職種別の選考対策
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19年卒 経営コンサルタント
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No.14370 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
2017年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年7月中旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 8人 |
結果通知時期 | 二次面接の結果と合わせて |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
資料配布→各自で読み込み→GD→全体にフィードバック
GDのテーマ・お題
ある飲食店の今後の戦略
GDの手順
対象となる飲食店の売り上げや顧客構成、口コミなどのデータが記された資料が配られる。各自で読み込んでその後30分程度ディスカッションし、最終的に3つの候補の中から1つの案に絞る。GDの前には面接官から注意点(役割分担に徹するななど)が伝えられる。
選考官からのフィードバックの有無
全体に向けてなされるが、詳細ではない。
雰囲気
殺気立っていた気がする。
注意した点・感想
学生が8人もおり発言量で目立つことは難しい、あるいは逆効果だと考えたため、周りの学生が考えていないような内容を要所で話すようにした。それでもなかなか話すタイミングはなかったので、声が重なってしまってもそのまま押し切った場面もあった。
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