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メーカー TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.448216 本選考 / リクルーター面談の体験談

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大学非公開 | 文系
4月上旬
リクルーター面談
4月上旬
会場 オンライン
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考要素はない。確定で最終面接に進める
結果通知方法 メールで

経緯

予め選考に組み込まれているため、全員が受けられる

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会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室画面で待機、時間になったらスタート

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質問内容

1、挑戦をできることがTMEICの魅力だと考えているが、実際に働いてみてどうなのか。また働いていく中で、TMEIC独自の強みがあれば教えて欲しい。

はっきり言って挑戦できない。海外営業なら新規開拓ができるのでそこで挑戦はできるが、国内営業なら無理。

2、鉄鋼業界への知識がないので、...

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雰囲気

選考要素はないと思うが、かなり厳しめ。

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注意した点・感想

実際にお話を聞くと同期の方が自分以外全て入社後のギャップで転職してしまったらしく、それ故に企業の現実と本当に入りたいのか、適性があるのかを厳しくチェックしてるのだと感じました。
自分が想像していたよりも挑戦がなく、英語も使わないため志望度が下がってしまったのは事実である。

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26年卒 一次面接 / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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26年卒 一次面接 / 本選考

埼玉大学 | 文系
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。 TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や TMEIC（旧：東芝三菱電機産業システム）の企業研究にも役立ちます。
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