて理解している点はないか思考す...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
鈴与
27年卒
General Staff(G職)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【GDのテーマ・お題】企業のワークの一部を体験する形だった。 あなたならこの問題をどう解決しますか?という問いに対して提案を考える 【GDの手順】少人数グループでのディスカッション。 ワーク前に企業の業務や保有サービスなどについて説明を受けており、資料をもとにどのサー...
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金融
保険(生保・損保)
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
26年卒
地域総合職コース
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、時間通りに始まった。 【GDのテーマ・お題】JA共済の認知度を上げるための施策を考えなさい。 【GDの手順】自己紹介、役割決め(3分) 前提確認(5分) 意見出し(15分) まとめ(5分) 発表練習(3分) 発表(3分) 振り返り 【プレゼン時間の有無】3分間 ...
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IT・通信
システム・ソリューション
IQVIAソリューションズ ジャパン
26年卒
コンサルタント職
NO IMAGE
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【GDのテーマ・お題】医療に関すること 【GDの手順】最初に人事から簡単な説明がある。1グループ5〜6人に分かれて議論する。割と時間がタイトなので注意した方がいい。 【雰囲気】厳か 【注意した点・感想】論理的思考力と協調性を意識した。書記をした人の接続が悪く、うまく資料の共有...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
Speee
27年卒
ビジネス職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 最初に企業について説明があった後、すぐにグループディスカッションに移った。 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】自己紹介をした後、役割分担を決め、議論スタートという一般的な流れであった。最終発表のようなものはなかった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な...
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メーカー
消費財
アイリスオーヤマ
27年卒
総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東洋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】商品を売るときに重要なのはブランド力か価格か 【GDの手順】アイスブレイク→定義づけ→発散→収束→発表 何ら変わりのない他の企業でもやるようなGD選考であった。 【雰囲気】硬い感じ 【注意した点・感想】結論ファーストを意識した。 またほかの学生が積極的...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。シミュレーションゲームについての動作確認などオリエンテーションがあり、その後実際に作業していく。 【GDのテーマ・お題】経営シミュレーションゲームを6人1組のチームで進めていく。 【GDの手順】チーム対抗で経営シミュレーションゲームに取り組んでいく。ゲームでは、ある選択をす...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
27年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。説明を受けた後にディスカッション、その後発表してFBを受ける。 【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な要件は何か。 【GDの手順】前提確認:コンサルタントの定義、必要な要件の定義 時間配分・方針策定:コンサルタントの業務フローを整理して要件を整理する 結論:要...
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金融
銀行・証券
日本銀行
26年卒
特定職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集まったのちにブレイクアウトルームに分かれて、その後全体で発表 【GDのテーマ・お題】外に漏らさないように、と注意されているため詳しく書くことはできないが、一般的なGDと変わらない。 【GDの手順】・全体でお題を提示と今後の流れについて説明 ・メンバーと45分議論 ・全体で発表が...
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
27年卒
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明ののち開始 【GDのテーマ・お題】資産運用を小学生に広めるには 【GDの手順】1時間ほど議論したのち、3チームごとに集まって発表を行う。 簡単なスライド一枚程度にまとめて発表、その後学生同士で質疑。 【プレゼン時間の有無】スライドで発表、質疑もあるので積極的に答えること 【選考官...
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金融
その他金融
SMBCコンシューマーファイナンス
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続 参加者の確認 GD 面接 【GDのテーマ・お題】忘れてしまったが、一般的なGD 【GDの手順】お題発表 個人ワーク(3分ほど) その後発表して、通常のGDを行う 3人しかいなかったため、役割分担は行わずに進めた。 【雰囲気】GD中は和やか、その後の面接では少し厳しい雰囲...
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不動産・建設
建設
東急建設
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場について2班に別れてお題に対して取り組む 【GDのテーマ・お題】ごめんなさい覚えてないです 【GDの手順】資料作成や発表に別れて行った。独りよがりにならないように協力しながら進めることを意識した 終わったら簡単な面接もあった 【雰囲気】厳かだった 【注意した点・感想】チームワークをゼ...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
27年卒
総合職(オープン)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【GDのテーマ・お題】企業内の人事制度に関わる制度の賛否を問う題材であった 【GDの手順】社員の方の説明が5分から10分ほどあった。その後に30分間自由に学生たちで進めていくものだった。簡単なフィードバックだけあった。 【選考官からのフィードバックの有無】簡単なもの。 【雰囲...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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