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MBM
26年卒
総合職
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26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室→社員によるカメラとマイクのテスト→GDの説明とお題の発表→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】安心して働ける環境とは 【GDの手順】・役割は決めずに話し合うこと ・最終的な結論は多数決でなく全員が納得した内容であること ・他者の意見を尊重すること 開始前に上...
1
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広告・マスコミ
出版・印刷
TOPPAN
26年卒
営業・事務系
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】口外禁止と言われました 【GDの手順】説明後、ブレイクアウトルームに別れ、ブレイクアウトルームにて話し合いを進めていく。その後、グループ内で解散。 【雰囲気】やや硬いが、話し合いに関しては柔らかい雰囲気だった。 【注意した点・感想】社員さんがみている状態で...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
郵船ロジスティクス
26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【GDのテーマ・お題】企業とは関係ない一般的な問題でした。 【GDの手順】お題に対し、賛成と反対派の意見でそれぞれ議論→賛成か反対か決める→簡単に発表(パワーポイントなどの作成は必要なし) 【プレゼン時間の有無】代表者を決めて3分程度 【選考官からのフィードバックの有無】一...
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商社
総合商社
豊田通商システムズ
26年卒
システムエンジニア(SE)
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
豊田工業大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、画面の前で待機。 【GDのテーマ・お題】年度によって変わることもあるため、断言的なことはできないが、私の場合は業務を行う際、面直の方がいいのか、在宅でもいいのかという究極の2択問題のような課題を出された。その際、各々が両者の具体的な良し悪しを並べたうえで、最終的になぜ...
1
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商社
総合商社
兼松
26年卒
プロフェッショナル
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】抽象的なお題 【GDの手順】前提決め→議論→まとめ 抽象的なお題だったため前提に時間を多く使った。 また皆が発言できるよう気を配った。 【プレゼン時間の有無】1分で代表者が発表 【雰囲気】和やか 【注意した点・感想】抽象的なお題のため皆が目線...
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メーカー
医療機器・医薬品
中外製薬
26年卒
開発職
NO IMAGE
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素質について 【GDの手順】最初に流れの説明があったのちにブレイクアウトルームに移った。1時間ほどディスカッションをしたのちに発表。 【雰囲気】普通 【注意した点・感想】ブレイクアウトルームに移った際、最初に発言すると決めていた。役割は発表役...
2
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金融
保険(生保・損保)
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
26年卒
全国域総合職コース
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら入室してスタート 【GDのテーマ・お題】理想の上司とはなにか 【GDの手順】お互い挨拶をしてからスタート。そこから、1人で考える時間を1分間与えられ、そのあとからディスカッションを行う。ディスカッションと発表合わせて、20分間に収めなければならない。 【プレゼン時間の有無...
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IT・通信
システム・ソリューション
第一ライフテクノクロス(旧:第一生命テクノクロス)
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】普通にGDして座談会 【GDのテーマ・お題】20代の生保加入数を予想 【GDの手順】20代は何人くらいか→20代の人生設計を考える→何がきっかけで加入するのか→なんとなく振り分け→算出 【雰囲気】柔らかい 【注意した点・感想】積極的に意見を上げることが大切である。考えづらいお題のため意見が...
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メーカー
医療機器・医薬品
希松
26年卒
研究開発職
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着 →グループワーク →集団面接 【GDのテーマ・お題】グループごとに協力して、課題に取り組むものでした。 (詳細は口外しないよう言われました。) 【GDの手順】グループワークについての説明 →4人1チームごとに分かれる →話し合い →課題に取り組む(1時間) →課題の発表...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に順に着席していき、その時の席順で班がランダムに決定する。 その後別の部屋でGD開始 【GDのテーマ・お題】漏洩禁止のため詳しく書けないが、飲食チェーンの出店戦略 【GDの手順】提示された複数の候補地の中から1つを決定して、その後その飲食チェーンのその土地での営業戦略まで策定する。...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
第一ライフテクノクロス(旧:第一生命テクノクロス)
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、最初に全体でテーマについて説明を受けてからブレイクアウトルームに移動し、GDスタートとなった。終了後、全体で発表を行い、軽くFBを受けた。その後、座談会の時間が設けられていた。 【GDのテーマ・お題】日本の20代の生命保険加入率はどれくらいか。 【GDの手順】軽いフェル...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
26年卒
ビジネスコース
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。全体で説明があり、ブレイクアウトルームへ飛ばされる。 【GDのテーマ・お題】新卒採用に関するお題だった。 【GDの手順】最初に役割を決めて、前提を確認。 その後、意見の発散と収束。最後に代表者が発表するという流れだった。 【プレゼン時間の有無】最後に1人が2、3分で発表 【選...
5
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IT・通信
インターネット・Webサービス
サイバーエージェント
26年卒
ビジネスコース
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。まず全体のルームに案内され、説明を聞く。そのあとブレイクアウトルームに分かれてGDを行い、再度全体のルームで解説を聞く。 【GDのテーマ・お題】21世紀を代表する会社になる上で必要なことは何か 【GDの手順】役職決め お題の前提確認 意見の発散 意見の収束 まとめ ...
4
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IT・通信
システム・ソリューション
伊藤忠テクノソリューションズ
26年卒
ジョブフィールドコース※職種ごとに分割
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】通話ルームに入室して開始 【GDのテーマ・お題】クライアント企業の導入ツール選定 【GDの手順】専用ツールを利用し、その指示通りに進んだ。資料を参考にグループワークを行い、複数の選択肢から提案内容を選んだ。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介 【プレゼン時間の有無】結果を...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後割り振られたテーブルで待機。その後説明。選考終了後流れ解散。 【GDのテーマ・お題】複数の選択肢がある中で、どの虫よけを選ぶのが正解か 【GDの手順】最初に10分個人ワーク、その後40分グループディスカッションが行われる。 ・お題の前提確認 ・各自のワークを踏まえての結論軽く伝え...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JR東日本情報システム(略称 JEIS)
26年卒
SE(システムエンジニア)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから参加 終了後退室 【GDのテーマ・お題】JEISの強みについて 【GDの手順】役割分担 条件設定 自己学習 グループ発表作成 発表 フィードバック 全体的に明るく活動ができた。 【プレゼン時間の有無】最後に発表がある 【選考官からのフィードバックの...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
26年卒
客室乗務職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に集められ、グループワーク50分。その後、ロールシャッハを1時間かけて受ける。その後、そのまま解散。 【GDのテーマ・お題】売り上げ向上のためにはAとBどちらを選ぶか 【GDの手順】まず3人ずつに分かれて話し合い、その後全体6人で話し合い、5分でプレゼンをする。用紙が与えられるので書く...
3
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金融
銀行・証券
東日本銀行
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【GDのテーマ・お題】東日本銀行について、その役割と施策を考える 【GDの手順】まずは自己紹介をして、その後各々の役割を決める。また、その役割に沿って自分の意見を発信していったと思う。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】積極性をアピールするために、積極的に質問を行なった。...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
26年卒
コンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【GDのテーマ・お題】ある店の課題特定、売上向上 【GDの手順】目標を共有→各ステークホルダーから見た課題の深堀→ボトルネック特定→新たなサービスの施策検討→施策の評価 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽い自己紹介 【雰囲気】緩やかなものだった。 【注意した...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題が発表されて、すぐグループに分かれた。ワークが終わり次第退出だった。 【GDのテーマ・お題】あるリゾート社を再生させる施策提案 【GDの手順】配布された資料を読み、役割分担して、現状分析、改善施策提案 いくつかの選択肢から選ぶのと、ある程度ヒントを与えてもらったので進めやすかった。 ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
テクニカルエンジニア
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付、終わったら面接に向けて待機 【GDのテーマ・お題】ある街を活性化させるために、どの施設を入れるべきか 【GDの手順】10分間資料読み込み、メモにまとめる。その後は意見発表、前提確認、施策の評価軸を設定し、定量的。具体的に評価、結論 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自...
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IT・通信
システム・ソリューション
(旧)三井住友トラスト・システム&サービス
26年卒
システムエンジニア※現在募集なし
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大阪公立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→点呼→流れの説明→グループで自己紹介→お題の説明→グループディスカッション→発表→フィードバック 【GDのテーマ・お題】ある家族経営店の経営改善について 【GDの手順】自己紹介 役割決め 議論開始 資料作り 発表 フィードバック グループ内で自分の振り返りと1番...
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メーカー
医療機器・医薬品
小野薬品工業
26年卒
MR職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にはZoomに入室し、社員の方から注意事項やGDの流れについて説明がありました。その後すぐにグループディスカッションに入り、最後に代表者が意見を発表。終了後は社員の方から簡単なまとめがあり、そのまま解散となりました。 【GDのテーマ・お題】理想のグループワーク 【GDの手順】最...
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メーカー
素材
クラレ
26年卒
ECコース(総合職:事務系)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に概要説明があり、その後ディスカッションし終了。 【GDのテーマ・お題】どの順番であればプロジェクトの準備を効率的に進められるか 【GDの手順】複数のタスクがランダムにあたえられ、それをチームで話し合って並び替える。一番チームビルディングがうまくいくように並び替えなければならない。 【...
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IT・通信
システム・ソリューション
富士ソフト
26年卒
技術職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLで入室 【GDのテーマ・お題】複数のお題から全員で1つの話題を決め、それについて議論する。 【GDの手順】・話題の選定 ・役割分担の確認 ・進行手順と時間配分の調整 ・前提条件の共有 ・アイデアの拡散 ・意見の整理・絞り込み ・結論の整理・要点の明確化 ・発表 【プレゼ...
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