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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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IT・通信
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ワンキャリア
27年卒
コンサルティングセールスコース ※現在募集なし
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られ、待機。 【質問内容】大学時代に最も力を入れたこと。 なぜその行動をとったか。 自身の強みと弱み なんでそれが自分の強みだと思うか。なぜそれが自分の弱みだと思うか。 今までもらったフィードバックの中で1...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
ワンキャリア
27年卒
コンサルティングセールスコース ※現在募集なし
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代の活動内容を可能な限り幅広く、箇条書きで。】【学業・語学関連】 ◯◯大学◯◯学部に正規留学中(2022年3月入学 2027年2月卒業見込み ◯◯に3ヶ月間通学(2023年3月〜5月) 現在、◯◯大学に交換留学中(2025年4月〜8月) FP3級を2週間で取得(2025年3月) 学年69人中7位を維持し、...
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ワンキャリア
27年卒
コンサルティングセールスコース ※現在募集なし
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営課題→事業課題→組織課題→採用課題の順でどんどん落としていく上で採用戦略を練らなければいけない。考えなければいけないことに対して与えられた時間は足りない。その分FBを随時もらいながら、効率的に進めていかなければならなかった。 【ワークの具体的な手順】事前課題→インプット...
1
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IT・通信
情報通信
日立社会情報サービス
26年卒
営業
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与・福利厚生がもっと良い会社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】営業職の採用人数は10人以下と少ない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】コミュニケーションをしっかりと取れる人
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日立社会情報サービス
26年卒
営業
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方と話した後、面接室に案内される。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 営業職を目指す理由。 どのような営業になりたいか。 弊社の志望理由。 グループにも多くの会社がある中でなぜ弊社か。 弊社でどのような...
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日立社会情報サービス
26年卒
営業
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜそれを始めたのか その中でどのような事を達成したのか どのような努力が結果に繋がったと思うか 大学と、学部を選んだ理由 企業に対する志望動機 なぜ営業職を志望し...
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日立社会情報サービス
26年卒
営業
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】SPIの参考書を買って何周かして、基本的な問題は落とさないようにしていた。
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日立社会情報サービス
26年卒
営業
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【趣味や特技】◯◯、ドライブ、早起き 【営業職を目指したきっかけ、理由を教えてください】お客様と最も近い距離で、コミュニケーションを通じて価値提供をしたいという想いから、営業職を志望する。その上で、SEの方々と協力しお客様と長期的な信頼関係を築き、価値提供していく点に大いに魅力を感じている。私は営業インターンで、お客様が話...
2
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メーカー
電機
TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)
26年卒
事務系総合職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介などは特になかったため、わからない。人事の偉い方がいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、待機。時間になったらノックしてスタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと 一次面接の内容と同じ ・何故TMEICなのか 2つあ...
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メーカー
電機
TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)
26年卒
事務系総合職
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】予め選考に組み込まれているため、全員が受けられる 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室画面で待機、時間になったらスタート 【質問内容】1、挑戦をできることがTMEICの魅力だと考えているが、実際に働いてみてどうなのか。また働いていく中で、TMEIC独自の強みがあれば教えて欲しい。 はっきり言って挑戦...
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メーカー
電機
TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)
26年卒
事務系総合職
26年卒
一次面接、個人
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は若い人事。もう一人は少し偉い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から入室画面で待機。時間になったら面接が始まる。 【質問内容】学生時代頑張ったこと 留学において、語学力だけでなく異文化理解に注力した経験があります。そして、最終的に、ネイティブしかいない職...
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メーカー
電機
TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)
26年卒
事務系総合職
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目15問ほど 【対策方法】他の企業を先に受けてから最後に受験することで少しでも問題に慣れるような工夫をしました。
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メーカー
電機
TMEIC(旧:東芝三菱電機産業システム)
26年卒
事務系総合職
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】留学において、語学力だけでなく異文化理解に注力した。その結果、ネイティブしかいない職場に合格することができた経験がある。 留学当初、現地の英会話の速さや知らない表現に圧倒され、自分が今まで勉強してきた英語が全く通用せず、大きな挫折を経験した。しかし、この原因を分析した結果、今まで日本人同士としか英...
2
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人材・教育
教育
学校法人 工学院大学
26年卒
事務系
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の大学であったため。母校と悩んだが、規模感と職員の方々の雰囲気を考え、自分の適性に合っている学校はどちらかと考え、決断した。また、若手職員が意見を言いやすい環境ということが表面的ではなく、しっかり体現されていることを知り、様々な業務に若手から積極的に取り組むことができるところが私にピッタリ...
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人材・教育
教育
学校法人 工学院大学
26年卒
事務系
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理事長など役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、採用担当の方と軽くアイスブレイクをして時間になったら面接会場に案内され、面接開始。終わったら今後の流れを聞き、帰宅。 【質問内容】理系の大学ってどう?→これからの社会において重要だと思っています。 工学院大...
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人材・教育
教育
学校法人 工学院大学
26年卒
事務系
NO IMAGE
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】15分36問、5分で図形問題1問 【対策方法】最終面接の判断材料になっているため、自分と向き合い素直に答えると良い。WEBサイトにNG選択肢が載っているが、私はNG選択肢を選んでしまっても通過できたので、あくまで人柄を知るための検査だと思う。
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人材・教育
教育
学校法人 工学院大学
26年卒
事務系
NO IMAGE
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに筆記試験を行い、その後休憩を挟み説明を聞き、GD開始、終わったら全グループの発表を聞き、FBをもらって帰宅 【GDのテーマ・お題】地域共生と工学院大学の発展に関する新事業の立案(選択肢有) 【GDの手順】各班の裁量で配分を決めるが、全体の話し合う時間50分、まとめ&発表練習10分だっ...
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人材・教育
教育
学校法人 工学院大学
26年卒
事務系
NO IMAGE
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】音声に従い進めた。40分くらい 【対策方法】クレペリン検査のアプリをダウンロードして前日や移動時間に問題形式に慣れておくと良い。
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人材・教育
教育
学校法人 工学院大学
26年卒
事務系
NO IMAGE
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で提出書類を提出し、待機。時間になったら面接会場へ移動し、面接開始。終わったらそのまま帰宅。 【質問内容】自己紹介、志望動機→一次面接の部分に記入しているため割愛 他社選考について→大学業界をいくつか受けています。 やってみ...
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人材・教育
教育
学校法人 工学院大学
26年卒
事務系
NO IMAGE
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手職員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、職員の方に呼ばれたら面接会場に移動し、面接開始。終了したらそのまま帰宅。 【質問内容】改めて自分について紹介してください→自己表現課題のことを要約 学部での学びについて、その内容と、その中で失敗したこと→◯◯コーチング...
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人材・教育
教育
学校法人 工学院大学
26年卒
事務系
NO IMAGE
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】チームワーク形成力に自信がある。例えば、◯◯として合宿参加者を部員◯◯名の70%以上集めることを目指し、幹部の◯名との人間関係構築に尽力した。発足当初はそれぞれの関係が希薄で、多くの幹部が話し合いに消極的であるという課題があった。そこで私は、雰囲気づくりとして月に一度の幹部ミーティングの開催を提案し、悩みや意見...
3
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IT・通信
情報通信
エクサ
26年卒
営業職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】暗算、法則性、命令、暗号、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】約60分 【対策方法】cabテストの参考書を買って勉強した。初見だと難しいため、何度か問題を解いて慣れておくことが必要。
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IT・通信
情報通信
エクサ
26年卒
営業職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】営業職の採用人数が少なく、キャリアルートなどが、不明確であった。 【採用人数・倍率】営業職は2人か3人 【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】しっかりとコミュニケーションを取れる人
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エクサ
26年卒
営業職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方と話した後、面接室に案内され、面接をしたあとは社内見学を行った。 【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと。 自己PRやチームで取り組んだこと。 強みや弱み。 他にも受けている中で、なぜ弊社か。 ど...
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IT・通信
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エクサ
26年卒
営業職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接の後に、リクルーター面談に案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】営業としてのキャリアプランはどのようなものがあるか。 営業職の新規開拓と既存顧客の比率。 入社前に勉強しておいた方が良いことや、これをしておけばよかったと思うこと。 会社の課題や弱み。 営業チームの雰...
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