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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
26年卒
1次面接(フェルミあり)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後、フェルミ推定からスタート。FBの後、人物面接。最後に逆質問。 【質問内容】フェルミ推定ではある人物によりもたらされる経済効果の推定が出題された。人物面接では学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社してやりた...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでメインルームに集合した後、ブレイクアウトルームに分かれてディスカッション開始。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため掲載できません。 【GDの手順】前提確認:3分 現状分析:5分程度 課題特定:7分程度 施策:5分程度 最後にまとめ 施策の検証:3分程度 【プレゼン時間...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分程度 【対策方法】SPIの問題集や他の企業でも同形式の試験を受けて慣れておく。
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
26年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【志望職種について、志望理由を教えてください。(400文字以下)】志望理由は2つあります。1つ目は、クライアントと共に課題を解決することにやりがいを感じられると考えたためです。私は個別指導塾でアルバイトをしており、生徒一人一人に合わせた授業を提供しています。その際、一方的に勉強法を提示するだけではなく、生徒とコミュニケーシ...
7
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
九州電力
26年卒
技術
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他企業の選考結果がすべて出そろった後に辞退するかどうか決めればいいと思ったので、とりあえず承諾した。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】6月中旬に内定者懇親会が開催される。結構早いと思った。 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】技術部門で150人くらいだったと思う。高卒はおそらく別...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
九州電力
26年卒
技術
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人/技術部門の方2人 全員年齢的にベテランのようだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで面接 【質問内容】■質問 リーダーシップをとった経験があるか。また、自分はリーダーと、その他メンバーなら、どちらに適していると思うか。 ■回答 中学・高...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
九州電力
26年卒
技術
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(若く見えた)/技術部門の方(ベテランにも見えた) 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでのオンラインでの面接であった。 【質問内容】■質問 情報処理系の資格を持っていらっしゃるが、なぜ、とろうとしたのか。 ■回答 ◯◯の仕事柄、エンジニアというものに...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
九州電力
26年卒
技術
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:約30問(15分)、非言語:約30問(15分)、性格:約300問(30分) 【対策方法】特に対策はしたことがない。しかし性格検査は、おそらくその後面接にも用いられるため、しっかりと対策が必要だと思った。
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インフラ・交通
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九州電力
26年卒
技術
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。】私が◯◯コースで、二年次と三年次に行われる学生実験を最後までやり遂げました。この学生実験は4人程で班を構成し、座学で学んだことを用いて、実際に自分たちの手で回路作成、装置結線、実験、測定、実験...
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メーカー
自動車
三菱自動車工業
26年卒
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱自動車の掲げるビジョンや従来製品に関して蓄積された販売データ等から、実現可能性よりもロマンを重視した新たな施策を6人1グループに分かれてグループ内で考案し、それをまとめて全体に対してプレゼンテーションをするという流れ。 【ワークの具体的な手順】まず個人ワークをし、その後...
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メーカー
自動車
三菱自動車工業
26年卒
技術系総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・論理 他ではあまり見ないタイプの問題もあった。 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】ネット上で調べる SPI・玉手箱の対策本を購入し、時間内に解けるように訓練する。
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メーカー
自動車
三菱自動車工業
26年卒
技術系総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【応募理由(200字)】CASEを重視した次世代の自動車開発に強い関心があり、中でも操縦性や走行性といった“走る歓び”を追求する貴社の姿勢を学びたいからだ。研究で解析プログラムを一から作成する中で、課題解決に向けて技術を組み合わせる面白さに気づき、ものづくりの現場に興味を持った。中でも貴社は4WDやPHEVなど独自技術で走...
1
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】産近甲龍や芸術系の大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性3人 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し受付を済ませました。その後隣の建物に移動し、二次面接を担当してくださった人事課の方に待合室に案内していただきました。 【質問内容】志望理由 この業界に興味を持ったきっかけ 3、5年後のキャリアプラン(どのよう...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課 とても優しい女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後2回の椅子で待ち、時間になると面接官が部屋に案内してくれた。 【質問内容】主にESを読みながら面接官の方が疑問に思ったことを質問される感じでした。 ◯◯のアルバイトって珍しいですね、どんなことを...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、時間になると面接が開始した。 【質問内容】共通の質問:学生時代に力を入れたこと、就活の軸、志望職種の確認、志望動機 個別の質問:自身の弱みについて教えてください、周りからはどんな人と言われることが多いか、困難を乗り越えた...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断のみ 【対策方法】性格のみのテストであったため特に対策などはしていませんでした。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】大学で学んだ知識・スキルを活かせること、そして自身の興味分野である製本についてさらに深く関わることができると考え、御社を志望しました。また、仕事体験の場で社員の方々とお話しする機会をいただきましたが、その際に皆さまが業務に誇りを持ち、取り組んでおられる姿勢に感銘を受けました。その熱意や仕事に対する真摯な姿勢を拝...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
マイベスト
27年卒
プロダクトマーケター職(PdM、PMM、PjM、事業推進)
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入室後一つの設問について順番に問題に答えていった。 【質問内容】質問 学生生活で頑張ったことについて目標、課題、成果などを明確にした上で答えてください。また、その行動をおこなったモチベーションはなんですか? 回答 大学のサークル...
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マイベスト
27年卒
プロダクトマーケター職(PdM、PMM、PjM、事業推進)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ユーザーの選択をサポートする新規事業の立案」という課題について三日間チームで取り組んだ。チーム編成はされており、初日の午前中はチームで仲良くなり、午後は課題に取り組み初日の最後には他のメンターにFBをもらった。二日目の午後にはスライドを作って発表を二人のメンターに行いFB...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
近鉄グループホールディングス
26年卒
総合職事務系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり、事業内容や社員の方々の人柄にひかれたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】月1回内定者が集まる機会を設けてくれる。 【採用人数・倍率】20人程度 【内定者の採用大学・学歴】京阪神が7割、関関同立が3割 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
近鉄グループホールディングス
26年卒
総合職事務系
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の人2人+課長から部長級が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機。その後、呼ばれたら他学生と共に会議室に入室。一人一人指名され回答。終了後、退室。 【質問内容】近鉄GHDの強みと弱みは? →沿線が広くいろんなところにアプローチできるが、広すぎて全部は対応...
2
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
近鉄グループホールディングス
26年卒
総合職事務系
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と平社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、待機室で待機。呼ばれたら他学生と共に会議室へ入室。その後面接が実施され、退室。 【質問内容】自己PR1分 →ES通り 強みが活きた場面は? →研究でテーマ考案したとき 地域の魅力向上したいと言ったがどうすればい...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
近鉄グループホールディングス
26年卒
総合職事務系
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で共にGDを行うメンバーと待機。呼ばれたら会議室に入室し、テーブルに座る。お題等説明があり、ディスカッション開始。終了後、回答に対するフィードバックがあり、退室。 【GDのテーマ・お題】新たな旅行プランを広めるための広告戦略を考えてください。 【GDの手順】まず社員の方からお...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
近鉄グループホールディングス
26年卒
総合職事務系
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問程度(30分)、計数:30問程度(30分) 【対策方法】一般的なWEBテストです。他企業と同様の対策をしていれば十分に取れます。
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