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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】一次面接の後、新卒3年目の方と面談　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後そのまま会議室で待機　【質問内容】基本的に逆質問を1時間させていただける機会。 私はまだ会社理解があまりない状態だったので逆質問が難しかったが、最初に自己紹介とともに担当事業についても教えてくださるのでそれを深掘りする形で進めた。 自分...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（中途） 若い方だが、人事部の中では上の方の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方が会議室へ案内してくださる　【質問内容】前半は改めて会社説明をしてくださった。 ご本人の転職理由なども含めてお話ししてくださり、参考になった。 質問内容 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イングリウッド

26年卒

人材事業【総合職】

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】知人紹介→会社説明 オンラインで人事部の方から会社の概要説明を受けた。 簡単に自己紹介/就活状況について聞かれた。 その場で次回面接の可能日程を聞かれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング　【質問内容】会社説明だったので、基本的にあまり選考要素はない形式だった。 会社理解を深め、...

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

26年卒

事務系総合職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→企業や業界の簡単な説明→ワーク1→ワーク2　【GDのテーマ・お題】口外禁止されていますが、実際の業務を元にしたワークでした。 そこまで難しいものではないです。　【GDの手順】前提確認 発散 収束 まとめ 一枚の紙にまとめるので、そのまとめる時間も必要です。 時間配分に...

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

26年卒

事務系総合職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】同じ形式のテストを何度も受けてスピード感と難易度に慣れていきました。

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不動産・建設 住宅・インテリア

積水ハウス

26年卒

事務系総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅展示場に行き、実際の現場を見る日が1日と、ワークが3日でした。 ワークでは実際にデータから間取りなどを考えるワークと、シャーメゾンについてのワークがありました。 どのワークも実際の業務を疑似体験する事ができます。　【ワークの具体的な手順】前提確認→資料読み込み→ワー...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒

総合職

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27年卒 人事面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 最も困難だったことは何か？ →かなり深堀され、なぜその数字になったのか、理由をよく聞かれたように思う。 ■回答 長期インターンシップでの活動...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒

総合職

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27年卒 Internship 1st stage / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業業務の体験。個人ワークでお題に沿って考え、作成物を提出し、グループワークでアウトプットを行った。個人ワークでは、かなり時間のない中で、問題背景について考え、ジョブについて理解をすることが求められていた。　【ワークの具体的な手...

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IT・通信 システム・ソリューション

Works Human Intelligence

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保育園で働いている人を想定し、尾の中で見つけた課題に対して解決策を考えた。グループは4名で、1日目に、個人ワークを行い、2日目にグループワークを行うような流れであった。その後、解決策は各グループ10分で発表し、優勝チームなども選定された。　【ワークの具体的な手順】1日目に、...

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商社 専門商社

あらた

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】業界2位の大手であり、またドレスコード自由への取り組みなどフレキシブルな働き方への移行をしている企業であり好感が持てた一方で、私自身、あらたが取り扱っている商材に対して熱意を持って取り扱える自信がなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...

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商社 専門商社

あらた

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面談　【質問内容】自己紹介 あらたでのキャリアプラン 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） アルバイト先の◯◯で、集客向上を目的に「◯◯」の登録者数を増やす取り組みをしていました。 きっかけは、...

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商社 専門商社

あらた

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの男性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室しブレイクアウトルームで面接　【質問内容】◯自己PR 相手の立場になり課題を発見することです。◯◯アルバイトの際に◯◯のインストールを促すPOP作成の際に培いました。 ◯入社後にしたいこと・...

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商社 専門商社

あらた

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】シンプルな計算など　【各科目の問題数と制限時間】短時間で、休憩をはさみながら複数回繰り返し問題を解いていく。　【対策方法】シンプルな計算問題といった印象だったので、計算速度を意識しながら問題を解く

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商社 専門商社

あらた

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【ゼミ・研究室で取り組んだ内容を記入してください】日本における◯◯市場拡大を研究し、◯◯人チームで店舗調査を実施した。◯◯と◯◯文化の結びつきを課題として特定し、未成年層の参入障壁を解決するため、提携学校に◯◯部設立支援を提案した。　【長所を記入してください。 】相手の立場になり課題を発見すること。発見した課題は、状況に...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（建築系学生対象コース）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室後、ブレイクアウトルームに振り分けられる　【GDのテーマ・お題】10年後まちはどう変化するか、それを踏まえて野村不動産は今後どのような事業を行っていくべきか　【GDの手順】最初に5分ほどシンキングタイムが与えられる。その後一人ずつ発表し、そこからGDが開始するという流れである...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（建築系学生対象コース）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分 非言語：30分 性格：30分　【対策方法】参考書や別の企業の選考で正答率を高めるようにした。率を高めるようにした。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（建築系学生対象コース）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください】建築設計課題で◯◯施設の設計をチームで行い、学科内◯◯を目指した経験だ。この経験で私は、全員が協力して最後まで拘り抜ける環境の構築に尽力した。計画当初、班員の意見衝突が起き、設計が停滞する問題を抱えていた。そこで、各々の設計案が曖昧で、大事にしたい部分が不明瞭な...

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

26年卒

総合職（建築系学生対象コース）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地域の特定の土地に対して、再開発案を考え、最後に発表するという課題であった。三日間にかけて、資料を読み込み、資料の中にある街の人々の声を元に、コンセプトや具体的な開発内容を班で考え、定期的に担当社員に発表し、フィードバックをもらいながら進めていくという感じであった。　【...

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IT・通信 システム・ソリューション

インテック

26年卒

総合職（エンジニア職・セールス職・コーポレート職)

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格15分　【対策方法】参考書を参考にして、基本的な問題を繰り返解くことで対策を行なった。

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IT・通信 システム・ソリューション

インテック

26年卒

総合職（エンジニア職・セールス職・コーポレート職)

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業として就職活動を進めていたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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IT・通信 システム・ソリューション

インテック

26年卒

総合職（エンジニア職・セールス職・コーポレート職)

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクとして自己紹介をしてから面接が始まった。　【質問内容】IT企業の志望理由　、営業職の志望理由、インテックでなにをしたいか、自分の強みと弱み、仕事をする上でなにを大切にしたいか 入社して何をしたいかの部分を一番...

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IT・通信 システム・ソリューション

インテック

26年卒

総合職（エンジニア職・セールス職・コーポレート職)

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後にアイスブレイクを行なった。会話ベースで面接が始まる。　【質問内容】チームで最も熱心に活動した経験をあなたの約割や目標を含めて教えてください。 チームで最も困難を乗り越え経験を教えてください。 大学の学園祭実行委員会でチ...

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IT・通信 システム・ソリューション

インテック

26年卒

総合職（エンジニア職・セールス職・コーポレート職)

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方からGDのテーマを伝えられ、グループ内で話し合う　【GDのテーマ・お題】大学生全員が必修にすべき科目を一つ決めるとすればなにが良いか？　【GDの手順】3分間の個人ワークの後に、15分間でグループ内で話し合い意見を一つにまとめていった。代表者による発表はなかった。　【雰囲気】最初はか...

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IT・通信 システム・ソリューション

インテック

26年卒

総合職（エンジニア職・セールス職・コーポレート職)

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【アルバイト】◯◯◯◯スタッフのチーフを2年間続けています。会場によっては100人規模のスタッフをまとめ、お客様が◯◯まで楽しめる空間ができるよう適材適所を考えスタッフを配置しています。　【趣味・特技】私の趣味は旅行です。旅行は、その土地でしか体感することができない景色や食、アクティビティといった非日常を味わうことが最大の...

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人材・教育 教育

学校法人　日本医科大学

26年卒

事務・管理系

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が近く、アクセスがよいと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】マイナビには大学卒を10人、短大及び専門卒を15人採用予定と記載してあった。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

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