職種別の選考対策
年次：
27年卒 ものづくり総合職（研究開発職）
ものづくり総合職（研究開発職）
No.505234 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ものづくり総合職（研究開発職）
ものづくり総合職（研究開発職）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 研究所 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 43人 |
| 参加学生の属性 | 難関大 |
| 交通費補助の有無 | 規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目にKOSEについての説明や実際の課題の進め方について1通り説明がある。
そして5人1グループに分かれ、新規事業立案を行う。Day1, Day2はオンライン。Day3〜5は東京にある研究所内でディスカッション及び発表を行った。
ワークの具体的な手順
1日目、2日目はオンラインで具体的なペルソナや商品、どのような技術を使って実現するのかについて考える
3～4日目が対面で、1.2日目で話し合った内容についてブラッシュアップしていく。
5日目：発表
インターンの感想・注意した点
皆さん個性的な参加者であったため、ディスカッションが思わぬ方向にいかないように気を付けていた。しかし、やはり皆地頭がよく、情報収集能力にもたけていたため、逆に皆さんに支えられて自信を持った新事業提案をできたと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目にチームで話し合っている内容について意見をくださいます。その際、実現可能性やペルソナの選定が甘いなど厳しい意見をくださいます。
リアルな会場では常に社員が近くにおり、親切にアドバイスをしてくださるなどフランクでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
華やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と地道に考える方が多い
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