職種別の選考対策

年次：

金融 三井住友海上あいおい生命保険

26年卒総合社員（転居転勤なし）

総合社員（転居転勤なし）

No.456208 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2025年5月中旬

最終面接

2025年5月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分程度
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部マネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、受付の方に部屋の前まで案内された。時間になって入室するように言われ、入室後開始。

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質問内容

・現在の就職活動の状況
・就職活動の軸（深掘り）
・志望理由（深掘り）
・仕事内容は理解しているか。
・対立関係が出来てしまった経験とどのように解決したか。
・営業で自身のどのような強みを発揮することができるか。
・逆質問
・選考中の企業の志望順位

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雰囲気

堅め

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注意した点・感想

対面面接でよくある所作はしっかりと意識して臨んだ。面接官の方に自身の人柄や人物像を明確に持って頂き、採用したいと思ってもらえるように対話した。大っきな声で元気をアピールし、話の内容は論理性を持たせることを意識した。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2025年3月中旬

2025年4月中旬

2025年5月上旬

2025年5月中旬

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内定

明治学院大学 | 文系

【試験科目】テストセンターの言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのため言語、非言語合わせて30分程度、問題数は20問程度　【対策方法】SPIの青本を何周かしたこと。そのほかではマイナビのWEBテスト対策を行なっていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後順次開始、終了後退出　【質問内容】・自己PRとその深堀り →自分自身の◯◯の経験を交えて、「継続力」が武器であると話した。・志望動機 →代理店営業ができる点とMS&ADのグループシナジーがある点。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己PRと深堀り →◯◯の話を交えて継続力でアピール・学生時代に力を入れたことと深堀り →社会人◯◯の副キャプテンの話でアピール、ESに忠実に・志望動機、なぜMSA生命か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方（入社20年程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの受付にて受付、時間になったらエレベーターで会場へ、その階の受付の人に聞き、会場まで案内される終了後挨拶をし、退館　【質問内容】・今までのサッカーについて →アイスブレイクの感じ、高校時代の話が中心 ...

【承諾/辞退理由の詳細】外資の生保に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】80人ほどと聞いている。倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】ボリュームはMARCHらしい、下位大学も以外といるようではあるが　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者交流会に不参加のため不明

【特技・趣味・アルバイト（150文字以内）】特技は、字を綺麗に書くことや新たなことに積極的に挑戦できること。趣味は筋トレ。食事管理等も徹底しながら10年以上継続している。アルバイトは居酒屋のホールスタッフリーダーをしている。接客等の基本的な業務に加えて、新人研修や顧客満足度の向上に努めている。　【ご自身の魅力につい...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】オーソドックスな説明会だった。業界や企業の説明、仕事内容や扱うサービスについての説明が大半を占めた。最後に質問タイムもあった。　【注意した点・感想】少しでもアピールするために、質問タイムでしっかりと質問をした。感想としては、とても穏やかな人事の方で話が聞きやすかった。また商品についてなど詳しく話してくださったの...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：約30問（合わせて35分）　【対策方法】専用の参考書を解くのが1番大事だと思う。非言語に関しては、中高時代の教科書が残っていたため、それも活用した。　【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンター対策本・数学の教科書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事・入社3〜5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してすぐ　【質問内容】学生時代力を入れたこと：私は◯◯部で分析班長として勝率向上に取り組み、半年で45%から83%に向上させた。当初、チーム目標は日本一であるものの、同じミスを繰り返す大きな課題が...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の業界だったため。挑戦的な文化がありつつも、社員の方は穏やかな企業に入りたいと思っていたのだが、三井住友海上あいおい生命保険はそれら2つのポイントをどの企業よりも満たしていたと個人的に感じたため承諾させて頂いた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】入社まで...

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