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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689280件 のES・体験談
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メーカー 自動車

安永

26年卒
企画事務職
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事、ベテラン人事、など 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomなら接続し、終わったら退出 【質問内容】安永を志望する理由を教えて 自己prをお願いします 安永に興味を持ったきっかけは どんな仕事がしてみたい 大学では何をしているのか 希望の部...
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メーカー 自動車

安永

26年卒
企画事務職
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】貴社を志望する理由は、貴社の大きな社会貢献性と「新しいものに挑戦する」という企業風土の2点である。私の就職活動の軸は社会貢献性であり、貴社は主力事業のエンジン部品の精密加工技術を基盤に、半導体や環境機器分野にも精通し、幅広い分野で人々の生活を豊かにする製品を提供している。さらにそれらの部品や機器が国内外でシェア...
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メーカー 自動車

安永

26年卒
企画事務職
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】人により異なるが、だいたい35分 【対策方法】市販の本で大丈夫です。答えを覚えるくらいたくさん繰り返しやりましょう 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi 3だ
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金融 カード・リース・信販

日産フィナンシャルサービス

26年卒
総合職
日産フィナンシャルサービス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題・業務の具体的な内容としてはまず、会社説明があり、その企業の研究に励みました。次にグループワークの機会があり架空の5人の社員がいて、それぞれの適性を踏まえた上人材を配置するプログラムがありました。 【ワークの具体的な手順】会社説明→グループワ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。(300文字)】私の長所は一人一人と真摯に向き合い、信頼関係を築ける力だ。この強みは、塾講師として生徒を指導する際に特に発揮された。私が担当していた生徒は勉強が苦手で勉強への意欲が低かった。そこでまずは生徒が成功体験を積み重ね、自信をつけさせることが重要だと考え...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内され時間になったら面接室に移動 【質問内容】・なぜ今の学部を選んだのか。 社会の仕組みや人々の意識が政治にどのように影響を与えるのかを学ぶことができる点に魅力を感じたため政治学部を選択した。高校時代にニュースや選挙報...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの管理職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに接続して開始 【質問内容】・マーケティングリサーチに興味を持った理由 私がマーケティングリサーチに興味を持ったきっかけは、大学で受講したユーザーニーズを理解するための講義でした。その講義では、イ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に自己紹介をしたのちに面接が始まった。最後に逆質問とフィードバックの時間があった。 【質問内容】マクロミルでどのようなことがしたいか →行動ログなどのストックデータを扱い生活者の潜在的なニーズを引き出したい。 な...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事から説明を受けてスタート 【GDのテーマ・お題】とある企業の商品の売り上げを伸ばすには 【GDの手順】まず各自配布された資料を読み込んだあと、前提となるターゲットやコンセプトを決めて内容を詰め、最後に人事から結果発表があった。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】笑顔を絶やさな...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語30分 性格15分程度 【対策方法】spiの参考書を1周以上し、苦手な問題を何度も繰り返し解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】spi超実践問題集
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サンリオ

26年卒
総合職
サンリオ

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の役員の男女1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室→各種書類記入→面接室→終了→帰宅 【質問内容】質問1:なぜサンリオを志望したのですか? 回答:「サンリオは、世界中の人々に笑顔や癒しを届けるキャラクター文化を築き上げており、そのブランド価値に強く共感し...
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サンリオ

26年卒
総合職
サンリオ

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:各約30問、約30分ずつ  性格:約60問、約30分  【対策方法】様々な企業で試験の回数をこなす中で傾向と対策方法を学んでいった。
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サンリオ

26年卒
総合職
サンリオ

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】コミュニケーション力と責任感を強みとしています。大学ではゼミ活動やサークルでのリーダー経験を通じて、多様な意見を尊重しつつ、目標達成に向けてメンバーをまとめることを学びました。特に、イベントの企画運営ではチーム全員の意見を調整しながら進行し、参加者から高評価を得ることができました。加えて、アルバイト先ではお客様...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室後、開始。 アイスブレイクや簡単な事業紹介が行われた後ディスカッションが開始する。 終了後は個人FBを一人一人に対して濃く伝えられる。 【GDのテーマ・お題】秘密にするよう伝えられた。 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分けられた後、軽く自己紹介をしてから開始。 その後...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に対策はしていません。 企業独自のWEBテストだと思いますが、よくある本で勉強すればよいと思います。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

27年卒
コンサルタント
クイック

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客と求職者に対して、複数回ヒアリングを行います。 求職者に企業を提案するワークと、企業に求職者を提案する二種類の仕事を経験することが出来ます。 両方を経験する一貫性がクイックの強みだそうです。 【ワークの具体的な手順】一日目:チームメンバー同士で、学生時代に頑張...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室すると、自分をあわせて3人の学生と人事の方がいた。そこでお題が発表されたあと手元を映すよう指示があり、その状態で5分間ペンを映しながら思考した。そのあと各自ブレイクアウトルームに移されて面接官と1対1で深掘り質問がさ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】フェルミ推定 【各科目の問題数と制限時間】5分の思考時間のあとに発表 【対策方法】東大生が書いたフェルミ推定の本を参考に対策をしていた。S&対策というのはしていなかった。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的なTG-WEB 【対策方法】特に対策はしていない。SPIの本は一応買ったもののあまり手をつけていない。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【このインターンシップに応募する理由は何か】私は、○○の理由から御社の戦略コンサルタントを志望します。大学時代、学園祭実行委員としてステージ企画の予算管理や出演者調整に打ち込み、課題の本質を見極め、解決策を実行する力を磨きました。この経験を通じ、○○のフィールドで課題整理と意思決定支援に関わりたいという思いが芽生えました。...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒
経営戦略コンサルタント
Strategy&

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の今後10年の成長戦略であった。2チームごとに企業が振り分けられて、最終日にはプレゼンがあった。1日目の最初に、社員の方からワークを進める上での講義があったのでその内容を意識しながらチームで協力して進めた。 【ワークの具体的な手順】お題発表、企業について調べる、成長...
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不動産・建設 住宅・インテリア

髙島屋スペースクリエイツ

26年卒
総合職
髙島屋スペースクリエイツ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて感じた、社員の方々の人柄や丁寧な対話姿勢に惹かれたことが大きな理由です。面接では、私自身の考えやこれまでの取り組みにじっくり耳を傾けていただき、「人を大切にする」社風を強く実感しました。また、幅広い分野に挑戦しながらも、一つひとつの空間に高い専門性をもって向き合う姿勢に共感し、自分自身も...
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不動産・建設 住宅・インテリア

髙島屋スペースクリエイツ

26年卒
総合職
髙島屋スペースクリエイツ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最終面接では、代表取締役社長をはじめ、各部署の責任者など計5名の方が面接官として参加されていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で30分ほど待機したのち面接会場へ入った。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)については、「どのような考え...
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不動産・建設 住宅・インテリア

髙島屋スペースクリエイツ

26年卒
総合職
髙島屋スペースクリエイツ

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】即日設計 【各科目の問題数と制限時間】課題分に合わせて設計 【対策方法】様々なテーマや条件を想定して、パースや図面を限られた時間内で作成する練習を重ねました。限られた時間の中で、自分の考えを簡潔に伝える力が求められるため、プレゼンテーションの構成や視覚的な見せ方にも工夫を凝らすよう意識しました。
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不動産・建設 住宅・インテリア

髙島屋スペースクリエイツ

26年卒
総合職
髙島屋スペースクリエイツ

内定

26年卒 一次面接、集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2名ほどだったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接では、まず自己紹介を行い、学生時代に力を入れて取り組んだこととして、学業や制作活動、アルバイト経験について具体的に質問されました。入社後にやってみた行ことや、志望動機なども問...
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