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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689270件 のES・体験談
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商社 総合商社

兼松

27年卒
プロフェッショナル
兼松

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】一般的な参考書を繰り返し解くことで出題形式に慣れるようにした。
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商社 総合商社

兼松

27年卒
プロフェッショナル
兼松

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。】カフェのアルバイトにおいて、提供遅れによるクレーム削減に尽力し、店舗の顧客満足度調査でエリア1位を獲得しました。 当初、ピーク時にスタッフの連携が取れず、ミスや遅延が多発していました。私はこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

兼松

27年卒
プロフェッショナル
兼松

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業部から出されるお題について、兼松として何ができるかを考え新規事業立案を行いました。1日目から会社のフリースペースでワークをさせていただき、昼食や休憩の時間も自由にそれぞれの班の裁量に任せられていました。 【ワークの具体的な手順】中間発表→最終発表 【インターンの感想・...
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メーカー 電機

パイオニア(東京都)

26年卒
事務系
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ大学で社会学部を選んだのですか 私は好奇心旺盛な性格であり、日本のみならず世界の社会情勢や社会問題に関心を持っています。同時に、それらの問題に対して深い憂いを感じ、自分にできることは何かを考え続けてきました。...
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メーカー 電機

パイオニア(東京都)

26年卒
事務系
NO IMAGE

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 私がアルバイトの中で唯一英語を話すことができたため、様々なオーダーからワインのアテンドなど言語の壁を越えた対応に尽力した。その上で自分一人でなく店のためになると考え、英語や中国語の表記...
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メーカー 電機

パイオニア(東京都)

26年卒
事務系
NO IMAGE

26年卒 オファーサイトからの説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会および選考フロー紹介 【注意した点・感想】就活サイト等で調べると人柄について説明させられる機会が多いと出てきたので自分を深掘り、自己分析を徹底した。その上で会社説明会および選考フロー紹介とのことで特に選考要素はなかったが収集できる情報を集めた。
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

M&A総合研究所

27年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】○○を設立し、○○人を超える団体に成長させた経験だ。高校時代に新型コロナで引退試合がなくなり不完全燃焼のまま終わった。その悔しさを大学で晴らしたいと意気込んでいたが、オンライン授業が続き、大学まで片道2時間かかる環境では、大学のサークルに入るのは現実的ではなかった。そこで「ないなら作るしかない」と...
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

M&A総合研究所

27年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、手を挙げた順に面接が始まる 【質問内容】・自己紹介(名前、大学、学部、アルバイトや趣味など) ・就活の軸(原体験を含む) ・M&A志望理由(原体験を含む) ・学生時代に頑張ったこと(深堀質問を2問ほどされる) ・逆質問(ひ...
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

M&A総合研究所

27年卒
M&Aアドバイザー
M&A総合研究所

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のM&Aの案件をもとに、譲渡側の企業とマッチングさせるワークを行った。ワーク後には発表をし、各班の点数が開示される形式であった。時間がとても短く、資料が膨大であるため、協力しあう必要があると感じた。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→案だし→調査→案だし 【インター...
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商社 専門商社

第一実業

27年卒
総合職
第一実業

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明がメインでした。会社についてや業界について、また、具体的な業務内容についても説明があり、その途中途中で簡単なグループワークのようなものが挟まれる形でした。その後に現場社員による座談会も開催されました。 【ワークの具体的な手順】説明を聞きながら簡単な意見をグループごとにま...
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金融 銀行・証券

あおぞら銀行

27年卒
全国総合職
あおぞら銀行

27年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏季のインターンシップである。個人営業と法人営業を体験した。どちらも顧客とヒヤリングをしながら、課題を特定し、それに対してあおぞら銀行がどのような解決策を提案できるかを考えるという課題解決型のインターンシップであった。 【ワークの具...
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金融 銀行・証券

あおぞら銀行

27年卒
全国総合職
あおぞら銀行

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冬のインターンでは金融法人営業と不動産投資業務に取り組んだ。金融法人営業では行員の方とヒアリングをしながら、架空の銀行に対してどのような課題が解決できるかという課題に取り組んだ。後半はゲーム形式で不動産投資業務を体験した。投資の際のリスクやメリットについて専門用語を教えてい...
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メーカー 化学

ニチバン

26年卒
技術系総合職
NO IMAGE

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ20分程度 【対策方法】適当に答えるのではなく、一貫性を持って答えること。この結果は郵送で送られるので、一貫性を持って答えた方が、本選考の面接で性格について聞かれた際の対策にもなると思う。
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メーカー 化学

ニチバン

26年卒
技術系総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【『ニチバンの1day仕事体験に応募を決めた理由』を300文字以内でお聞かせください。】人々の生活を支える製品が生まれる過程を体験したいからです。「ぴったり技術」が最終製品にどのように結びつくのか、その思考法を身につけたいと考えています。体を動かすことが好きな私は、怪我をすることが多く、絆創膏をよく使っています。強い粘着性...
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メーカー 化学

ニチバン

26年卒
技術系総合職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は【ドラックストアで手に入るヘルスケア製品】※医薬品、医療機器、その他雑品でもなんでもOK!飲み薬以外というものでした。その際気をつけるべき点として「1.製品のイメージイラスト2.製品の概要3.どんな人がどんな時に使用するのか4.単価5.売り場6.年間売り上げ7.設け8...
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不動産・建設 建設

大林組

27年卒
建築
大林組

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【留学経験について】一昨年夏、大学主催の台湾短期留学プログラム(1週間)に参加し、2単位を取得。現地大学生とチームを組み、英語でグループディスカッションやプレゼンテーションを実施。現地企業や日系企業の方々と交流しました。 【卒業論文(予定内容)について教えてください】Walkabilityの向上に着目し、その都市への影響や...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

類グループ

27年卒
建築職
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップを志望される理由】本インターンシップを通じ、設計の第一線で活躍されている貴社の現場で、実務を通じて設計の仕事への理解を深めたいと強く思っている。設備分野では、先進的な技術や大規模プロジェクトに挑戦する姿勢に魅力を感じており、私もその一員として携わりたいという思いがある。また、コミュニケーションを取り方や、...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

27年卒
ジョブフィールドコース(営業)
伊藤忠テクノソリューションズ

27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接とケース面接それぞれ30分 どちらも異なる日時で予約できた。 AI模擬面接が一般ほどのものを受けられる。 軽くアイスブレイクをしてから、質問内容に入った。 【質問内容】ESで提出した今までで最も熱中したことについ...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

27年卒
ジョブフィールドコース(営業)
伊藤忠テクノソリューションズ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】spiのある企業を受けて、出題形式と時間配分に慣れるようにした。
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

27年卒
ジョブフィールドコース(営業)
伊藤忠テクノソリューションズ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【最も熱中したこと】私が最も熱中しているのは、大学で所属しているよさこいサークルでの活動です。ダンスやバレエ経験者が多く在籍する中、私は運動経験もなく全くの初心者として挑戦を始めました。「大学生活で何かに挑戦したい」という思いを胸に、技術を一から学びました。特に、オーディションで選ばれた人しか踊れない「特殊」と呼ばれるパー...
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IT・通信 システム・ソリューション

伊藤忠テクノソリューションズ

27年卒
ジョブフィールドコース(営業)
伊藤忠テクノソリューションズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に業界理解ワークと課題解決のためのベンダーの選定を体験する業務体験ワークの前半を行った。1チーム6〜7人で構成されていて、最後に6チームの中から挙手制で3チーム選定したベンダーの発表をした。 2日目も業務体験ワークの続きで、2日目はグループで相談してエンジニアと営業...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

マネーフォワード

27年卒
ビジネス職
マネーフォワード

27年卒 人物面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.志望理由、2.現在の選考状況、3.自己紹介など典型的な面接。また、最後に逆質問の時間が設けられており、結構長めだった記憶がある。面接官の経歴を最初に紹介してもらえるので、就活の時の話や相談などもフランクな感じで...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

マネーフォワード

27年卒
ビジネス職
マネーフォワード

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考 【GDのテーマ・お題】会社の人事戦略 【GDの手順】典型的なグループディスカッション。ファシリや書記をやりたい人が立候補していく。会社の資料を画面共有しながら話し合う。 【プレゼン時間の有無】発表者が発表していた 【選考官からのフィードバックの有無】FBというより褒めていた...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

マネーフォワード

27年卒
ビジネス職
マネーフォワード

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今回のインターンシップにご応募いただいた理由・参加の目的をご記載ください(400字以内)】今回のインターンシップに応募した理由は、成長産業であるSaaS領域の実務を早期に体感し、将来のキャリア選択において軸となる「テクノロジーを活用した社会課題解決」の在り方を深く理解したいと考えたためである。とりわけマネーフォワードは、...
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マネーフォワード

27年卒
ビジネス職
マネーフォワード

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事戦略について。3人か4人のグループに分かれ、3日間のグループワークを行う。2日目に役員1名の前で中間発表、最終日に役員2名の前で最終発表を行う。役員の方からのインプットの時間が4割、グループワークのアウトプットが6割くらい。割とインプットも多い。 【ワークの具体的な手順...
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