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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
インターン選考
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28年卒
28卒
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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商社
専門商社
三井物産スチール
26年卒
業務職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、言語、非言語、英語 【対策方法】 特になし。
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商社
専門商社
三井物産スチール
26年卒
業務職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【力を入れた学業(200字以内)】特に力を入れたのは会計学です。強く関心を持ち入学したため、大学1年生の時に簿記入門の授業を、2年生のときに会計学入門の授業を履修しました。そしてこれらの学びを形にしたいと考えたことがきっかけで、日商簿記検定2級の取得を目指しました。 【所属ゼミ/研究室 研究室の研究内容(400字以内)】◯...
3
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力をいれたことは?】私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
アーサー・ディ・リトル
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細について書くことはできないが、特定の業界について様々な経営課題をもつ数社を各グループに振り分け、それぞれについて既存事業の成長か新規事業を開始するかを選び、企業の成長戦略をプレゼンするといった内容。 【ワークの具体的な手順】1日目は個人でリサーチを行い、2~4日目ではグ...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
アーサー・ディ・リトル
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント(中途入社) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・ガクチカ ・志望動機(なぜADLなのか) ・フェルミ推定 (自分の身の周りのものについて市場規模を推定した。1分程度時間が与えられて計算結果を答える。その後ディスカッションし...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
アーサー・ディ・リトル
27年卒
経営戦略コンサルタント
27年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIだったため特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】身近にあるサービスや商品についての売上向上施策が問われる。2題あり、1題は文章記述を行い、もう1題はAIとの質疑応答を行うことで評価される。詳しいことは言及できないが、AIから様々...
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コンサル・シンクタンク
戦略コンサル
アーサー・ディ・リトル
27年卒
経営戦略コンサルタント
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字以内)】学生時代は家庭教師として、生徒の個性と学習状況に真摯に向き合った。特に、数学で伸び悩む生徒の深層心理を分析し、「問題を難しく考えすぎる」という潜在的なインサイトを抽出した。 これに基づき、基礎概念から段階的に成功体験を積...
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不動産・建設
住宅・インテリア
アートリフォーム
26年卒
リフォームアドバイザー(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、リフォーム業界について学び、実際に間取り変更の実務を体験しました。社長や社員の方から直接お話を伺う中で、仕事への考え方や姿勢を学び、自分の強みや課題を見つめ直す自己分析にもつながりました。 【ワークの具体的な手順】全体でお話を聞いた後、グループワークをして発...
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IT・通信
システム・ソリューション
インテリジェント ウェイブ
26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い別企業から内定が出たためです。 【採用人数・倍率】20-30人前後 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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IT・通信
システム・ソリューション
インテリジェント ウェイブ
26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員二人、司会の採用担当(前回の面接官) 【会場到着から選考終了までの流れ】付で電話→適性検査(tgweb)→最終面接→会社案内→帰宅 【質問内容】・自己紹介を御願いします。 ・自己prをお願いします。 ・第何志望と聞くのはおかしいが、例えば大手などに行きたいと思わな...
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IT・通信
システム・ソリューション
インテリジェント ウェイブ
26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】四則計算(9分50問)暗号、命令、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】四則計算(9分50問) 暗号、命令 問題数、時間は忘れました。 性格検査 【対策方法】特に対策はしませんでした。非言語、言語などのように問題集は不要だと思います。
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IT・通信
システム・ソリューション
インテリジェント ウェイブ
26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当と事業部部長(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押す。 入出 退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、そこから学んだことや苦労したこと ・幼少期、中学時代、高校時代に熱中したこと(→各年代ごとに2,3個質問されました) ・なぜI...
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IT・通信
システム・ソリューション
インテリジェント ウェイブ
26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみです。 【各科目の問題数と制限時間】簡易的なアセスメントで、5-10分ほどで終わる性格診断のようなものでした。 【対策方法】性格検査であり、そこまで回答することは多くなかったと記憶している。 そのため、真摯に矛盾なく行った。
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IT・通信
システム・ソリューション
インテリジェント ウェイブ
26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社への志望動機をご記載ください。(5行)】貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目に貴社が◯◯の◯◯を構築し、◯◯を根底から支えているからです。◯◯は国内でも約3割の◯◯比率であり、今後もさらに増加する考えられます。私も今後の◯◯業界を、ITの部分で支えたいです。2つ目に、貴社には高度な技術力や経験があるからです。国...
2
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IT・通信
システム・ソリューション
インテリジェント ウェイブ
26年卒
システムエンジニア
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内定
26年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社説明会兼先輩社員トークセッション(いわゆる座談会のような形でもあった)。 先輩社員に質問する機会も頂けた。 【注意した点・感想】通常の会社説明会ですが、オンラインであるからと気を抜かずに、失礼のないように企業ホームページなどで企業研究を簡単に行った。緊張感は特になく、堅苦しい雰囲気というよりは、穏やかな雰囲気...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
アイスタイル
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインとオフラインを融合させた新規事業立案ワークを行なった。1チーム4、5人ほどで行い、3時間ほどかけてワークを行なった。3分でプレゼンテーションを行い、その後社員の方からフィードバックを受ける。 【ワークの具体的な手順】企業説明後3時間ほどワークに取り組む。プレゼン後...
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医療・福祉
福祉
ナッセ
26年卒
総合職(介護)
内定
26年卒
内定
/
本選考
立命館大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】月1の内定者MTG 毎週日曜日の1週間の振り返り 【内定後の研修など】初任者研修 【採用人数・倍率】内定者:11人 【内定者の採用大学・学歴】関西の私大学生のみ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育系や文化系の部活に所属...
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医療・福祉
福祉
ナッセ
26年卒
総合職(介護)
内定
26年卒
社長面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 面接 【質問内容】自己紹介 志望動機 →これまでの選考で感じたこと・この会社で活躍したいと感じたことをありのままに喋った 志望度 →100% 選考で印象に残ったこと 選考について家族に話したか 入社後のキャリアイメー...
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医療・福祉
福祉
ナッセ
26年卒
総合職(介護)
内定
26年卒
三次選考会
/
本選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】営業同行、施設見学、質疑応答など 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】施設勉強会:施設の理念や運営方針について学ぶ 訪問診療同行:お医者さんの訪問診療の様子を見学する 社内ベンチャー:社内で事業を起こした方の話を聞く キャリアビジョン勉強会:福利厚生や社内制度、給与体系など...
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医療・福祉
福祉
ナッセ
26年卒
総合職(介護)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付 会社説明 発表練習も兼ねた価値観言語化 みんなの前で発表 現場社員の挑戦 社長のお話 今後の流れ 【GDのテーマ・お題】自分の大切にしている価値観や働く目的を明確にすること 【GDの手順】価値観の言語化 他の人や採用チームの大切にしている価値観を聞く 本当の自分の気持...
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医療・福祉
福祉
ナッセ
26年卒
総合職(介護)
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付 会社説明 ディスカッション 発表 フィードバック 現場社員の挑戦 社長のお話 今後の流れ 【GDのテーマ・お題】デイサービスを利用中で、思い悩む山田さん 山田さんのありがとうや楽しみを引き出すことがゴール 【GDの手順】・ナッセが大切にしている考え方の振り返り ・業...
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不動産・建設
建設
日本工営都市空間(旧:玉野総合コンサルタント)
26年卒
技術職
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
香川大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が実際に受注した事業をいくつか提示して頂きその中から1つ選んで、事業資料を基に概要を作成し、社員の方にPPTで発表します。作成期間は4日ほどで、最終日は現在進行形の事業のMTGに同席させて頂き、より深い学びを得る機会を頂きました。(最終日は私からお願いして実現したもので...
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不動産・建設
建設
日本工営都市空間(旧:玉野総合コンサルタント)
26年卒
技術職
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
香川大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れていたこと】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯のアイデアコンペティションです。コンペティションは、◯◯という題目で競いました。当初は、◯◯に着目し、チーム内で協議を行っていましたが、既に考案されている提案に留まっていました。そこで、◯◯という考えを捨て、ペルソナを設定し、◯◯のニーズという点を重点に新...
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商社
専門商社
伊藤忠丸紅鉄鋼
26年卒
BPグループ(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7〜8人ほどの班で2日間グループワークに取り組む。 課題は新規事業立案系だった。 ワークの間に社員とのロープレ(社員を取引先に見立て、ヒアリングを行う)があったのが特徴的だった。 各グループ5分ほどで発表がある。FBもあるが、順位付け等はない。 【ワークの具体的な手順...
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商社
専門商社
伊藤忠丸紅鉄鋼
26年卒
BPグループ(総合職)
26年卒
web面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 現場1人 どちらも入社20年前後に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、待機部屋でブレイクアウトルームへ呼ばれるのを待つ。 【質問内容】自己紹介 英語力に自信はあるか TOEICの勉強はしたか 勉強は好きか ゼミでは何を勉強してい...
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ワンキャリ編集部
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