職種別の選考対策
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27年卒 技術職(総合職)
技術職(総合職)
No.518260 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術職(総合職)
技術職(総合職)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大口工場 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 生産全体で10〜20程度 |
| 参加学生数 | 全体で20名程度 |
| 参加学生の属性 | 地元国公立大学院生がほとんどでした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
生産ラインにおけるネック工程の改善を行いました。インターンシップ前半で座学を行ったので、実際にラインに入ってどのように完全を行うのか、座学に沿って行うという形でした。最後に多くの社員の方の前で発表する時間がありました。
ワークの具体的な手順
インターンシップ前半に座学としてリンナイの生産について学びました。後半に実際にラインに入って、改善を行なっていくという手順でした。
インターンの感想・注意した点
他企業のインターンシップと比較しても、やりがいのある楽しいものでした。実際の業務内容に沿った内容であるという印象です。注意した点は、主体的にやる気を持って取り組むということです。受け身になって指示を待つのではなく、自ら行動することを意識していました。
懇親会の有無と選考への影響
複数のイベントに招待していただきました。選考で話せる内容を知る機会にもなったので、影響はありだと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、工場に着くまでのバスの中でのコミュニケーションや、同じコースの学生とは基本的にずっと同じ講義・業務を受けていました。社員の方とは、講義・業務の体験だけでなく、昼食を共にするなど、業務外での関わりもありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生産についての業務イメージは、昔ながらの工場で大きな機械を触りながら改善を実施するというイメージでした。社員の方については男性が多いと思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
生産の業務イメージは、私たちが触れたものは大きな機械を触れるのではなく、小さな改善をたくさん扱ったので、少しイメージの変化がありました。社員の方のイメージの変化はありませんでした。
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