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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H4
26年卒
人材総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】LINE上での案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接の振り返りを行った。どのように評価されていたのか、もう少し注意した方がいいことなどのフィードバックをもらった。次の最終面接に向けて、どの質問がくるか、どのようなことを逆質問するかなど、対策してもらった。 【雰囲気】和気あいあい 【...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H4
26年卒
人材総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部オフィス長、新卒2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったことの中で、リーダーシップを発揮したエピソード、人材業界に興味を持った理由、その中でこの企業が魅力的に感じているところを聞かれました。また自己紹介の時に細かい質問...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H4
26年卒
人材総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 文系
【経緯】LINE上の案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なんでも聞いてくださいとのことで、会社についての質問や、就活についての相談や、その方への個人的な質問もしました。また、次の面接で聞かれることも教えてくれたので、その対策も一緒に考えてくれたのが嬉しかったです。 【雰囲気】和気あいあい 【注意...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H4
26年卒
人材総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私のゼミナール活動の内容は、◯◯の歴史や、文化などを学生の発表によって学ぶという内容です。私は、◯◯の音楽や文化に興味があり、このゼミナールを志望しました。ローテーションで毎回学生による発表が行われ、それに対する先生のフィードバックや、追加情報などを聞くことができるため、と...
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メーカー
食品・飲料
カゴメ
26年卒
研究技術系総合職(商品開発)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】特にこれといった対策は無い。一般的な適性検査なので、問題集を解いておいた。
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メーカー
食品・飲料
カゴメ
26年卒
研究技術系総合職(商品開発)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京理科大学大学院 | 理系
【これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください。】大学では研究に特に力を入れてきました。困難な課題にも粘り強く取り組み、指導教員や仲間と議論しながら解決策を見つける経験を積みました。 【あなたが食品企業で実現したい夢を教えてください。】食品企業で働くなら、健康とおいしさを両立させた新しい商品を開...
4
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メーカー
食品・飲料
カゴメ
26年卒
研究技術系総合職(商品開発)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京理科大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後にグループワーク。事前課題として、「食品メーカーについて、将来どのようになるかを予想してください。」と聞かれていた。このテーマについて、グループごとに話し合い、最終的に意見を纏めて発表する流れだった。 【ワークの具体的な手順】会社説明 グループワーク 発表 ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
26年卒
研究員(総合職)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験などがあれば、それも踏まえて記述ください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。(400文字)】ゼミの研究で将来の◯◯や◯◯を調査する際、燃料調達価格の展望を参考にしたレポート記事を執筆していたのがシンクタンクの研究員であり、この職業に...
1
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メーカー
自動車
日産自動車
26年卒
R&D(開発・研究)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】日産自動車は、業界再編や競争激化により事業戦略の変動が多い印象を受けました。加えて、部署や職種によっては若手の裁量権が限定的で、自分の成長や挑戦の幅が狭まる可能性を感じました。そのため、より主体的に取り組める環境を求め、今回は辞退を決めました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明...
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メーカー
自動車
日産自動車
26年卒
R&D(開発・研究)
内定
26年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】面接では専門的な質問はあまりなく、むしろ気持ちやメンタル面について多く問われました。自分の考え方や人柄を丁寧に見られていると感じ、リラックスして誠実に答えることを意識しました。雰囲気は和やかで、自然体で臨め...
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メーカー
自動車
日産自動車
26年卒
R&D(開発・研究)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、志望部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】質問 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 研究 志望動機 日産で何がしたいか なぜこの業界を選んだのか 回答 ・結論を先に述べて、わかりやすく話す ・具体的な経験や数字を使...
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メーカー
自動車
日産自動車
26年卒
R&D(開発・研究)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】他企業での経験、問題集、Youtubeでの学習を何度も繰り返し行う
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メーカー
自動車
日産自動車
26年卒
R&D(開発・研究)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機】理念に共感し、電動化や自動運転など未来のモビリティ社会を切り開く取り組みに貢献したいと考えています。日産は世界初の量産EV「リーフ」をはじめ、先進的な技術開発を継続的に行い、環境負荷低減と走る楽しさの両立を実現してきました。大学で培った◯◯の知識と、課題解決に粘り強く取り組む姿勢を活かし、持続可能で安全な移動社...
4
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公務員・団体職員
独立行政法人
国立病院機構
26年卒
事務職(総合職)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機→面接→選考終了 【質問内容】◼︎質問 あなたの長所はなんですか。 ◼︎回答 私の長所は、粘り強く努力し続けるところです。例えば、高校の吹奏楽部での経験があります。私の高校は強豪校で周りのレベルが高く、技術が...
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公務員・団体職員
独立行政法人
国立病院機構
26年卒
事務職(総合職)
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続→待機→面接→選考終了 【質問内容】◼︎質問 あなたの弱みはなんですか。 ◼︎回答 私の弱みは、完璧主義なところです。例えば大学の課題で、写真の配置などの細かいところまでこだわってしまい、課題の提出が締切ギリギリになっ...
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公務員・団体職員
独立行政法人
国立病院機構
26年卒
事務職(総合職)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語: 52問(25分)、計数: 40問(35分)、性格: 68問(約20分) 【対策方法】参考書を使って問題を繰り返し解きました。また、他の企業のWebテストを解くことで、本番の環境に慣れておきました。
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公務員・団体職員
独立行政法人
国立病院機構
26年卒
事務職(総合職)
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業・ゼミ・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代(前職)の経験から得たものをご記入ください。】留学を通じて、異なる考えを持つ人と協働する力を得ました。大学◯◯年次、約◯◯の◯◯◯◯留学中に、異なる国籍の学生とプレゼンテーションを行いました。当初は文化の違いから、準備が思うように進まず、課題を感じました。そこで、グ...
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公務員・団体職員
独立行政法人
国立病院機構
26年卒
事務職(総合職)
26年卒
業界研究会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】国立病院機構の概要や業務内容、福利厚生など 【注意した点・感想】説明会の参加前に、どのような業務を行なっているかなどを軽く調べていきました。また、そこで疑問に感じた点を整理しておき、当日質問できるようにしておきました。 説明会はかなり和やかで、学生と積極的にコミュニケーションを取ろうという雰囲気がありました。
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IT・通信
システム・ソリューション
STELAQ
26年卒
ソフトウェアエンジニア職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とにかく心身になって話をしていただいたこと、入社した後のイメージがしっかりと持てたことです。 【内定後の課題の有無】未回答 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未回答 【採用人数・倍率】未回答 【内定者の採用大学・学歴】未回答 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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IT・通信
システム・ソリューション
STELAQ
26年卒
ソフトウェアエンジニア職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの実施 【質問内容】是非会社に来て欲しいとお声がけしていただいたのですが、予定が合わなかったため、オンラインにしていただきました。 質問 ・大学で何を学んでいるか ・自己PR ・ITに興味を持ったきっかけ ・他社...
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IT・通信
システム・ソリューション
STELAQ
26年卒
ソフトウェアエンジニア職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】前回と同様 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの実施 【質問内容】前回の面談とは違い、人事部の方との面談でした。最終面接前の面談だった為、福利厚生などの思い切った疑問について書いた他、他の選考で注意すべき点など幅広く答えていただきました。また、プライベートの話(趣味)で盛り上がったりもしたため、アイスブレ...
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IT・通信
システム・ソリューション
STELAQ
26年卒
ソフトウェアエンジニア職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】面談を実施したいと企業からメールをもらいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの実施 【質問内容】エンジニアの方との面談だったため、説明会の時よりも深い事業内容について説明をしていただきました。 5年後10年後のキャリアビジョンや会社の課題、入社前にするべきことなど、入社後のギャップをなくすための...
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IT・通信
システム・ソリューション
STELAQ
26年卒
ソフトウェアエンジニア職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】プログラミングテスト 【対策方法】未経験だったため、基礎的な学習しかできませんでした。 未経験の方には少し難しいかもしれません、 (経験者には簡単な問題だと思います!)
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IT・通信
システム・ソリューション
STELAQ
26年卒
ソフトウェアエンジニア職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施(Microsoft) 【質問内容】最初に新卒入社の事例を3つ説明していただきました。 質問 ・4分間で自己紹介と自己PR+深掘り ・ITに興味をもったきっかけ+深掘り ・転勤可能か ・就活の軸+深掘り ・ほ...
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IT・通信
システム・ソリューション
STELAQ
26年卒
ソフトウェアエンジニア職
内定
26年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】一般的な説明会 【注意した点・感想】説明会で話していたことをメモし、質疑応答の際に聞きました。回答されたことをまたメモし、企業研究や業界研究に活かしました。ここで、他者との比較や強み弱みについてまとめ、志望理由につなげました。(一貫性を持たせる)
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