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      年次：

      人材・教育 トライグループ
      27年卒 総合職
      総合職
      No.541346 本選考 / 二次面接の体験談

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      27年卒
      二次面接
      >
      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日：2026/10/29
      2025年8月下旬
      二次面接
      2025年8月下旬
      会場 オンライン
      試験時間 1時間
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 2〜3日以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      人事部の役員

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      会場到着から選考終了までの流れ

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      質問内容

      ・志望動機（大学でのボランティア経験をもとに、経済的事情や環境ゆえに困難を抱える子どもたちに寄り添えることをしていきたい）
      ・なぜトライグループなのか（事業の幅広さやDX化の推進などに特に力を入れているから）
      ・具体的にやりたいこと（行政との連携で貧困、被虐待、成績不振の子どもたちに対して...

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      雰囲気

      始まるとすぐに志望動機を聞かれ、なぜトライグループなのか、他でもよいのではないか、具体的に何がしたいのか、自分（面接官）を取引先に見立ててやりたいことを提案してください、など厳しく深掘りされた。

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      注意した点・感想

      自分の思いが伝わることを意識したが、具体的な考えを整理することができていなかったため、上手く説明することができなかった。
      最後にフィードバックをしてくれ、入社後にどこで何をしたいのか具体的に考えられていないと指摘された。二次面接以降は特に、なぜこの会社なのかの理解、自分が本当に何をやりたいの...

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      本選考
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      会社説明会
      2025年8月上旬
      一次面接
      2025年8月下旬
      二次面接
      2025年10月下旬
      最終面接
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方で、入社10年程度の中堅社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクから入室　【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことに加えて、教育業界を志望する理由、教育に対する考え方、将来の日本の教育に必要だと思うことなども聞かれました。...
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      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】「会場到着から選考終了までの流れ」は、以下のように書くと自然です。 会場に到着後、受付から人材開発課へ連絡し、担当者の案内で面接を行う部屋へ通されました。その後、面接官が入室して面接が始まり、終了後は案内に従ってそのまま退室・解...
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクに接続　【質問内容】中高の部活について、リーダーをやっていたので、それが指名だったのか否か。リーダーをやる中で意識していたこと。 周囲からどういう人だと言われることが多いか。 今までの人生の中で...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきていたリンクに接続　【GDのテーマ・お題】将来の日本の教育に関するお題だった　【GDの手順】役割分担をし、その後は発表用のフォーマットを埋めていくように議論を進めていった。時間に余裕はないため、資料作成も同時並行でやっておくべきだと感じた。　【プレゼン時間の有無】フォオー...
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      27年卒 エンカレッジのOUTSTANDINGという就活講座 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】就活やキャリアに関する説明。会社説明やインターンの説明。　【注意した点・感想】特にないです。1000人弱が参加するイベントなので、半数以上が画面オフです。 お話されていたのは、執行役員の方や活躍社員の方でした。タメになることも多いですし、ここでお話されていた内容を面接等でも使えると思うので、しっかり聞いておくこと...
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      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容において他社の方が自分のやりたい仕事と合致すると思ったから。　【採用人数・倍率】採用人数は全体で100人弱。そのうちDX採用が10人以下程度。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HPにインタビューも載っているような、執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクに接続して開始　【質問内容】最初にトライと接点を持った時のトライの印象 今の学部を専攻した理由 ○○にならなかった理由 一気通貫して大事にしている意思決定の基準...
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      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクに接続して開始　【質問内容】学生時代に目標に向けて取り組んで成果を残した経験 ・概要 ・チームの中での役割を具体的に ・これまでもリーダーをやることが多かったのか ・取り組みの中でぶつかった困...
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      27年卒 外部の某就活イベント / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】外部の団体によるイベントのため詳細は伏せる。参加は無料で選考も無く容易だが、トライグループがいるとは限らない。イベントの中で企業の社員たちと交流する機会があり、そこで選考に案内された。　【注意した点・感想】特になし。社員の方と交流する機会があったが、かなり年次が若く、就活に関する相談から仕事や企業の魅力について熱心...
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにリンクが来る。それに接続するだけで良い。　【質問内容】簡単な自己紹介 趣味について 学業で学んでいることについて、理解できるように詳しい説明 大学での課外活動について 就活状況について どのような企業を志望して...
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、トライグループの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トライグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トライグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やトライグループの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 総合職
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      • 28年卒
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      • 27年卒
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        • スペシャリスト職※現在募集なし
      • 26年卒
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      • 25年卒
        • 総合職
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      • 24年卒
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        • スペシャリスト職※現在募集なし
      • 23年卒
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      • 22年卒
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      • 21年卒
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      • 20年卒
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      • 19年卒
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      • 18年卒
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      • 17年卒
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      • 16年卒
        • 総合職
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      • 15年卒
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        • 次世代DX人材採用※総合職へ統合
        • 教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合
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      • 14年卒
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