27年卒 管理部門
管理部門
No.341768 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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自己PR
私の強みは、当事者意識を持ち周囲を巻き込んで本質的な課題を解決する力です。◯◯施設のアルバイトでは、入居者様の生活が単調で、社会から隔絶された「閉鎖的な空間」となっていることに強い課題を感じました。そこで、施設にいながら地域と交流できる「施設内◯◯」を企画しました。最大の壁は前例がないことによ...
学生時代の取り組み
◯◯サークルの会計係として、危機的だった財務状況の健全化に尽力しました。当サークルは年間◯◯部を販売しますが、資金管理が不透明で、活動の要である◯◯費の確保さえ危ぶまれる状況でした。私は組織の存続をかけ、「規律」と「還元」の両面から抜本的な改革を行いました。まず「規律」として、領収書の提出義務...
セミナー・説明会へ参加した率直な感想・印象と、特に興味を持った部門を教えてください。(200文字以内)
単に「運ぶ」のではなく最適な「運び方」をデザインし、生産者と消費者の橋渡しをするという貴社の物流の意義に深く共感いたしました。特に興味を持ったのはコンテナ輸送事業部です。高効率・大量・低コスト輸送を実現する鉄道用定温コンテナを活用し、鉄道へのモーダルシフトを積極的に推進することで、物流業界の2...
あなたの就職活動の軸と企業選びのポイントをご記入ください。また、それを踏まえて当社を志望する理由を教えてください。(200文字以内)
軸は「社会基盤を根底から支え、人々の生活と可能性を広げること」です。大学で◯◯や◯◯論を学び、物流インフラが経済活動の生命線であると痛感したからです。企業選びでは、社会貢献性の高さと、複雑な課題解決に挑める環境を重視します。貴社は石油や化学品という生活に不可欠な物資の安定供給を担い、モーダルシ...
これまで学生生活の中で印象に残ったエピソードを教えてください。(200文字以内)
◯◯での実習で、◯◯産業の「担い手不足」解消に向けた提案を行い、自治体の首長等から高く評価された経験です。当初、チーム内では労働条件の改善案が挙がっていましたが、私は現場での実習を通じ、◯◯産業の既存イメージを変える「入り口」が必要だと直感しました。そこで、◯◯を「癒やしのパートナー」と再定義...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
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インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
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インフラ・交通ロジスティード総合職
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インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客サービス業務
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インフラ・交通京成電鉄総合職
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インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)
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