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先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
28卒
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メーカー
自動車
ボッシュ(Bosch)
26年卒
事務系
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【得意科目・分野、ゼミの研究テーマなど、大学で取り組まれている内容についてご記入ください。(最大 200字)】大学の研究では「◯◯ショックの経験の蓄積が農家の意思決定に与える影響」をテーマに、度重なる天候ショックが後の生産活動に影響をもたらすかを明らかにする目的で、◯◯の◯◯地方の◯◯を対象に調査を実施した。洪水・干ばつ・...
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金融
銀行・証券
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
26年卒
部門別採用
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が都市圏と決まっており、自分の方向性とは合わなかった 【採用人数・倍率】20名前後 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融
銀行・証券
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
26年卒
部門別採用
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、時間になったら案内される 【質問内容】経歴に対しての深掘り質問が多かった。 なぜ長期インターンを始めたのか。 どんなことをしていたのか。 留学はどこに行ったのか。 印象的なことは何かあったか。 資格はなぜ取ろうと...
2
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金融
銀行・証券
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
26年卒
部門別採用
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら始まる。 【質問内容】志望動機 なぜ東海東京か 1)幅広い業務を行っており成長性を感じた。 2)社員の人柄に惹かれた なぜウェルス部門か 1)ビジョンと合う 2)自分の強みが活かせる 学生時代の経験の深掘り ...
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金融
銀行・証券
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
26年卒
部門別採用
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ 【対策方法】参考書を一通り解いたあと、他の企業も受けながらなれるよう努力した。
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金融
銀行・証券
東海東京フィナンシャル・ホールディングス
26年卒
部門別採用
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【オルクドール部門を志望する理由をご記入ください。】貴部を志望する理由は、富裕層の資産運用に留まらず、相続・節税・趣味や地域貢献まで一括で課題解決したいからだ。長期インターンシップで商品を提案する中、ソリューションの少なさにより包括支援の限界を痛感した。この経験からワンストップで包括的にお客様の課題解決に向き合いたいという...
3
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IT・通信
システム・ソリューション
U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
27年卒
面接
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】結構ハキハキしゃべられる女性の方でした。人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしていきなり学生時代に力を入れたことを聞かれる流れでした。後は逆質問の時間もありました。 【質問内容】流れは最初に自己紹介をしました。その後に付随した学生時代に力を入れたことに...
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IT・通信
システム・ソリューション
U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結していました。会社説明をワークでした。 【GDのテーマ・お題】U-NEXTホールディングに対してどのようなことを提案すれば、事業内容を拡大していけるか 【GDの手順】ある程度インプットした上で、4人にいきなり別れて提案してきました。 結構アイディアベースで良いので、テンポ...
1
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IT・通信
システム・ソリューション
U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 理系
【自己PR動画の提出、簡単な自己紹介を求められした(動画ES・30秒)】大学名、学部、出身地、課外活動を話しました 【各質問項目で注意した点】周囲と共創した経験を書き連ねました。人柄や、社会性をよくみられているように感じました。ベーシックな質問が多いです(動画ES)
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IT・通信
システム・ソリューション
U-NEXT HOLDINGS
27年卒
ビジネス総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
北海道大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来地区と言う仮想の空間を置いて、それに対して課題があるので、U-NEXTのアセットを用いてどういう風に提案すれば、その未来地区の理想像を達成できるかというのグループワークで発表する。スライドも作る。 【ワークの具体的な手順】U-NEXTの授業内容はインプットする機会がある...
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商社
専門商社
伊藤忠丸紅鉄鋼
27年卒
BPグループ(総合職)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【伊藤忠丸紅鉄鋼のSPIRITSの中から1つ選ぶ。そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。(200字以内)】学生時代、ある球技で試合出場を目指して努力していました。実力差を埋めるため、自身のプレーを客観的に分析し、周囲の上手い選手の特徴を観察して吸収に努めました。途中で怪我に見舞われながらも、で...
2
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商社
専門商社
伊藤忠丸紅鉄鋼
27年卒
BPグループ(総合職)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MISIの社員紹介。会社紹介。(60分) ワーク(60分+30分発表) MISIの実際にあった事業投資内容を体験する。グループで、ある国に投資をするプレゼン(上司に向けた)をする。試料を読み込み、その国の現状分析、ニーズ、利益が見込める案を考える。途中でその国の政府...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
27年卒
事務職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】通常のSPIの勉強をしていれば問題なく、突破てきるレベルの問題
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
27年卒
事務職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【応募動機を教えてください。(250文字以上400文字以下)】貴社で自分がどう活躍できるかを知るため、本プログラムへの参加を志望します。○○で○○を経験し、電気は「便利さ」だけでなく、「安心」や「人とのつながり」を支える存在であると実感しました。さらに、大学の授業で、○○のインフラが未整備な地域を訪れたことで、日本で享受し...
1
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
中部電力
27年卒
事務職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】軽い事業説明、中部電力の現在のCM分析→グループで新規CMの企画立案。グループは機械的に割り振られた。一グループ8人。社員1人。その後フィードバックを班担当の社員さんから頂き、座談会でなんでも質問できるという感じ。 【ワークの具体的な手順】中部電力の現在のCM分析→グループ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産レジデンシャルリース
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に会社が管理している賃貸マンションに赴き、物件の調査やその物件周りの周辺調査を行う。その後、ターゲット層や家賃などを仮定してグループで発表をし、社員の方々から良かった点や改善点など、フィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】まず本社で会社説明を聞いた後に、実際の...
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
27年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4.5年の比較的若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本人の確認をしてからすぐに面接に移りました。質問は2周して順番に聞かれていきました。 【質問内容】自分の弱み →協調性を意識するあまり厳しいことを言えないこと。 どんな性格だと周りに言われるか。 →ムードメ...
1
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】これが本当のwebテストだ!の玉手箱版を何周かして、対策しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ!①
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目】戦後から現代に至るヨーロッパ諸国の国際関係や歴史について学んでいます。特に現代的な国際課題と関連づけて文献を読み、自作のレジュメを基に問題提起をし、ゼミ内で活発な議論を行っています。現在は「ヨーロッパにおける核との向き合い方」をテーマにゼミ論文を執筆中であり、様々な観点から核政策の背景や変...
2
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
27年卒
総合職(全域型)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前はMSFLの会社説明、午後はリーフ事業を利用したソリューション提案のワーク。2日目はリース以外の事業を利用したソリューション提供のワーク。3日目は、各グループにつき1人先輩社員がつき、その先輩が実際に担当した案件を寸劇という形で再現し、その後は座談会。 【ワークの...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
HRBrain
26年卒
ビジネス職
26年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室し、自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】質問:インターンに興味を持った理由 回答:hrtechに興味があり、フェーズが面白そうと思ったため。フィードバックや対面が魅力的だと思っていたため。 質問:学生時代に力を入...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
HRBrain
26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】HRBrainのプロダクトを組みあわせて、人事部長に提案する。実際のプロダクトの資料や料金表を参考に費用対効果などを納得してもらうようにつとめる。中間発表が3度くらいあるほか、メンターは営業の方なので具体的なアドバイスを貰いながら進めた。 【ワークの具体的な手順】最初にプロ...
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公務員・団体職員
地方公務員 他
神奈川県庁
27年卒
1種試験
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機(第一希望コース)(300字以内)】職員の方々や他の参加者の、子ども・若者施策に対する視点を学びたいからだ。私は大学で、困難な状況にある子どもの多くは自分の状況を理解できず、SOSを発信しにくいと学んだ。「子ども・若者みらい計画」には、施策の内容だけでなく、子ども・若者を取り巻く課題の数々が丁寧に記述されており、...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
弁理士法人創英
26年卒
事務職
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】日程調整メールの指示通り 【質問内容】(1)なぜ今の大学と学部学科を選んだのか (2)留学で学んだこと 今しかできないことを最大限に追求することの大切さ (3)就職活動を通して感じた自分自身の変化 自分を達観すること、話...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
弁理士法人創英
26年卒
事務職
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後に開始 【質問内容】(1)留学経験深掘り 一次面接同様 (2)自己PR深掘り 一次面接同様 (3)特許に興味を持ったきっかけ 一次面接同様 (4)志望理由 (5)特許事務のイメージとすり合わせ ...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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