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広告・マスコミ 芸能・エンタメ（映像・音楽他）

サンリオ

26年卒

総合職

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26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の役員の男女1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室→各種書類記入→面接室→終了→帰宅　【質問内容】質問1：なぜサンリオを志望したのですか？ 回答：「サンリオは、世界中の人々に笑顔や癒しを届けるキャラクター文化を築き上げており、そのブランド価値に強く共感し...

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広告・マスコミ 芸能・エンタメ（映像・音楽他）

サンリオ

26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：各約30問、約30分ずつ　 性格：約60問、約30分 　【対策方法】様々な企業で試験の回数をこなす中で傾向と対策方法を学んでいった。

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広告・マスコミ 芸能・エンタメ（映像・音楽他）

サンリオ

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】コミュニケーション力と責任感を強みとしています。大学ではゼミ活動やサークルでのリーダー経験を通じて、多様な意見を尊重しつつ、目標達成に向けてメンバーをまとめることを学びました。特に、イベントの企画運営ではチーム全員の意見を調整しながら進行し、参加者から高評価を得ることができました。加えて、アルバイト先ではお客様...

26人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

27年卒

コンサルタント

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室後、開始。 アイスブレイクや簡単な事業紹介が行われた後ディスカッションが開始する。 終了後は個人FBを一人一人に対して濃く伝えられる。　【GDのテーマ・お題】秘密にするよう伝えられた。　【GDの手順】ブレイクアウトルームに分けられた後、軽く自己紹介をしてから開始。 その後...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

27年卒

コンサルタント

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策はしていません。 企業独自のWEBテストだと思いますが、よくある本で勉強すればよいと思います。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

27年卒

コンサルタント

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の顧客と求職者に対して、複数回ヒアリングを行います。 求職者に企業を提案するワークと、企業に求職者を提案する二種類の仕事を経験することが出来ます。 両方を経験する一貫性がクイックの強みだそうです。　【ワークの具体的な手順】一日目：チームメンバー同士で、学生時代に頑張...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒

経営戦略コンサルタント

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室すると、自分をあわせて3人の学生と人事の方がいた。そこでお題が発表されたあと手元を映すよう指示があり、その状態で5分間ペンを映しながら思考した。そのあと各自ブレイクアウトルームに移されて面接官と1対1で深掘り質問がさ...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒

経営戦略コンサルタント

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27年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】フェルミ推定　【各科目の問題数と制限時間】5分の思考時間のあとに発表　【対策方法】東大生が書いたフェルミ推定の本を参考に対策をしていた。S&対策というのはしていなかった。

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒

経営戦略コンサルタント

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的なTG-WEB　【対策方法】特に対策はしていない。SPIの本は一応買ったもののあまり手をつけていない。

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒

経営戦略コンサルタント

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【このインターンシップに応募する理由は何か】私は、○○の理由から御社の戦略コンサルタントを志望します。大学時代、学園祭実行委員としてステージ企画の予算管理や出演者調整に打ち込み、課題の本質を見極め、解決策を実行する力を磨きました。この経験を通じ、○○のフィールドで課題整理と意思決定支援に関わりたいという思いが芽生えました。...

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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

Strategy&

27年卒

経営戦略コンサルタント

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の今後10年の成長戦略であった。2チームごとに企業が振り分けられて、最終日にはプレゼンがあった。1日目の最初に、社員の方からワークを進める上での講義があったのでその内容を意識しながらチームで協力して進めた。　【ワークの具体的な手順】お題発表、企業について調べる、成長...

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不動産・建設 住宅・インテリア

髙島屋スペースクリエイツ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて感じた、社員の方々の人柄や丁寧な対話姿勢に惹かれたことが大きな理由です。面接では、私自身の考えやこれまでの取り組みにじっくり耳を傾けていただき、「人を大切にする」社風を強く実感しました。また、幅広い分野に挑戦しながらも、一つひとつの空間に高い専門性をもって向き合う姿勢に共感し、自分自身も...

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不動産・建設 住宅・インテリア

髙島屋スペースクリエイツ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最終面接では、代表取締役社長をはじめ、各部署の責任者など計5名の方が面接官として参加されていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で30分ほど待機したのち面接会場へ入った。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）については、「どのような考え...

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不動産・建設 住宅・インテリア

髙島屋スペースクリエイツ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】即日設計　【各科目の問題数と制限時間】課題分に合わせて設計　【対策方法】様々なテーマや条件を想定して、パースや図面を限られた時間内で作成する練習を重ねました。限られた時間の中で、自分の考えを簡潔に伝える力が求められるため、プレゼンテーションの構成や視覚的な見せ方にも工夫を凝らすよう意識しました。

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不動産・建設 住宅・インテリア

髙島屋スペースクリエイツ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接、集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2名ほどだったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接では、まず自己紹介を行い、学生時代に力を入れて取り組んだこととして、学業や制作活動、アルバイト経験について具体的に質問されました。入社後にやってみた行ことや、志望動機なども問...

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不動産・建設 住宅・インテリア

髙島屋スペースクリエイツ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていませんが、一般的な適性検査だったと思います。　【対策方法】対策本を何度も繰り返し解くことで、問題形式に慣れるようにしました。特に苦手な分野（計数・英語など）は別途まとめて、自分のペースで重点的に復習しました。時間配分も意識しながら、模擬問題を使って本...

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不動産・建設 住宅・インテリア

髙島屋スペースクリエイツ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは、相手に寄り添い、伝え方や関わり方を柔軟に工夫できるコミュニケーション力です。 大学で環境デザインを学ぶ中で、「人と空間の関係性」に関心を持ち、◯◯での接客アルバイトを始めました。 現場では、一人ひとりのお客様に合わせた話し方や距離感を意識し、丁寧な対応を心がけてきました。特にアプリ入会案内で...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】ケース面接及び残りの時間で逆質問が行われた。ケースのお題は「とあるホテルを運営する企業の成長戦略」で、資料が与えられ、発表後にディスカッションを行う形式であった。ケースのお題は、だいたい5問くら...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・志望動機の深掘りの更に深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り -なぜその取り組みを行ったのか -他の施策は...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】他社のものを受験し、形式になれるようにした。同じ問題も多く出てくるので、そこで時間を稼げるようにする。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

27年卒

コンサルタント職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。】私は自らの行動を起点に組織や社会に変化をもたらす人材になりたい。原点は、地域で開催されたイベントの運営に携わった経験にある。学生と社会人が混在する運営チームは、当初、役割分担が曖昧で進行が度々滞り、参加者への対応も後手に回っていた。私はこの状況を改善するため、タスク...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

27年卒

コンサルタント職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細にはかけないが、ある企業のマーケティング施策を立案する。架空の企業に対して、いくつかの資料が与えられており、それを元に分析し、施策を立案する。パワーポイントの作成まで行い、最終日に発表する。　【ワークの具体的な手順】1日目の午後から、3日目の午前にかけてグ...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

西部ガスホールディングス

26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断（15分）　【対策方法】正直にありのままの自分を出し、性格診断を答えるべきだと感じた。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

西部ガスホールディングス

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンシップ志望理由】私が貴社に魅力を感じている点は、安定したライフラインを提供することで、日常の温もりを作り出している点です。貴社はガスという生活に必要不可欠な生活インフラを通じて私たちの「当たり前」の生活を支え、生活を豊かにしてくださっています。長年の歴史の中で私たちの暮らしを支え、さらに「挑戦なくして変革なし」...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

西部ガスホールディングス

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に、ガス機器を様々な条件が設けらているお客さんに販売するという課題であった。お客さん役を社員さんがしてくださり、カウンセリングを行い、真のニーズをどこまで引き出せるかなど、働いている社員さんと同じ業務を体験した。　【ワークの具体的な手順】4人1グループで、制限時間が設け...

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