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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
インターン選考
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28年卒
28卒
27年卒
27卒
26年卒
26卒
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25卒
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メーカー
衣料品
アシックス
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アシックスの各部門を各回で学んだ。前半は各部門の業務内容などに関して学ぶ差額の時間で、その後4、5人のグループに振り分けられ、グループワークを行い、プレゼンした。アシックスのサービスや製品を自分たちで考えるという、他社でも行われるような内容であった。 【ワークの具体的な手順...
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メーカー
電機
日本オーチス・エレベータ
26年卒
営業職
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26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、課題を発見し、それを解決するために改善策を講じる力です。駅員のアルバイトでは、道案内や遅延対応などで多くのお客様と接してきました。その中で、土地に不慣れなお客様に対しての道案内の際、私の説明では伝わりにくく、不安そうな表情をされることがありました。そこで、私は対応を改善しました。まず、お客様の目的地...
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メーカー
医療機器・医薬品
小野薬品工業
26年卒
開発職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半3日間は3職種混合、後半2日間は開発職のみでの開催でした。前半に参加すると、後半参加するかどうかを聞かれます。 前半では、小野薬品という企業について理解を深め、それをまとめて発表することが最終的な目標でした。後半は、実際に開発職の仕事を体験し、ワークに取り組みます。 ...
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メーカー
医療機器・医薬品
小野薬品工業
26年卒
開発職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合して説明を受ける→アイスブレイクをしてから開始。 【GDのテーマ・お題】成功するチームに必要な要素 【GDの手順】自己紹介でアイスブレイク→ディスカッション→発表。その後にフィードバックを貰う時間、質疑応答の時間があった。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽く自己紹介をした。 ...
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メーカー
医療機器・医薬品
小野薬品工業
26年卒
開発職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分)、英語 【対策方法】参考書を1周するようにした。他の企業で先に受験して実践経験を積むようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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メーカー
医療機器・医薬品
小野薬品工業
26年卒
開発職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください。(200字以内)】将来的には臨床試験を自分の手で企画し、いち早く新薬を患者さんに届けることに貢献したいと考えています。そのためにまずCRAとして現場に立ち、臨床試験に関連する業務の経験を積みたいです。同時に国内外の論文などを読み、積極的に見識を広げて、経験と...
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メーカー
自動車
トピー工業
27年卒
技術職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
芝浦工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、まず工場見学を通して製造現場の工程や設備について学び、その後、講義形式でホイールに関する材料や構造、設計思想についての理解を深めました。また、実習ではCADを用いた設計体験や、解析・測定機器を使った実際のデータ取得と評価を行い、理論と実践の両面からものづくり...
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
27年卒
アセットマネジメントコース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、3つの銘柄の中から、どの銘柄に投資をしたいかを、財務・非財務の観点から検討しする。という課題が与えられ、当日を、その事前課題でまとめたものをグループ内で発表するといった、グループワーク系の内容だった。 【ワークの具体的な手順】軽い説明が行われたのち、グループ...
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
27年卒
アセットマネジメントコース
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認の後に、すぐ面接開始 【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」とその深掘り 深掘りは5問ほどであった。 志望動機 志望動機については深掘りはなかった。りそなが地域密着型でそれをより学びたい。という動機を持ってい...
1
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
27年卒
アセットマネジメントコース
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】大学のキャリアセンターの模試を受けた。無料で受けられる場合が多いため、ぜひお勧めしたい。
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金融
銀行・証券
りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)
27年卒
アセットマネジメントコース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【課外活動:活動内容(200文字以内)】◯◯部では週に6日活動を行っている。学生が主体となって活動しており、日頃の練習や細かい戦術の組み立ては、学生自身の経験に基づいて決定している。また、一人ひとりが練習に責任を持つという狙いで、他チームにはない、「◯◯リーダー制」を取り入れている。私は、日頃の信頼もあり2年生ながら、同期...
2
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コベルコ科研
26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的に解析ではなく研究がしたいと思ったため、辞退した。 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】地方国立から旧帝大まで(詳細は不明) 出身大学よりも個人のスキル等を重視していると思う 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系
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コベルコ科研
26年卒
技術系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部、各分野技術部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室にて待機。 待機室で約30分間、筆記試験を実施(A4用紙にお題に沿って自由記述) その後別の会場にて質疑応答。 待機室にまた案内され、軽く説明を受けて終了。 【質問内容】・自己PRを含めて自己...
2
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コベルコ科研
26年卒
技術系
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部2人、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機室にて待機。 開始時間丁度に入室し、音声確認。 質疑応答終了後、今後のスケジュールを確認。 退室。 【質問内容】以下ESに書いたことと同じ ・自己PR ・自分の研究内容 ・研究で工夫したこと ・学...
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コベルコ科研
26年卒
技術系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】参考書で勉強はしていないです。 会社の方も、WEBテストを重視していないとおっしゃっていました。
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コベルコ科研
26年卒
技術系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PRを記入してください。 ※必須 300文字程度】私の強みは問題の原因を明確にし、解決に導く能力です。私が所属する◯◯は◯◯する団体で、私の所属する◯◯は◯◯という課題がありました。そこで、◯◯や、◯◯を行いました。また、◯◯への対策として、◯◯を実施し、それぞれの◯◯に合わせて、◯◯の変更や◯◯の実施など活動を改善...
1
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商社
専門商社
伊藤忠丸紅鉄鋼
27年卒
BPグループ(総合職)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。】「当事者として」 当事者意識を強く持ち、主体性を発揮する。 【設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの...
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商社
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伊藤忠丸紅鉄鋼
27年卒
BPグループ(総合職)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私が参加したインターンでは、主に二つの課題に取り組みました。一つ目は、鉄鋼事業における新規投資案件を検討する事業投資ワークです。市場分析から収益シミュレーションまで、チームで議論を重ねながら戦略を立案しました。二つ目は、社員の方とのトークセッションやQ&Aコーナーです。現場...
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メーカー
電機
PILLAR(旧:日本ピラー工業)
26年卒
スタッフ系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を進める中で、さまざまな部署や役職の社員の方々と関わる機会がありましたが、どの方も穏やかで雰囲気が良く、良い環境で働けそうだと感じたためです。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の...
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メーカー
電機
PILLAR(旧:日本ピラー工業)
26年卒
スタッフ系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(人事部長、営業部長、技術部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・面接会場案内 ・面接開始 ・自己紹介 ・質疑応答 ・逆質問 ・面接終了 【質問内容】■質問 自己紹介 卒業論文の内容 希望部署 ■回答 自己紹介では自己PRを交えながら、...
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メーカー
電機
PILLAR(旧:日本ピラー工業)
26年卒
スタッフ系
内定
26年卒
工場見学
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・工場を訪問し、製品の展示を見学。担当の方がそれぞれの製品について丁寧に説明してくださった。 ・生産現場を案内していただき、実際に何を作っているのかを具体的に説明していただいた。 ・別の工場を紹介する映像を視聴。 ・映像視聴後に質疑応答の時間が設けられた。 ・アイスブレイクとして、人事の方や参加学生と一緒に...
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メーカー
電機
PILLAR(旧:日本ピラー工業)
26年卒
スタッフ系
内定
26年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】・面接開始 ・3つほど人事の方からの質問 ・逆質問 ・面接終了 【質問内容】■質問 ゼミの内容 学生時代にがんばったこと 志望動機 ■回答 ゼミの内容については、ゼミで実際に取り組んでいることを具体的に説明しました。...
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メーカー
電機
PILLAR(旧:日本ピラー工業)
26年卒
スタッフ系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【チームでの取り組み成果(概要)】大学2回生の時、学園祭実行委員会の◯◯の局長を務めました。その際、学園祭最終日の片付け時間を短縮することを目指し、非効率な前年度の片付け方法を改善するために、局員と協力して取り組みました。 【チームでの取り組み成果(詳細)】私は「局員誰1人置いていくことなく、みんなでやる」ということを意識...
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メーカー
電機
PILLAR(旧:日本ピラー工業)
26年卒
スタッフ系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの赤本を1周解いた。非言語が苦手だったので、非言語を重点的に対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの赤本
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メーカー
電機
PILLAR(旧:日本ピラー工業)
26年卒
スタッフ系
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、グループディスカッションのテーマと発表内容の説明があり、その後グループディスカッション開始。発表後はフィードバックをいただき終了。 【GDのテーマ・お題】新店舗をオープンするにあたり、競合他社に負けないためにはどうすればよいか 【GDの手順】・自己紹介 ・役割決め ・内容...
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