職種別の選考対策
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27年卒 技術職(総合職)
技術職(総合職)
No.510026 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術職(総合職)
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 東海地方の学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、リンナイの事業や製品についての説明を受けた後、グループワークとして与えられたテーマに対して解決策を検討する課題に取り組みました。具体的には、住宅設備機器メーカーとしてどのように顧客のニーズに応える製品やサービスを提供できるかを考え、チームで議論を行いました。最終的には、検討した...
ワークの具体的な手順
まず社員の方から課題の背景や前提条件について説明を受けました。その後、グループで与えられた情報を整理し、現状の課題や改善できる点を洗い出しました。次に、複数のアイデアを出し合いながら解決策を検討し、実現性や効果の観点からチームとして最適な案を選定しました。最後に、提案内容を資料としてまとめ、社...
インターンの感想・注意した点
インターンを通して、住宅設備機器メーカーとして人々の生活を支える製品づくりの重要性を実感しました。グループワークでは、自分の意見を伝えるだけでなく、他の参加者の意見を踏まえて議論を深めることを意識しました。また、社員の方の話から実際の業務において重視されている考え方を理解しようと努めました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは、参加者同士で積極的に意見交換を行い、それぞれの考えを共有しながら議論を進めました。異なる視点の意見が出ることで、新たな気づきを得ることができたと感じました。また、社員の方にはワークの途中や発表後に質問する機会があり、実際の業務内容や仕事をするうえで大切にしている考え方につい...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
誠実にお仕事に取り組んでいるイメージ
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