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SmartHR
27年卒
ビジネス職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:長めのアイスブレイクと社員の方による業界・企業説明で午前は終了。その後はグループワークし、COOへ経過プレゼンを行った。1日の最後にはメンターさんとメンバーとの個人フィードバックの時間が長めに設けられた。 2日目:グループワーク・経過プレゼンの他に、ビジネス職の職...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
27年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動 【質問内容】守秘義務があるため、詳細は伏せますが、社員さんから前提条件が共有されたうえでのケース面接でした。 結論ファーストで論理的に回答することを意識し、社員さんからもお褒めの言葉をいただくことができました。 ...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
27年卒
人物面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】PCを起動 【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 ■回答 1年間の留学経験について、現地での課題やそのアプローチについて具体例を交えつつ話した。自分のモチベーションの源泉を意識しながら回答...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問(15分)、計数:30問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】参考書などは特に使わず、集中力を切らさずケアレスミスをしないことを意識していました。
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは何ですか。】私が今後の人生やキャリアにおいて実現したいことは、日本企業の競争力強化と持続的な成長に貢献することです。大学では経済学を学び、○○への交換留学や長期インターンを通じて、異なる価値観や課題解決手法に触れてきました。その中で感じたのは、日本企業は優れた技術や人材を持ちな...
2
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
27年卒
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため詳細は伏せますが、ある企業の前提が共有されたうえでの、新規事業立案がテーマでした。事業内容のほかに、ビジネスモデルや収益性なども検討するなど、かなり具体的かつ実現可能性なども検討する必要がありました。 【ワークの具体的な手順】グループワーク 【インターンの感想...
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メーカー
重工
日立ビルシステム
26年卒
技術専門職/メンテナンスエンジニア
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】日立ビルシステムを承諾した理由は、都市インフラを支え人々の安全・快適を守る事業に強く共感したこと、そして自分の技術力や学び続ける姿勢を活かせる環境が整っていると感じたことです。安定性だけでなく、挑戦を歓迎する風土にも魅力を覚えました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修...
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メーカー
重工
日立ビルシステム
26年卒
技術専門職/メンテナンスエンジニア
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術者2名 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、待合室で人事の方から説明を受けた後、別室に移動して面接を行った。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと・苦労したこと →大学時代、英語朝読会の企画・運営に携わった。参加者のモチベーション...
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メーカー
重工
日立ビルシステム
26年卒
技術専門職/メンテナンスエンジニア
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術者2名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。 【質問内容】・当社志望した理由 →当社の技術・社会貢献および自分の理由 ・品質保証を持った理由 →研究内容との連携 ・力を入れた問題解決の出来事 →学部時代、学科生徒会イベント...
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メーカー
重工
日立ビルシステム
26年卒
技術専門職/メンテナンスエンジニア
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】教材を繰り返し解き、出題形式に慣れるよう努めた。また、WEB上で模試を受験し、制限時間内に解き切れるよう繰り返し練習を重ねた。
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メーカー
重工
日立ビルシステム
26年卒
技術専門職/メンテナンスエンジニア
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください。】貴社の社会インフラとしての使命感とものづくりへのこだわりに共感している。昇降機の安全性確保は単なる製品性能ではなく、利用者の命を預かる責任だと考える。貴社がAI予知保全や耐震技術で業界をリードする一方、保守員教育やサプライチェーン管理まで徹底されている点に惹かれた...
1
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
横浜冷凍
26年卒
総合職
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは水産業界や横浜冷凍についての説明を受けました。その後、グループワークを行いました。そこでは、小売りなどの販売店に対して、自社製品を提案するという内容でした。最後に今後の早期選考に関する説明を受けて終了です 【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表・フィードバ...
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UNITED PRODUCTIONS
26年卒
番組制作コース
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社内制作の配属希望だったが、社外配属採用になったから。 【採用人数・倍率】採用人数は50人前後 倍率は20倍前後だと推測する。 【内定者の採用大学・学歴】MARCHや地方大学から幅広く採用している。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系は少ない印象
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UNITED PRODUCTIONS
26年卒
番組制作コース
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社内制作と社外制作の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で選考を受けてそのまま帰宅 【質問内容】1. 自己紹介 はい、◯◯大学でメディアと人間行動について学んでいます。学生時代は企画や表現に携わる活動を多く行い、「人の感情を動かす仕掛けづくり」に特に興味を持っています...
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26年卒
番組制作コース
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら別室でGDを行う。その後少しだけ面接をして終了 【GDのテーマ・お題】マツコの知らない世界に出演したら面白いと思うゲストを考える。 【GDの手順】事前にお題が発表されており、各自が作ってきた企画書を発表する。その後、議論を重ねて一つに絞り発表する。 【プレゼン時間の有無】最後...
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26年卒
番組制作コース
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語25問 非言語25問 性格診断100問 【対策方法】とにかく参考書をやること。これに尽きると思う。やればやるだけ身につくのが勉強。
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26年卒
番組制作コース
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン Googleミーツ 【質問内容】1. 大学を選んだ理由とその大学で何を学んでいるのか A. 幅広い分野を横断的に学べる環境を求めて選びました。現在は、社会にある“現象”を多角的にとらえる力を育てる授業に取...
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26年卒
番組制作コース
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが当社に入社して10年後「こう活躍したい」と思う理想像を教えてください】10年後には、番組づくりの全体を統括する立場として、新しい視点を持ち込む番組を実現したいです。例えば、スポーツの勝敗だけではなく、その裏にある応援文化や人間模様にフォーカスした企画など、視聴者の熱狂を生み出す切り口に挑戦したいです。マニアや初心...
6
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パナソニック コネクト
26年卒
技術系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大手で、将来性が他の事業会社よりもありそうだと感じた為。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】国公立、理系が多かった。MARCHはあまりいない印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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パナソニック コネクト
26年卒
技術系
内定
26年卒
ジョブマッチング(人事)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】対面面接 面接→社内見学 【質問内容】■質問 なぜビリヤードサークル? ■回答 友人に誘われたから。ボールをすべて落としきるプロセスに面白みを感じたから。 ■質問 なぜこの企業? ■回答 ESの内容に即して答え...
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パナソニック コネクト
26年卒
技術系
内定
26年卒
ジョブマッチング(職種)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員二名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 入室→発表→質問→退室 【質問内容】■質問 研究スライドに関する質問(何に応用できるのか、行き詰った際にはどうしているのか) ■回答 技術の応用例、行き詰ったら教授やゼミメンバーと議論する。 ■質...
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パナソニック コネクト
26年卒
技術系
内定
26年卒
一次マッチング
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMなどではなく、パナソニック独自のサイトでオンライン面接を行った。 入室→面接→退室 【質問内容】■質問 志望理由 ■回答 学生時代に力を入れたことである課外活動から、地方の人口減少に起因する人手不足は、いずれ日本全...
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パナソニック コネクト
26年卒
技術系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】赤本の後に青本で対策を行った。 日鉄sol、NECsol、NTTコムウェアを通過した結果を使いまわした。 【参考にした書籍・WEBサイト】赤本、青本
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パナソニック コネクト
26年卒
技術系
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重(割合)をご記入ください。(全体で100%になるようにしてください)(60文字以内】取り組んできたこと(1) 研究活動 取り組んだ比重(1) 60 % 取り組んできたこと(2) ◯◯◯◯ビジネスコンテスト「◯◯◯◯」 取...
4
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金融
銀行・証券
第四北越銀行
26年卒
総合職行員
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 会社説明+2日間の流れを説明された後に、行員の方から地方銀行についての話と営業についての話をしていただける。そして、ワークに入り、個人のお客様に対して融資を行うワークに取り組む。プレゼンは無し。 2日目 法人のお客様に対して融資を行うワークを行った。ワークの後...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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