職種別の選考対策
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26年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
No.432877 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
【総合職（グローバルコース）】オープン採用
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 大きめのイベントスペース |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 20人ほど |
| 参加学生数 | 1チームあたり6人で、10チームあった |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、体育系以外も多かったです |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「価値創造ワークショップ」
個人ワークで自分の持っているもの、知り合い、能力を書き出す
→グループワークで皆の持っている要素をうまく使った新規事業を提案する
→隣のグループと意見交換タイム
→全体に向けて発表
→FB・優秀チーム・優秀者発表
ワークの具体的な手順
グループごとにテーブルで話し合った。
隣のグループへの発表も全体への発表も代表者1人が行った。
FBはメンターと1対1で行った。
インターンの感想・注意した点
意外と「隣のグループと意見交換タイム」が大事で、そこで良いアドバイスをした人が優秀者として表彰されていました。
インターンに参加したことで、「持っている要素をうまくつなぎ合わせて事業を作ること」であったり、「ほかのグループと協力し合うこと」といった事業の大切なポイントを学べました。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの参加者とはかなり話しましたが、他のグループとはあまり話せませんでした。
社員については、1グループに1人若めの社員がメンターとしてついてくれ、アドバイスを求めたり、最後は一人ひとりにFBをくれました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい。穏やか。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話し上手な方も多い。
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