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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
706834件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
エス・エム・エス(SMS)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、部屋で待機。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて。 きっかけや成果、また成果が出た理由。モチベーションや身についた力。 就活軸。 将来のなりたい像。 業界の志望理由。 企業の志望理由。 他社...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
エス・エム・エス(SMS)

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】軽く自己紹介し、アイスブレイクから始まる。 学生時代に力を入れたことについて深堀質問。 いつから始めたのかなど、突飛な質問はなく、一般的な質問でした。 幼少期はどんな子だったのか。 中学、高校はどん...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エス・エム・エス(SMS)

27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
エス・エム・エス(SMS)

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上。 【質問内容】中学、高校、大学と学生時代の話について、淡々と質問が飛んできました。 なぜその学校を選んだのか、なぜその部活にしたのか、また部活動での成果はどうだったのか、自分の役割は何かなどよくある深堀の質問も...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

NTTテクノクロス

27年卒
開発系職
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたは自分をどんな人間だと思いますか?あなた自身の評価を教えてください。 (自己評価・自己認識) 200文字以下】私は「データに基づき粘り強く成果を追求する人間」です。研究や教育の現場で、課題の構造化と仮説検証を繰り返し、成果を導いてきました。壁に直面しても、多角的な視点からアプローチを変えて改善を続ける「分析力」...
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金融 信金・労金・信組

岡崎信用金庫

27年卒
総合職
NO IMAGE

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】貴庫の志望動機は大きく二点あります。一点目は、信用金庫という非営利組織として地域に根ざし、地元経済の発展を第一に考えている点に魅力を感じたからです。私の就職活動の軸として、お金には人生の選択肢を広げる力があると考えており、その力を用いて地元愛知に貢献したいと考えております。自動車産業をはじめとする愛知のものづく...
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メーカー 食品・飲料

ヤクルト本社

27年卒
研究
ヤクルト本社

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの学校での「研究テーマ」または「ゼミ・卒論」の内容についてお答えください。】再生可能資源を微生物によって有効利用する研究を行っています。石油由来の◯◯化合物に代わる再生可能資源として◯◯が注目されていますが、化学的分解は環境負荷が大きいため、温和な条件で分解可能な微生物や酵素の利用が求められています。将来的には、◯...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

27年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界の企業に内定をいただいたため、辞退をした。雰囲気としては自分にはマッチしていたため、もし第一志望業界が一つも内定をもらっていなければ承諾していた可能性が高いが、今回は見送らせていただいた。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

27年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問(15分)、計数29問(15分) 【対策方法】GAB、玉手箱用の参考書を2周解いて試験に臨んだ。他は一般的なWebテスト対策をした。
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

27年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの何時の高い方が3名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は呼ばれるまで待機 社員2人と雑談→社員1人と雑談→呼ばれて入室→面接→帰宅 【質問内容】就活状況と就活軸 なぜその就活軸なのか、どんな社会人になりたいか サントリーでどういう仕事、業務がしたいか...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

27年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終選考前に悩みを改善するとのことで、選考の一環に加えられていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面談開始 【質問内容】一次面接と二次面接どう感じているか。何か選考の中で感じたことはあったか。 他の企業の選考状況はどうなっているか。 もし内定を複数もらった場合はどう決めるか。 内定した場合...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

27年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 ビジネス部門選考のためか、営業の中堅社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をしソファーで待つ。 人事の方が呼びに来るため控え室に移動。 控え室で自分の隣の部屋で受ける学生の雑談し、10分程度経つと面接部屋に案内される。 面接後は...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

27年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手-ベテランの間くらい 特に役職はおっしゃっていなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことについての深掘り(実際にどんな工夫したかなど) ESに記載の挫折エピソードについて...
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

27年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください(努力、熱中したこと、挫折経験など3つ以上5つまで)】1.母と喧嘩した時に弁当をわざと忘れたこと。この行動を反省しどんな時も感謝を忘れないようになった。 2.◯◯で◯◯県選抜に落選したこと。努力が必ずしも報われるわけではないが、無駄でもないと知った。 3.◯◯部...
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メーカー 医療機器・医薬品

第一三共ヘルスケア

27年卒
技術系総合職
第一三共ヘルスケア

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【第一三共ヘルスケアの事業に対して、あなたが共感する特徴やモチベーションにつながるポイントについて、理由もあわせてご記入ください。】貴社が製薬企業として培ってきた科学的根拠を基盤に、医薬品のみならずスキンケアやオーラルケアといった幅広い領域で生活者のQOL向上を目指している点に強く共感しました。ロキソニンに代表されるように...
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メーカー 食品・飲料

アサヒ飲料

27年卒
事務系コース
アサヒ飲料

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・専攻の研究課題/得意分野(400文字)】社会学のゼミに所属し、共生をめぐる問題領域である、格差・地球環境・地域社会について文献とフィールドワークから学んでいる。フィールドワークでは、不登校や生活困窮世帯の小中学生に学習支援を行っている。卒業研究では『◯◯』をテーマに、誰も取り残さない共生社会の実現方法を考察している...
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IT・通信 システム・ソリューション

オービック(IT・通信)

27年卒
営業
オービック(IT・通信)

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より給与の高い会社に内定したため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 システム・ソリューション

オービック(IT・通信)

27年卒
営業
オービック(IT・通信)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事1名 他2名はわからないが、ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内される。その後別室に案内され、面接開始 【質問内容】簡単な自己紹介 今まで参加したオービックのインターンシップやイベントの感想、印象に残っていること、それが志望度と...
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IT・通信 システム・ソリューション

オービック(IT・通信)

27年卒
営業
オービック(IT・通信)

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内されて選考状況のアンケートを記入する。その後別室に案内される。 【質問内容】選考状況 志望理由 →why業界、whyオービック、why営業 オービックの魅力に感じているところ 選考状況の相談について ...
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IT・通信 システム・ソリューション

オービック(IT・通信)

27年卒
営業
オービック(IT・通信)

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のURLから接続し面接開始 【質問内容】他社選考状況 学生時代に力を入れて取り組んだこと →取り組みを始めたきっかけ、自分の役割、困難だったこと、学んだこと 志望理由 →why業界、whyオービック、why営業...
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IT・通信 システム・ソリューション

オービック(IT・通信)

27年卒
営業
オービック(IT・通信)

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のORLから接続し面接開始 【質問内容】選考状況 志望理由 →why業界、whySIer、whyオービック 学生時代に力を入れて取り組んだこと その中で挫折したこと 挫折から学んだこと 周囲の人からどのような人だとい...
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IT・通信 システム・ソリューション

オービック(IT・通信)

27年卒
営業
オービック(IT・通信)

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格適性 【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算問題、法則性、暗号 【対策方法】他社選考などで場数を踏み、苦手な部分を専攻書を用いて重点的に勉強した。
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IT・通信 システム・ソリューション

オービック(IT・通信)

27年卒
営業
オービック(IT・通信)

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)】◯◯が抱える情報格差の是正に力を入れて取り組んだ。 ◯◯サークルの活動の中で◯◯の存在を知り、彼らには就職活動や人生の将来設計といった部分の情報が少ないということに課題意識を持った。そこでサークルメンバーに働きかけ、◯◯で将来設計や就職活動の講義を行...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

27年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
NTTドコモ

27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIのため淡々とした質問。深堀はかなり多かった印象 【会場到着から選考終了までの流れ】自分のタイミングで開始できる。 【質問内容】よくある自分の頑張ったエピソードから、AIの深堀の方向性次第で中学校や小学校でそれぞれ頑張ってきた経験や、挫折から立ち直った経験、幼少期から継続して...
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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

27年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
NTTドコモ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様 【対策方法】特別な対策はいらないと思います。6~7割の出来だったと思いますが、NTTの他の企業のインターンでもそれくらいで通りました。
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IT・通信 情報通信

NTTドコモ

27年卒
WILLコース(WF確約型WILLコース)
NTTドコモ

27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始 【質問内容】事前に自分のただものではない強みについてのプレゼンテーションを作成し、その発表を学生2名が順に行った。その発表に出てきたエピソードの深堀と、全体的なフィードバックとプレゼンの仕方についてもフィードバックをいた...
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