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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
アーサー・ディ・リトル
19年卒
経営戦略コンサルタント
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着、GD、発表、社員からの質問、逆質問 【GDのテーマ・お題】グループで4つの商品から一つ選んでその商品の成長戦略を考えろ 【GDの手順】初めに10分間の個人ワークの時間が与えられ、各々が1分程度で発表。その後にグループディスカッションに移り30ほど議論した後に代表者が発表。社員からの質...
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商社
総合商社
三菱商事
19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してGD、代表者発表、各学生に社員から質問、逆質問 【GDのテーマ・お題】「『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。またその素養を身につける為にはどうしたらよいか」 【GDの手順】最初に学生控室へ通され、時間になったら移動。事前にメールで知らされていたお題で各自メモ等を取り出しGD...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
19年卒
コンサルタント※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
筑波大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに社員から、GDの結論を発表してもらうこと、発表者が社員が指名する旨を伝えられる。GDを始めるが、時間内に結論がでず、発表の時間は割愛された。その後フィードバックで議論の問題点を指摘された。 【GDのテーマ・お題】チームに求められる要素を3つ挙げよ 【GDの手順】まずタイムスケジュー...
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商社
総合商社
伊藤忠商事
18年卒
総合職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】小論分(30分)→GD(30分)→集団面接(30分)→タブブレットを使用した性格検査(30分) 【GDのテーマ・お題】男性の育児休暇を義務化することに反対か、賛成か 【GDの手順】まず、最初にグループ全員で自己紹介しアイスブレイクしてから、与えられたテーマについて30分でディスカッションを...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
19年卒
戦略コンサルタント職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から選考ブースに案内される 【GDのテーマ・お題】iPhoneの売り上げを伸ばすには 【GDの手順】45分間でワークを行う。定義づけを行い、ボトルネックの特定、打ち手のアイデア出し、選定という手順。選考官はワーク中特に議論に参加はしない。最後に1分間で代表者1名がプレゼンを行う。そ...
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金融
銀行・証券
三菱UFJ銀行
19年卒
オープン
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明を30分ほどしてから20分間のディスカッション、その後発表 【GDのテーマ・お題】ある企業を上場させるべきか 【GDの手順】顧客情報が書いた紙が渡され、それをもとに判断。また、上場に関するメリット、デメリットも書いてあるため、事前知識は必要ない。自己紹介が終わった後は、自由に20分...
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金融
外資系投資銀行
J.P.モルガン
18年卒
アセット・マネジメント
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合してから個室に移動 【GDのテーマ・お題】グループワーク(40分程度) メーカーの財務情報と決算説明会資料を渡され、将来の営業利益を予想するというもの。最後に簡単にプレゼンテーション。 【GDの手順】あるメーカーについての財務情報と決算説明会資料を渡され、将来の営業利益を予想...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
(旧)リクルート住まいカンパニー
19年卒
総合職
NO IMAGE
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機→会議室に案内→社員・学生自己紹介→グループディスカッション25分→希望者が隣の班に向けて発表→面接官からのフィードバック・解説→質問 【GDのテーマ・お題】チャットアプリの利用を増やすには 【GDの手順】時間配分→定義付け(どのチャットアプリか、利用とは定量的に考えるとどう...
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金融
保険(生保・損保)
三井住友海上火災保険
19年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】大教室で説明→小さい部屋に移動しGD 【GDのテーマ・お題】AIを書類選考に使うべきか。 【GDの手順】テーマが発表され、そこから40分自由に議論する。後ろにホワイトボード、机には紙も置いてあったが自由に使ってよいとのことだった。最後に代表者が2分程度で発表するため、まとめの時間、発表練習...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
19年卒
デジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】SLACKというアプリで行った 【GDのテーマ・お題】ハンバーガーチェーンとIBMが持つベンチャーとのコラボ事業を考案する 【GDの手順】SLACKにログインして、指定されたチャット画面に入る。→時間まで自己紹介とアイスブレイを行う。ク→時間になると社員から課題が出される。→ディスカッショ...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
GA technologies
19年卒
ビジネス総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】業界・企業について説明 グループワーク ワーク成果発表 表彰 公表 自己分析・他者分析 感想用紙記入 【GDのテーマ・お題】不動産業界での新規事業を立案する 【GDの手順】まず、1時間ほど、不動産業界動向について説明 不動産×テクノロジーについて等 その後、12時半~1...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
19年卒
経営コンサルタント
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】資料配布→各自で読み込み→GD→全体にフィードバック 【GDのテーマ・お題】ある飲食店の今後の戦略 【GDの手順】対象となる飲食店の売り上げや顧客構成、口コミなどのデータが記された資料が配られる。各自で読み込んでその後30分程度ディスカッションし、最終的に3つの候補の中から1つの案に絞る。...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
19年卒
ソリューション・エンジニア職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、社員が来るまで雑談 グループディスカッション中は、社員は見ているだけで一切口を挟まない。 【GDのテーマ・お題】iPhoneの売上を上げるには 【GDの手順】いわゆるケースグループディスカッションであった。 まずは、前提確認、要件定義後、因数分解。 その後現状分析や強み、競...
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メーカー
消費財
P&G Japan
19年卒
マーケティング
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ⅠMKTとFAについてのインプットⅡGDで用いるフレームワークの解説ⅢGDⅣ合格者発表 【GDのテーマ・お題】衣類用消臭剤の販売戦略 【GDの手順】1つのテーブルに2人のメンターがつく。資料を渡されてディスカッションが開始。その後発表。資料の読み取りをいつ行うかも含めてディスカッションの時...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
19年卒
総合職(オープン)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションののち解散 【GDのテーマ・お題】ある飛行場を黒字にせよ 【GDの手順】まず与えられた資料を個人で読み込む。1人1人に与えられた資料が違うので、自分の範囲はしっかり読み込まないと周りに迷惑が掛かる。その後、各々に与えられたミッションをこなしながら結論を出していくが、...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ネットプロテクションズ
19年卒
総合企画職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後、グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】北海道の旅行者数を増やすには 【GDの手順】一般的なグループディスカッション。発表まで求められる。発表したかどうかは特に大切ではなかったように感じる。GD後に反省シートのようなものが渡され、15分程度で記入させられる。GDのとき...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
リンクアンドモチベーション
19年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、大きな会議室に通され1時間の説明会。その後6人グループごとに個室に移動し、アイスブレイクと20分のGD。最後に逆質問や連絡事項の時間が取られ、選考終了 【GDのテーマ・お題】問題と課題の違いを説明せよ 【GDの手順】各自シンキングタイム ↓ 案出し ↓ 状況の定義(何に...
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旅行・観光
旅行会社
近畿日本ツーリスト
18年卒
正社員
NO IMAGE
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら待合室で待ってあらかじめグループ分けされていた席につき面接官からテーマを言われそれについて話あって終わった。 【GDのテーマ・お題】2020年の東京オリンピックオフィシャルパートナーであることを多くの人に認知してもらうにはどうしたらいいか。 【GDの手順】挨拶から始まり自己紹...
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金融
信金・労金・信組
こくみん共済 coop(全労済)
18年卒
総合職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室待機→移動→GD説明→GDスタート→GD終了→解散 【GDのテーマ・お題】自分が部長の立場になって、同じ部署の社員を推薦する 【GDの手順】裏返しになっているカードをそれぞれ引き、自分が推薦する部署の社員が決定する。6部署の中で4部署しか最終的に選抜できないため、自分の部下...
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TOPPAN
18年卒
営業・事務系
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室入室→面接会場 【GDのテーマ・お題】凸版がより良い人材を獲得する方法 【GDの手順】面接官2人からテーマを発表され、それについて15分程度話し合い、10分でプレゼンする。 話し合っている間、面接官は常にメモを取っている。 GD終了後、志望動機や志望度などについて質問され...
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IT・通信
システム・ソリューション
日本IBM
18年卒
セールス(テクノロジー事業本部)
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーから会議室へ直行 GDの後は社員への質問タイム 【GDのテーマ・お題】架空の会社社長への提案内容 【GDの手順】学生と社員の自己紹介→架空の企業に関する資料を読む→個人で考えた内容を発表→チームとしての提案内容にまとめていく→社員を顧客企業社長だと想定して代表者(何名でもよい)が...
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ジェイアール東日本企画
18年卒
総合職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GD→FB→解散 【GDのテーマ・お題】某スポーツを流行らせるにはどうすべきか 【GDの手順】前提の確認…流行っている状態の定義・具体的な達成期間・自分たちの立場と使えるアセットの定義 ボトルネックの抽出…なぜ流行っていないのかを3C分析をベースに検討 打ち手の考案・選定…課題解...
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電通
18年卒
総合職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ。 【GDのテーマ・お題】「2020東京五輪を迎えるにあたり、日本人の英語力を伸ばす施策について考えよ」 【GDの手順】まず、最初に30分ほど、お題発表やグループディスカッションの進め方について軽くレクチャーを受ける時間が与えられている。その後、90分で実際にグループディスカッ...
3
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IT・通信
インターネット・Webサービス
QVC ジャパン
18年卒
デジタルストア部門
NO IMAGE
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】東京キャリアフォーラムでの選考のため、時間になったら入り口の人事にエントリーシートを渡し、そのまま入って着席という流れでした。 【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとは? 【GDの手順】①5分間個人で考える ②考えた事を他のメンバーに共有する ③ディスカッションを始める ④時間内に結...
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金融
銀行・証券
野村證券
18年卒
総合職:オープンコース※24卒のみ募集中
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】金融業界に関する講義を受けた後、グループディスカッション。最後に代表者2人が発表。フィードバックを貰い、その後面接。 【GDのテーマ・お題】「貯蓄から投資へ」の流れを促すにはどうしたらよいか 【GDの手順】まず顧客を想定し、どの年代をターゲットにするのかを班のメンバーで話し合いどんなものに...
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ワンキャリ編集部
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