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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
東日本高速道路(NEXCO東日本)
27年卒
総合職(事務系)
公開日:2026/09/28
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室およびそこでの研究課題についてお聞かせください。(100文字以下)】日本政治分析を行う◯◯ゼミに所属し、「教員の成り手不足」を研究しています。現在の労働環境という表面的な問題にとどまらず、過去の教育政策や制度の変遷が現場に与えた構造的な影響を分析しています。 【取り組んでいるクラブ活動、スポーツ・文化活動等が...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
中日本高速道路(NEXCO中日本)
27年卒
事務
公開日:2026/09/28
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【研究テーマやゼミなどの具体的な内容を記入してください。(200文字)】ゼミでは地域課題の解決に向け、現場と行政の双方の視点から調査しました。「コミュニティバス」と「教員不足」をテーマに、前者は駅前での市民へのヒアリングと役所への財政・法規制の聞き取り、後者は高校の恩師へのインタビューと教育政策の分析を実施しました。この活...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
中日本高速道路(NEXCO中日本)
27年卒
事務
公開日:2026/09/28
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください。(取得した資格なども可)(200字程度)】私は◯◯について取り組んでいる。 ◯◯とは未来の日本を作る子供達に関わる非常に重要な分野ではあるが、昨今この領域では◯◯を施す◯◯が不足している事がますます明らかになっている。 少子化社会なのになぜ◯◯が不足するのか?...
1
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商社
専門商社
エヌ・エス・ピー
27年卒
営業系
公開日:2026/09/28
27年卒
株式会社エヌ・エス・ピー 説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】近年、自社が特に力を入れて取り組んでいる事業内容について、説明をいただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】モノと向き合う仕事が中心で、人間と関わる機会は少ないイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しかし、実際にはそのようなことはなく、職務中に...
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商社
専門商社
マルイチ産商
27年卒
総合職
公開日:2026/09/28
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【マルイチ産商を志望する理由をお書きください。(300文字以内)】食品を通じて人々に笑顔を届けたいと考え、志望する。◯◯のアルバイトにおいて、お客様に自分が製造した商品がおいしかったと言ってもらえたことから、食の分野で働くことに興味を持つようになった。貴社であれば、ニーズをもとに生産を組み立てるため、一人ひとりのお客様に合...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
27年卒
コンサルタント職
公開日:2026/09/28
27年卒
インターン・会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界全般についての説明 当該企業についての説明 インターンシッププログラムの紹介 Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中堅コンサルティングファームの一つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独自のカルチャーと一定のブランドを持つ いい意味でコンサルらしくなく、ドラ...
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メーカー
その他メーカー
セコム
27年卒
研究・開発コース
公開日:2026/09/28
27年卒
【セコム開発コース】開発拠点見学会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】セコムの事業内容や技術開発についての説明を受けた後、実際の開発拠点を見学しました。開発現場では、セキュリティに関わるさまざまな機器やシステムについて説明していただき、どのような技術が実際のサービスに活用されているのかを知ることができました。また、社員の方から開発業務や仕事の進め方について説明を受け、...
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メーカー
電機
東芝
27年卒
技術系
公開日:2026/09/28
27年卒
オープン・カンパニー/キャリア
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】インフラ事業の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気さくで和やか 【このイベントを通しての感想】東芝が電力や社会インフラなど、私たちの生活を支える幅広い分野で事業を展開していることを知り、事業の規模の大きさを実感しました。特に、電...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
28年卒
戦略コンサルタント職
公開日:2026/09/28
28年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンシップで達成したい目標を「あなたの過去の経験」と結びつけて教えてください。】私の目標は、泥臭い実行を通じて組織に変革をもたらすプロのプロジェクトマネジメントを肌で学び、自身のスキルの差分を検証することだ。私は約100人規模の合宿幹事を務めた際、限られた予算の最適化という課題に対し、参加者の体験価値を守ることを最...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
日本石油輸送
27年卒
管理部門
公開日:2026/09/28
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、当事者意識を持ち周囲を巻き込んで本質的な課題を解決する力です。◯◯施設のアルバイトでは、入居者様の生活が単調で、社会から隔絶された「閉鎖的な空間」となっていることに強い課題を感じました。そこで、施設にいながら地域と交流できる「施設内◯◯」を企画しました。最大の壁は前例がないことによる安全面の懸念でし...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西日本鉄道
27年卒
コーポレート・地域マーケット部門 / 事務系総合職
公開日:2026/09/28
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(15分)、非言語(35分)、性格(20分) 【対策方法】参考書や過去の問題をしっかり解いて対策すれば問題ないと思います。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西日本鉄道
27年卒
コーポレート・地域マーケット部門 / 事務系総合職
公開日:2026/09/28
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが解決したい社会課題とその理由について記入してください】少子高齢化に伴う地域社会の衰退である。理由は、出生率低下と若年層の都市部集中により、地方では人口減少と高齢化が加速し、交通や商業施設の縮小など暮らしの質が低下するリスクがあるからだ。私は◯◯と連携し、◯◯が抱える課題を解決するためにインタビューを行った。その中...
2
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西日本鉄道
27年卒
コーポレート・地域マーケット部門 / 事務系総合職
公開日:2026/09/28
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】誰もが羨む理想な街とはというようなざっくりとした内容でした。ワークの時間は午前、午後に分かれており、最終的に紙に考えた内容を書いて発表するという感じでした。発表は6チーム半分に分かれてそれぞれするという形でした。 【ワークの具体的な手順】説明、ワーク午前、昼食、ワーク午後、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
BREXA Advan
27年卒
研究・開発職/実験職
公開日:2026/09/28
NO IMAGE
内定
27年卒
仕事体験
/
本選考
神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に案内され、最初は1時間ほど会社説明および社員紹介がされた。 その後、実験室に案内され、実際の器具を用いて実験が行われた。 休憩をはさみつつ、3時間ほどで実験が終了し、その後は簡単なフィードバックと選考案内を受けて、イベントは終了となった。 【ジョブで取り組んだ課題・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
BREXA Advan
27年卒
研究・開発職/実験職
公開日:2026/09/28
NO IMAGE
内定
27年卒
内定
/
本選考
神戸大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与に満足がいかなかったから。 他社の一般的な研究職と比較して給与が安めで、様々な分野を経験できるという利点があっても、普通の研究職の方が魅力的に感じた。 また、就職を機に一人暮らしを始めたいと考えており、それには少し心もとないと感じた。 【採用人数・倍率】100名近く 【内定者の採用大学・学歴...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
BREXA Advan
27年卒
研究・開発職/実験職
公開日:2026/09/28
NO IMAGE
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのミーティングに参加後、いったん人事の若手の方と挨拶を行い、その後面接官が待つブレイクアウトルームに案内された。 【質問内容】ほとんど一次面接の時と同じ質問をされた。 異なっていた点をいくつか示すと、 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
BREXA Advan
27年卒
研究・開発職/実験職
公開日:2026/09/28
NO IMAGE
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて会議に参加後、すぐに面接が始まった。 【質問内容】・自己PR 自身の強みである計画性について、それが研究職としてどのように活きるのかという観点でお話した。 ・学生時代に頑張ったこと 学生時代...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H4
27年卒
人材総合職
公開日:2026/09/25
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】一人ひとりにしっかり向き合ってくださる姿勢に魅力を感じたため、入社を決めました。選考を通じて、私の話を丁寧に聞いてくださり、質問にも親身に答えていただいたことで、学生一人ひとりを大切にしていると感じました。また、自分自身も相手に寄り添いながら成長を支えられる人材になりたいと考え、貴社への入社を決意し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H4
27年卒
人材総合職
公開日:2026/09/25
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官1名との1対1の面接でした。こちらの話を丁寧に聞いてくださり、回答に対してさらに質問をしてくださるなど、会話をしながら進めていくような印象でした。終始落ち着いた雰囲気で、話しやすい面接でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接に参加し、面接官の方と挨拶を...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H4
27年卒
人材総合職
公開日:2026/09/25
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方にご対応いただきました。こちらの話を丁寧に聞いてくださり、質問に対しても分かりやすく説明していただきました。全体的に穏やかで話しやすい雰囲気だったため、緊張しすぎず自分の考えを伝えることができました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで学生3名と人事担当...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H4
27年卒
人材総合職
公開日:2026/09/25
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】お互いの経験を語る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで担当者の方と面談を行いました。最初に簡単な挨拶や自己紹介をした後、就職活動の状況や企業についての質問、仕事内容についてのお話がありました。最後にこちらから質問する時間があり、全体的に和やかな雰囲気で終了しました。 【質問内容】■質問 就職活動の状...
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公務員・団体職員
独立行政法人
東京信用保証協会
27年卒
総合職
公開日:2026/09/25
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【高校時代に力を入れた活動を教えてください。また、その活動を通じて得た学びや成果について、具体的なエピソードを交えて記入してください。 200文字以下】◯◯委員会での清掃環境の改善活動です。生徒がより効率的かつ意欲的に清掃できるよう、校内の備品状況を細かく調査しました。現場のリアルな不満やニーズを汲み取った上で、不足してい...
2
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金融
政府系金融
住宅金融支援機構
27年卒
総合職
公開日:2026/09/25
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、関わる人それぞれのニーズを汲み取り、主体的に行動する「献身的な実行力」です。 ◯◯のアルバイトでは、利用者の「社会と繋がり外部と交流したい」という思いを汲み、施設内マルシェを企画しました。 当初、職員から反対意見が出ましたが、その背景にある「安全への不安と業務負担への懸念」という現場の切実な声に...
3
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商社
専門商社
ウチダシステムズ
27年卒
営業系
公開日:2026/09/25
NO IMAGE
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事の方、営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で社員の方に声を掛け、会議室に案内され、他社の選考状況を聞かれる。別の会議室に案内され面接が始まる。面接終了後オフィスを案内していただき終了の流れ。 【質問内容】就職活動について、アルバイトでの経験、説明会や選考を...
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商社
専門商社
ウチダシステムズ
27年卒
営業系
公開日:2026/09/25
NO IMAGE
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の係長の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で社員の方に声を掛け、会議室に案内され面接の流れ。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、企業を知ったきっかけ、大学での研究内容、ESの深堀り、趣味、営業やこの業界に対するイメージ、逆質問 ESや一次面接の内容...
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