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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689277件 のES・体験談
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メーカー 食品・飲料

明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

26年卒
【Meiji Seika ファルマ】Cコース(MR・コーポレート・グローバルビジネス)
明治グループ(明治・Meiji Seikaファルマ)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、会社や職種についての説明と、また先輩社員への質疑応答の時間でした。後半は、MR職体験として、グループワークと社員の方相手にプレゼンを行いました。最後に座談会があり複数の社員の方にお話を聞けました。 【ワークの具体的な手順】資料をもとに、どのように製品を売り込むかグル...
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キヤノンマーケティングジャパン

26年卒
技術系
キヤノンマーケティングジャパン

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社から内定をいただいたため。 社員の方々が非常に魅力的だったので、辞退するか非常に悩んだ。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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キヤノンマーケティングジャパン

26年卒
技術系
キヤノンマーケティングジャパン

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になると面接会場に案内された。 【質問内容】志望動機 ・なぜ興味を持ったのか ・何がしたいのか ・インターンはどうだったか 過去の経験について ・なぜやろうと思ったのか ・何が原動力か AI...
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キヤノンマーケティングジャパン

26年卒
技術系
キヤノンマーケティングジャパン

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室し、説明を受けたのち、ブレイクアウトに分けられ面接が始まる。 【質問内容】ESの深掘り ・なぜ始めたのか ・なぜこのような行動をとったのか ・周りからなんて言われていたか ・どのくらい難しいことだったのか ・...
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キヤノンマーケティングジャパン

26年卒
技術系
キヤノンマーケティングジャパン

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【1】学生時代の取り組みについて ※原則、過去3年以内の取り組み学生生活において、自分なりに工夫して取り組んだことを1つ取り上げ、実現した結果について教えてください。 (1)あなたの取り組み内容(チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ)を記入してください。(全半角25文字以内)】研究室での◯◯開発プロジェクト 【(...
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メーカー 医療機器・医薬品

大正製薬

26年卒
生産技術職※インターンのみ募集
大正製薬

26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに、録画した動画をアップロードした。 【質問内容】■質問 大正製薬の採用HPの生産技術職の社員インタビューを見て、感想をお聞かせください。 1分30秒以内(450~500字程度目安) ■回答 私は...
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メーカー 医療機器・医薬品

大正製薬

26年卒
生産技術職※インターンのみ募集
大正製薬

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問(12分) 非言語:20問(30分) 【対策方法】TGーwebの過去問を3周繰り返し、どんな問題が来ても解けるように鍛錬しました。
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メーカー 医療機器・医薬品

大正製薬

26年卒
生産技術職※インターンのみ募集
大正製薬

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【スポーツ、趣味、特技(100字以内)】私の趣味はサッカー観戦とその戦術分析です。国内外の試合を定期的に視聴し、フォーメーションや選手の動き、監督の采配などを細かく観察しています。試合ごとに自分なりの分析レポートをまとめることで、論理的思考力や観察力を養ってきました。この経験は、物事を多角的に捉え、根拠を持って考察する力に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

大正製薬

26年卒
生産技術職※インターンのみ募集
大正製薬

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインで二日間連続した日程で行われました。 一日目に、オリエンテーション(業界・会社・職種説明)、製造業務(動画による工場見学)がありました。二日目には、生産性向上センター業務(生産性向上センターの紹介・動画)、座談会がありました。 【ワークの具体的な手順】各業務につ...
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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

26年卒
総合職
JTBグループ

内定

26年卒 1dayジョブ / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選んだテーマが「学」だったため、教育関連の企画提案を行うグループワークを行った。1チーム5名ほどで企業のニーズに沿った企画を考え、スライドを作成・発表した。かなり細かく課題や企業の理念まで設定されていた。 【ワー...
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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

26年卒
総合職
JTBグループ

内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性に不安を感じたためです。特にコロナ禍の影響を受けやすい業界であることや、給与面に関しても、自分の生活設計やキャリアプランと照らし合わせると十分とは言えないと感じました。こうした理由から、他の選択肢を優先する決断をしました。 【採用人数・倍率】200人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、...
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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

26年卒
総合職
JTBグループ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い現場社員一人と、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控え室に案内され、採用担当者と簡単な面談を行う。その後面接会場へ案内され、入室。質問、逆質問を行い、退室。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動状況の確認 ・海外勤務への印象・興味 ・マーケティング事...
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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

26年卒
総合職
JTBグループ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】・言語 ・計数 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(約20分) 能力検査(約30分) 【対策方法】eF-1Gという特殊な形式のものであり、SPIや玉手箱に比べて問題が複雑であるため、あらかじめ問題形式を把握しておきました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

26年卒
総合職
JTBグループ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【自己PRをご記入ください。(200文字以内)】私の強みは、相手目線に立ったニーズ理解の徹底とその上で柔軟なアプローチをする力だ。電話営業の長期インターンシップでは、顧客を年齢、性別、家族構成で20セグメントに分け、会話内容や営業結果を詳細に記録。それぞれの潜在ニーズや最適な提案方法を考え抜き、パーソナライズされた提案を実...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

26年卒
総合職
JTBグループ

内定

26年卒 早期面談(二次面接) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→退室 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深堀り ・志望動機 なぜJTBを選んだのか、旅行業界やJTBのどんな点に魅力を感じたのか ・就活軸 ・現在熱中している趣味や活動について...
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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

26年卒
総合職
JTBグループ

内定

26年卒 早期面談(一次面接) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問→退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについての深堀り ・ゼミでの研究内容について ・自分の長所短所 ・興味のある事業について  入社後どんな事業に携わりたいか どんなキ...
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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

27年卒
総合職
ニトリ

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。】大学の部活動で、未経験の司令塔役に挑戦した。◯◯で約◯◯年間得点役を担っていたが、組織の成果を高める戦略的視点を身につけ、選手としてさらに成長したいと思い、ポジション変更を決意した。実際に取り組む中で、瞬時の戦術選択とメンバーとの意思疎通の両立に苦戦したが、戦術分析と試...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三菱地所レジデンス

26年卒
技術系総合職
三菱地所レジデンス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都女子大学 | 理系
【デベロッパーとして働くことのイメージについて、ご自身の経験や想いを踏まえて教えてください。(200~400字)】私はデベロッパーとして働くことが、街全体の暮らしをより幸福なものにすることだと考えています。この考えは、デベロッパーとしての仕事に出会い、その分野で働く人々の話を聞き、彼らが実現してきた成果を知った経験に基づい...
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メーカー 電子部品

アズビル

26年卒
コーポレート業務
アズビル

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR及び、性格的特徴をご記入ください。】私は何事にも自身でやりがいを見つけ、取り組むことができる人間です。〇〇委員会の活動では、1年目は〇〇局員として、参加団体の調整を担当しました。当初は業務内容がはっきりせず、面白みに欠けるように感じました。しかし、実際に参加団体の対応や調整を行なっていくうちに、運営を支える意義を...
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商社 専門商社

キヤノンマーケティングジャパン

26年卒
技術系
キヤノンマーケティングジャパン

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規サービスの立案 様々な業界のお客様がいるため、ターゲットをどこにするか、また現在どのような課題があり、どのようなサービスが多くの方に必要とされるのか考える必要があった。 最終的に全員の前でスライドで発表した。 【ワークの具体的な手順】3、4人の班で事業を考えていった...
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商社 専門商社

キヤノンマーケティングジャパン

26年卒
技術系
キヤノンマーケティングジャパン

26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】他の企業で受けたSPIを使い回した。 夏選考でSPIを完成させておくことをお勧めする。
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商社 専門商社

キヤノンマーケティングジャパン

26年卒
技術系
キヤノンマーケティングジャパン

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(※200文字以内)】【DXを通じて新たな価値を提供したい】 からだ。私は◯◯をテーマに研究している。この競技では審査員の主観が点数に大きく影響することが課題だ。定量項目をシステム化、定性項目のみを人が審査することで、公平性と効率性を高められると考...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 素材

旭化成

26年卒
MR職
旭化成

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、正確 【対策方法】玉手箱の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1)
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メーカー 素材

旭化成

26年卒
MR職
旭化成

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか?趣味など何でも構いません。(150字以内)】一番熱中しているのは、◯◯と◯の情報収集である。毎日SNSなどを通じて新しい◯◯や◯◯の情報を調べ、◯◯のピン機能を使って保存している。現在、◯◯外合わせて◯◯個のピンを立てており、◯◯や◯◯の計画に役立てている。新しい場所を発見...
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メーカー 素材

旭化成

26年卒
MR職
旭化成

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旭化成のMR職の仕事内容について、シミュレーションゲームを行っていきます。様々ン商材を通じて、どのように病院や医者、看護師などの買い手となる人に対し、どのような対応をすることが求めるかチームで正解を模索する。 【ワークの具体的な手順】オンライン会場に入る。初めに、会社・事業...
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