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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
689869件 のES・体験談
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IT・通信 情報通信

ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 最終面接(一品選考) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】1.受付に待機 2.人事の方が迎えに来てくださる 3.面接の部屋に案内される 4.人事の方が面接官を呼びにいく 5.面接官の方が来てから、面接開始 6.面接終了し、面接官の方が帰られ、部屋で待機 7.人事の方が部屋まで迎えに来...
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IT・通信 情報通信

ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 三次「MOVIN'選考」 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】1.受付に待機 2.人事の方が迎えに来てくださる 3.面接の部屋に案内される 4.プレゼンテーションの機材の準備(接続機などは貸してくれる) 5.人事の方が面接官を呼びにいく 6.面接官の方が来てから、自己紹介をし、プレゼン...
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IT・通信 情報通信

ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】一般的なSPIの問題であるため、普通に勉強すれば良いと思う。また、合否には関係なく、期限も三次選考の数日前である。
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IT・通信 情報通信

ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 二次「1on1選考」 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】自己紹介 ITやSaaSの志望理由 ネクスウェイの志望理由 自分の弱み その弱みをどうしていくか 人生を振り返った時にやっておけば良かったこと 学生時代に力を入れたこと(それに対...
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IT・通信 情報通信

ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】商材導入の事例。ネクスウェイが取り組んでいる事業に関する、課題解決型のグループワークであった。 【GDの手順】人事の方からGDの説明 グループに分かれて担当の社員の方からテーマの説明 議論開始 途中FB 議論終了 FB 社員の方への質問(今回の...
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ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 説明会(ハジネク) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】一般的な会社説明会。 【注意した点・感想】【注意点】特にない。zoomでの実施であり、私服でも参加可能であった。 【感想】人事の方の暖かい雰囲気を感じることができる説明会であった。事業内容や会社の成り立ちなど、わかりやすく説明していただいた。
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

26年卒
スタッフ職
NECネッツエスアイ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最初に配属された職種で専門性を高めていく方が多いと伺い、私はさまざまな業務を経験したいと考えているため、少し志向が異なると感じた。 【採用人数・倍率】全体で200名程度、スタッフ職は10名程度。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

26年卒
スタッフ職
NECネッツエスアイ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、スタッフ職の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。 【質問内容】・IT業界に興味を持った理由 ・経理職をやりたいと考えた理由 ・海外業務への関心について ・ゼミで学んでいること ・自己PR ・ストレスはどのような時に溜まるか ...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

26年卒
スタッフ職
NECネッツエスアイ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。 【質問内容】事前に自己PR資料を提出し、最初に3分間のプレゼンを行った。 ・なぜ地域課題の解決に携わりたいと考えたのか ・一番大変だったこと ・集団での立ち位置 ・短所が原因で失敗したこと...
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

26年卒
スタッフ職
NECネッツエスアイ

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】2種類以上の教材を繰り返し解き、出題形式に慣れるよう努めた。また、WEB上で模試を受験し、制限時間内に解き切れるよう繰り返し練習を重ねた。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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IT・通信 システム・ソリューション

NECネッツエスアイ

26年卒
スタッフ職
NECネッツエスアイ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。】強みは「周囲を巻き込む力」だ。◯◯区と大学が連携した「地域課題提言プロジェクト」に参加し、6チームが地域発展のアイデアを競う中、私は「取り組むからには勝ちたい」と考え最優秀賞を目指した。しかし、メンバー間の意欲差で意識統一が...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

日鉄ケミカル&マテリアル

26年卒
総合職コース(技術系・事務系)
日鉄ケミカル&マテリアル

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に『頑張った事』と『それを通じて得た事』をご記入下さい。】○○学ゼミにおけるゼミ長としての活動です。以前は、チームで活動する際に、リーダーとしてではなく、チーム全体をサポートする役割を多く担っていました。そのため、別の角度からチームでの活動に取り組みたいと考え、ゼミ長に立候補しました。ゼミでは「○○が地域へ与える...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

東京海上日動火災保険

27年卒
オープンコース
東京海上日動火災保険

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

広島大学 | 文系
【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。(50文字以内)】ランニングサークルの幹部としての活動に力をいれ、新入生の定着率向上を目標に尽力したことだ。 【その取り組みの中で、自身が担った役割(※)をご記入ください。 (※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。) (50文...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

千葉ステーションビル

26年卒
総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、現状の問題点を把握し、改善策をもって周囲に働きかけられることです。この強みは約2年半続けている靴屋のアルバイトで発揮されました。 アルバイト先では、遅番が担当する業務として店全体の商品の整理があるのですが、私はそれが店の広さや人手不足、個人間の認識の違いを原因として疎かになっているということを問題...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

千葉ステーションビル

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人チームを2つ作り、千葉ペリエに新たに誘致したい店を考え発表するという課題だった。話し合いの際にはワークシートが配布され、それに沿って考えていった。発表は代表者が数分ほどで、終わった後にそれぞれフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】各階の雰囲気の違いの説明...
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金融 保険(生保・損保)

あいおいニッセイ同和損害保険

27年卒
基幹社員
あいおいニッセイ同和損害保険

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

広島大学 | 文系
【あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。(300文字以内)】私の強みは、周囲の力も借りながら目標を達成するまで努力し続けられる継続力だ。この強みの具体例として、大学時代に、陸上未経験から○○年で目標のフルマラソン○○時間切りを達成した経験を挙げる。この目標を目指す上での課題としては、故障しやすいフ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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旅行・観光 旅行会社

JTBグループ

27年卒
総合職
JTBグループ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

広島大学 | 文系
【1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。(200文字~400文字以内)】貴社の業務風土を体感し、交流創造を提供する存在として顧客に感動を与え、社会を豊かにする未来像を具体化したいからだ。私は、○○の時、修学旅行の行き先が○○から○○に変更となった。最初はがっかりしたが、旅行会社の方が豊かな自然・食・地域の方...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

クロス・マーケティンググループ

26年卒
マーケティングリサーチコース(総合職)
クロス・マーケティンググループ

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自身が成長したと感じるエピソード】大学ので、下団体の管理を1年間行ったことです。私は生徒会等の活動が未経験だったため、自分にとって大きな挑戦でした。私はこの経験から、説得力が身についたと考えています。予算削減等の厳しい決定を、傘下団体に伝えなければならない場面がありましたが、不満が出ないようにするために努めました。まず相...
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メーカー 電子部品

ニデック(旧:日本電産)

26年卒
技術系
ニデック(旧:日本電産)

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】他の就活生と交流がなかったため不明 【内定者の採用大学・学歴】他の就活生と交流がなかったため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】他の就活生と交流がなかったため不明
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メーカー 電子部品

ニデック(旧:日本電産)

26年卒
技術系
ニデック(旧:日本電産)

内定

26年卒 最終ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元技術系の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に会場に到着、面接官の方に面接室に案内して頂き面接開始。終了後は交通費の用紙を渡し帰宅。 【質問内容】•勉強面で力を入れた事 •そのことについての深掘り(何故その科目に力を入れたのか、工夫した点、困難だった点、...
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メーカー 電子部品

ニデック(旧:日本電産)

26年卒
技術系
ニデック(旧:日本電産)

内定

26年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続、そのまま開始 【質問内容】•学生時代頑張ったこと •その事に対する深掘り(学生時代に力を入れたことでの役割、工夫した点、困難だった点、困難を乗り越えられた理由) •勉強面で力を入れている事 •何故今...
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メーカー 電子部品

ニデック(旧:日本電産)

26年卒
技術系
ニデック(旧:日本電産)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまったが一般的な問題と制限時間 【対策方法】青本を周回する事で対策した。他企業のwebテストで練習して本番に慣れる対策もした。
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メーカー 電子部品

ニデック(旧:日本電産)

26年卒
技術系
ニデック(旧:日本電産)

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。】学生時代のバンド活動で「ライブの集客が増えない」という課題に直面した。当初は観客ゼロという状況だったが、「私たちの曲を多くの人に聴いてほしい」という思いから、動員数増加を目標に様々な施策を実行した。私は施策を提案する役割を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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広告・マスコミ 出版・印刷

講談社

26年卒
総合
講談社

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【アルバイト経験について教えてください】○○を解いて誤りや不備を指摘する、○○のアルバイトをしていた。 【趣味・特技について教えてください】お笑い(観る・演じる)、特撮、クリアファイル収集、変わった食べ物を食べる、節約 【あなたが頑張っていることと、そこから気が付いたご自身の強みについて具体的なエピソードを交えて教えてくだ...
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メーカー 重工

IHI

26年卒
事務系
NO IMAGE

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性人事と中堅女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室→終わり次第解散 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ―困難だったこと ・IHIに興味を持ったきっかけ ・残りの単位数 ・ゼミについて ・アルバイトについて ・他社選考状況 ―内定承諾期...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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