職種別の選考対策
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26年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
No.453247 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年2月 |
|---|---|
| 実施場所 | 丸紅本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日（4,5時間） |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人×10チームほど |
| 参加学生数 | 6人×10チームほど |
| 参加学生の属性 | 国公立大学、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
10数年前と今だとガラケーからスマートフォンの大きな変化があるように、これからもどんどん変化していくよねという説明がされ、既存のものから未来につなげる新規事業を考案していこうという内容。優れた案を出せたグループには景品があった。
ワークの具体的な手順
説明→個人ワーク→グループワーク→発表→FB
インターンの感想・注意した点
早慶の学生が多くを占め、マイナーな大学の私は珍しがられた。時間も少なかったため、議論はすごい速さで進み、その中でも積極的に意見を出すことを意識するようにした。独自性・将来性・実現性を見られており、優勝したグループは納得するような案だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
最後に1人7分ほどチームについてくれていた社員の方と話す機会が設けられ、その日一日のフィードバックが行われた。また、インターンシップの後社員の方に質問に行く学生も多く見受けられたため、社員との関わりは多い方だと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
他企業との違いがよく把握しきれていなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方がそれぞれ仕事に対して誇りに思っていると知ることができた
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