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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10数年前と今だとガラケーからスマートフォンの大きな変化があるように、これからもどんどん変化していくよねという説明がされ、既存のものから未来につなげる新規事業を考案していこうという内容。優れた案を出せたグループには景品があった。 【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→グ...
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商社
総合商社
丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
マッチング二次
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・自己紹介 ・文化祭実行委員会の深堀り ・ESで書いた弱み(団体)/その時の対処法 ・どのようなリーダーを目指したいか ・ESで書いた弱み(個人)/具体的なエピソード/対処法 ・弱みの対処法と関連付けた...
1
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商社
総合商社
丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
マッチング一次
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員(3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・自己紹介 ・大学祭の規模感/苦労した点/効率化とは具体的に ・社会人になる上で大切にしたい軸・理由 ・商社を受けている理由 ・ESに書いていた弱み・強みの具体的なエピソード/深堀り ・面...
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商社
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丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】玉手箱用の参考書を解くことを日課としていた。計算を速くできるようにした。
1
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商社
総合商社
丸紅
26年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【集団で行動する際に発揮する強み・エピソード】チームを支える献身性 大学◯年次の文化祭で、0から作り上げた『◯◯』の◯◯を務め、◯◯名を統率した。過去に一人で進めて失敗した経験から、チーム全体を『◯◯』を大切にし、進歩を確認しながら全員の意見が出しやすい場を整えた。その結果、メンバーが意欲的に動き、◯◯人超の参加者か...
3
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
26年卒
証券部門
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は(1・2日目)社員の方から各デスクの説明を受け、業務に関しての理解を深めるための時間があった。学生は5・6名ずつの班に分けられており、その班で最終日に実際のマーケットを模したロールプレイングゲームを行った。 【ワークの具体的な手順】守秘義務があるため詳しく話せないが、...
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
26年卒
証券部門
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】株の方と債券の方がそれぞれ。若手の方1名と中堅の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】6人ずつに学生が分けられる→一部屋目で面接→二部屋めで面接→解散 【質問内容】6人の中で、思いついた人から回答をしていく形式。 学生時代に最も力を入れた経験 自分自身がどの参...
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
26年卒
証券部門
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】問題集を何度か解く。特に時間勝負な側面もあるので、速さを磨くことを意識した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIに特化したもの
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
26年卒
証券部門
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】証券部門への応募理由としては、同部門がヨーロッパやアメリカをはじめとする海外との結びつきが非常に強く、国際的なネットワークを通じてグローバルにサービスを提供している点に強く魅力を感じたためである。私は大学在学中にヨーロッパへ交換留学を行い、現地で多様なバックグラウンドを持つ学生たちと生活・学習を共にする中で、異...
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IT・通信
情報通信
旭情報サービス
26年卒
IT系
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内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】辞退理由は色々ありますが、現場での経験と離職率です。社員口コメを見ていただければ分かるかと思いますが、現場での経験があまり積まないとの声が多かったです。客先常駐特有の配属ガチャで仕方がない所があると思いますが、口コミを見る限りマイナスな発言がとても多かったです。また離職率はすごく高い訳ではありません...
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IT・通信
情報通信
旭情報サービス
26年卒
IT系
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口に着いたら、受話器で挨拶をして、控え室で待機したのち面接会場に案内されます。 【質問内容】志望動機 ガクチカ ー大学での授業の取り組みを話しました。 強みと弱み ー強みと弱みの後にしっかり裏付けるエ...
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IT・通信
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旭情報サービス
26年卒
IT系
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内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始になる。 【質問内容】志望動機 様々な業界のお客様の近くで働く事ができる ガクチカ 大学での取り組みを話しました。 自分の長所、短所 自分の長所の後に具体的なエピソードを話しました。短所はその弱みに対してど...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三田の新規事業立案型グループワーク 1日目は最初に人事から軽い企業説明が行われた。その後グループワークを開始した。対象地の周辺情報の整理、その中で社会情勢の変化や利用者のニーズを班の中で共有した。まとめたニーズに対して複合施設の最適な用途を検討する。(ホテルはマストで含む...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
26年卒
総合職
26年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に自己紹介などもなく面接が始まったため、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う 【質問内容】・森トラストの志望理由 私の最終的なビジョンである「街が持つ力を最大限に引き出し、唯一無二の空間を創出したい」という想いを実現できると感じているからです。特に日本各地...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで受付を行い、メインルームでお題発表、そのブレイクアウトルームに分かれて始まる 【GDのテーマ・お題】御殿山トラストタワーのランチタイム施策を考えて、ワーカーの満足度を向上させる 【GDの手順】zoomに入室後メインルームでお題が発表される。その後ブレイクアウトルームに分かれてアイ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの主体性を表す、あなたらしいエピソードを2つ教えてください。】◯◯部で結果が出ない時期に他者からの意見を求めた経験だ。「結果にこだわって行動できる」強みが現れた。結果が出ない原因として、課題の克服が疎かになっていたと考えた。課題に対する視点を変えるべく、試合会場で他大学の選手に意見を求めに伺った。同じ競技が専門のラ...
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旅行・観光
旅行会社
JR東日本びゅうツーリズム&セールス(旧:びゅうトラベルサービス)
26年卒
総合職
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26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内された。案内室で、成績証明書の提出した。また、年齢の近い男性社員さんが面接に向けて緊張を和ごましてくださった。 【質問内容】「これまでの挫折体験について」 高校卒業後、コロナの影響で留学を断念したことが、挫折経験...
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旅行・観光
旅行会社
JR東日本びゅうツーリズム&セールス(旧:びゅうトラベルサービス)
26年卒
総合職
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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。20代後半の人事・50代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の開始5分前には入室するようにした。 【質問内容】「学生時代力を入れたこと」 私の強みは、広い視野で周囲を観察し、臨機応変な対応する力だ。 この強みは、2年半の◯のアルバイトで培った。◯に...
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旅行・観光
旅行会社
JR東日本びゅうツーリズム&セールス(旧:びゅうトラベルサービス)
26年卒
総合職
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26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いた。間違えた問題に印をつけておいて直前にも何度も復習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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旅行・観光
旅行会社
JR東日本びゅうツーリズム&セールス(旧:びゅうトラベルサービス)
26年卒
総合職
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由(300字以上400字以内)】伝統文化の魅力を旅を通じて届け、地域活性化に貢献したいため、貴社を志望する。実家が◯を営んでおり、伝統産業の需要減少や担い手不足といった現状を身近に感じてきた。昨年、親友へ結婚祝いを贈るにあたり、人生で初めて父から◯を教えてもらった。手仕事の温かみや◯特有の◯に魅了され、贈った友人か...
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旅行・観光
旅行会社
JR東日本びゅうツーリズム&セールス(旧:びゅうトラベルサービス)
26年卒
総合職
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26年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】事業内容や企業のビジョン、求める人物像 【注意した点・感想】アーカイブ配信であったため、服装や入室時間など注意したことは特にない。事業が幅広く、理解が及ばない部分もあったが、説明会の中で企業の強みを言ってくださったため、ありがたかった。事前準備として、公式ホームページを見て、会社概要を見た。
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ビービット
27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「〇〇体験」の価値向上・新規価値創出に向けた、デジタルを活用した新サービスを提案する。ビービットが実際に受けた案件を基にした実践的なワーク。基本的に個人ワークで、1日目の最後に社員の方やペアの学生に進捗を共有する時間がある。 【ワークの具体的な手順】1日目:朝会→ワーク→座...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ビービット
27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】学生時代の経験について聞かれた。 ・中高の活動 ・どんな子どもだったか ・大学を選んだ理由 ・今の専攻分野について それぞれ、「何が原動力か」「何を楽しいと感じるか」と深掘りが行われた。深い...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ビービット
27年卒
ビジネス職(コンサルタント等)
27年卒
説明会兼選考会
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明会→選考会→退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定されたWEBサイトにアクセスして行う個人ワーク。 実際の案件を模したワークでビービットの課題解決を体験する。「○◯な人が、○◯な時に、どのようなサービスがあると良いか考えてください」という内容だった。現状分析・...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
セプテーニ・ホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】適正検査のみ 【対策方法】企業独自の適正検査で、性格診断のようなもののため対策方法は無いと思う。実際に内定後も、この検査をもとに就活生を64タイプ(?)に分け、バランスよく採用すると聞いた。
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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