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ソウルドアウト
23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】50分 【対策方法】性格検査なので対策はないです
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ソウルドアウト
23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加 【質問内容】志望動機やパーソナルな部分が多めに聞かれました。 志望動機に関しては、「なぜデジタルマーケティングなのか?」「なぜその中でもソウルドアウトを選ぶのか?」を聞かれ、志望理由を細かく聞かれた印象を持ちまし...
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ソウルドアウト
23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加 【質問内容】主に経験をベースに聞かれました。 具体的には、 ・学生時代の取り組み ・会社で活かせる強み ・学生時代に力を入れたことを始めたきっかけ ・チームでの活動 などエピソードを元に答える質問内容が...
2
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ソウルドアウト
23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【仕事で活かせるご自身の強みやご経験についてご記載ください】長期インターンシップとして「他社のwebメディアを運用代行し、web集客の支援をした経験」です。具体的には、顧客のwebメディアを「記事作成」「SEO対策」を通じて、特定記事を「検索順位10位以内」に表示させる取り組みをしていました。しかし、ある時期に「20位前後...
1
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電通デジタル
23年卒
マーケティングテクノロジー
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業からもいくつか内定をいただいていて、そちらに入社を決めたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】面接であった学生は、データ系の研究をしている方だった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】交流の機会があまりなかったの...
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電通デジタル
23年卒
マーケティングテクノロジー
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】事前準備の課題発表 (自己紹介・最近気になるテクノロジー) 志望動機 (なぜデータテクノロジーコンサルタントなのか、なぜ電通デジタルなのか) 学生時代に頑張ったこと (それに...
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電通デジタル
23年卒
マーケティングテクノロジー
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人、部署の役職を持っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介(自己PRを踏まえて) 志望動機 職種としてデータビジネスコンサルティングを志望しているが、データ系を志望している理由は何か 膨大なデータを分析していくこ...
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電通デジタル
23年卒
マーケティングテクノロジー
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 志望動機 電通デジタルでないといけない理由は? 挑戦心は具体的にどんなエピソードがある このコースを選んだ理由は? 電通デジタルに入社した後のキャリアプランは? オンライン...
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電通デジタル
23年卒
マーケティングテクノロジー
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【電通デジタルを志望する理由を教えてください。(400字以下)】私は共感と適合の観点から貴社を志望する。 共感の観点では、「マーケティングの観点からビジネスを変革し、企業や働く人々を支えたい」という自身の想いが実現できるという点である。私は大学1年次から、個人経営の飲食店でアルバイトをしている。働く中で「お店の魅力をもっ...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】本命企業の選考が始まっていなかったため、他の企業の内定辞退や選考辞退をしなくてはいけないことが自分に不都合だった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生、インターン参加者
2
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに開始 【質問内容】冒頭五分で、研究内容に関するプレゼンをパワポを共有して行い、それに関する質問を残りの時間で行う。 最後10分程度、逆質問がある。 ...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
23年卒
総合職
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに面接開始 【質問内容】ベネッセがあなたが入社するにあたってふさわしい会社かどうかを判断するために面接官に質問してください という旨を伝えられる。 面接官のこれまでのキャリアや事業の展望、強みは何かなど用意していた...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、アイスブレイクを挟み、面接開始。 【質問内容】・自己紹介(時間指定はないが、1分程度で話した) ・学生時代に力を入れたことと深堀り(オーソドックスな学生時代に力を入れたことの深堀り) ・志望理由(ベネッセで何をしたいか?なども...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】日本語のリスニングで、会話の矛盾を見つける問題など、初めて見る問題が多かったが、対策なしで解いても問題なかった。 【対策方法】対策方法はないと思う。同じ形式を採用している企業は自分が受けた中ではなかった。
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【専門や研究テーマのある方はご記入ください。(50字以内) 】経済学のゼミナールに所属しており、計量経済学と労働経済学を専攻している。 【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。(200字以内)】「コロナ禍で働く看護師は、その働きぶりに対して適切な賃金を受け取っているか」というテーマで取り組んだ。...
67
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと】私は個別指導塾で講師のアルバイトに注力しました。担当した生徒には、過剰な苦手意識、消極的な姿勢、度重なる欠席など様々な問題点がありました。直接、各生徒に話を聞くと、勉強に対する抵抗感や興味関心の低さが原因であるとわかりました。少しでも積極的に取り組めるよう、もともと絵を描くことが得意だった私は、イラ...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
SGフィルダー
23年卒
営業系
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、 ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 】感染症が拡大し、学生同士の交流が難しい中、私は所属するゼミナールで新たな取り組みを実施しました。 それ は実際に会うことができないゼミナール生に向けて、 「自分を知ってもらうための自己紹介動画」や、「興味の あるテーマに関する紹介動画」 などを作成し、配信するというものです。 ...
3
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メーカー
消費財
三菱鉛筆
23年卒
研究開発職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【今回のインターンシップに応募した理由を教えてください。】貴社が、人々の「かく」ことについて、どのように考え、商品を開発しているのかを知りたいと思い、応募しました。貴社は「クルトガ」など、従来の文房具に新たな付加価値をつけ、社会ニーズに合った商品を開発しています。長年の技術だけではなく、そこにアイデアを加え、人々の欲しいを...
5
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メーカー
消費財
三菱鉛筆
23年卒
研究開発職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】少し前なので記憶が曖昧ですが、顧客からの要望に応える際に発生する問題についてクイズ形式で取り組みました。また、商品開発のワークを行いましたが、特に参加者で話し合うわけではなく、個人で考えて、社員方から答え合わせのような感じだったと思います。 【ワークの具体的な手順】問題掲示...
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不動産・建設
建設
清水建設
23年卒
グローバル職
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待機室に案内され、抗原検査を行い、すぐに自己紹介シートを書きました。 【質問内容】・自己PRを志望動機を含めて2分以内でお願いします。 ・なぜ建設業なのか ・海外事業についてしっていること ・海外で働くうえで日本の...
1
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不動産・建設
建設
清水建設
23年卒
グローバル職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】全部で30分程度 【対策方法】テキストを買いました 【参考にした書籍・WEBサイト】忘れました
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IT・通信
インターネット・Webサービス
アイスタイル
23年卒
ビジネスコース※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが人生において特に力を入れたことを教えてください(400字以内)】マーケティング会社での長期インターンシップで、企業のSNSアカウントの運用代行に携わり、半年でフォロワー1500人という目標を達成したことです。達成のために、主に2つの施策を提案し、実行しました。1つ目に、スキンケア製品を扱うブランドということを活か...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
アイスタイル
23年卒
ビジネスコース※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アットコスメで会員数を増やすための施策を考えるという内容でした。オンラインで、それぞれのルームに分かれてグループディスカッションをする。学生は4名、採用担当の方1名がディスカッションの様子を見て評価していました。30分程度の時間が設けられていました。 【ワークの具体的な手順...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
23年卒
コンサルタント ※現在募集なし
内定
23年卒
内定
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことに合致している 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
23年卒
コンサルタント ※現在募集なし
内定
23年卒
エグゼクティブミーティング
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営にも関わる社員(人事ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について深堀(非常に鋭い質問がくるというより想定内の質問) ・学生時代力を入れたことは何かとその深堀 ・志望理由(なぜコンサル、なぜみずほ) (他社の選考...
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