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メーカー その他メーカー

ツツミ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方。40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】質問 自己紹介、自身の生活について、アルバイトについて、学生時代頑張ったこと、ジュエリーの印象、インターンシップの感想、逆質問、色覚検査 回答 自身の体験を交えながら、ジ...

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メーカー その他メーカー

ツツミ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多いですが、性格検査なのでそんなに時間はかからなかったです。　【対策方法】特に対策はないですが、悩まず直観で答えることがなにより大切です。

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メーカー その他メーカー

ツツミ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社を志望する理由、及びジュエリー業界を志望する理由を教えてください】お客様の想いをジュエリーに乗せ、笑顔や満足を提供したいため、貴社を志望いたします。貴社は製販一貫システムにより、高品質かつ魅力的な価格でジュエリーを販売しております。そのため幅広い商品の中から、お客様のニーズに合ったものを提供することができ、より多くの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

アマゾンジャパン

26年卒

オペレーション総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的なスピード感と変化に富む環境で、自らの成長を追求できると確信したためだ。就職活動を通じ、人事は「人」に向き合うだけでなく、経営戦略や事業成長に直結する重要な領域だと実感し、特にAmazonのようにデータドリブンで合理性を重視する組織で人事業務に携わることで、自分の強みである論理的思考や課題解決...

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アマゾンジャパン

26年卒

オペレーション総合職

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内定

26年卒 最終面接２ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン選考　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・なぜAmazonを志望したのですか？ ・リーダーシップ原則の中で特に共感するものは何ですか？それを実践した経験を教えてください。 →具体的なエピソードを用いて、...

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アマゾンジャパン

26年卒

オペレーション総合職

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内定

26年卒 最終面接１ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。リーダーシップ原則（Leadership Principles）を非常に重視しているため、それに沿った質問をすることが多い。質問の意図や背景をしっかり説明し、候補者の思考プロセスを深く掘り下げるスタイルが一般的。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン...

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アマゾンジャパン

26年卒

オペレーション総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→オンライン選考　【質問内容】自己紹介をしてください。 　→ 自分の経歴や志望動機を簡潔にまとめて話す練習が必要です。 リーダーシップ原則「Ownership（オーナーシップ）」に基づく経験を教えてください。 　→ 自分...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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アマゾンジャパン

26年卒

オペレーション総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れた経験】〇〇の長期インターンで、インターン生約30名を統括する〇〇として、新人の離職率低下に貢献した経験だ。完全歩合制の影響で新人の成約低迷が意欲減退を招き、離職に繋がっていたため、2つの施策を講じた。1つ目は、営業同行だ。マニュアル依存の教育が成約獲得の妨げになっていたため、新人が複数の先輩と同行し、...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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L&E Group（旧：リンクエッジ）

27年卒

総合職

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27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1〜2年目、新卒入社の男性社員、マーケティング職？　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと →長期インターンシップを始めた理由、その時に掲げていた目標、課題、解決策など一般的な深掘りなど ◯インターンシップで受けている企業の選び...

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L&E Group（旧：リンクエッジ）

27年卒

総合職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的なテストであったため、特にこれといった対策はしなかった。

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IT・通信 インターネット・Webサービス

L&E Group（旧：リンクエッジ）

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.既存ASP事業（Link-AG）を用いて、どこかの業界をマーケティング支援し2年間で売上をプラス5億円にせよ。 2.L&E Groupの新規事業案を作成し、2年間で売上をプラス5億円にせよ。 各日全チームの前で発表時間があり、FBの機会があった。　【ワークの具体...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（技術系）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

九州工業大学 大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方が志望が高かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（技術系）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

九州工業大学 大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、待合室に案内される →若手人事の方と面談 →別室で面談　【質問内容】自己紹介 自己PRについての深掘り ◯◯でのホームステイで文化の違いを感じたことは 研究についての深掘り 研究で課題に関してい...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（技術系）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

九州工業大学 大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLから接続して入室　【質問内容】自己PRについて 志望動機について 志望する事業について 深掘りは一切なく、あくまでこちらの回答を確認するような雰囲気であった。そのため、エントリーシートの内容を話し言...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（技術系）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

九州工業大学 大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】同じ参考書を繰り返し解き直すことで、問題の解き方や考え方をしっかり身につけるよう努めました。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒

総合職（技術系）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

九州工業大学 大学院 | 理系

【卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）（200字）】◯◯における電気・熱エネルギー共有システムの研究を行っている。 太陽光発電は昼間に発電する一方、電力需要が大きくなる朝や夜間は発電できないという課題があり、需要と供給の時間のずれが生じる。そこで、太陽光発電が発電した電力の内、余剰電力を蓄電池に貯めて、需...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構（UR都市機構）

26年卒

事務系総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【所属ゼミ・研究室、専攻テーマ（所属研究室等が決まってない方は、どのような研究を行う予定か簡潔に記入してください。院生については、学部時代も含めて記入してください。）（150文字以下）】ゼミナールでは、地域課題と地方財政について学んでいます。地方自治体の財政を分析し抱えている地域課題への自治体の対応を調査しています。○○年...

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金融 保険（生保・損保）

日本生命保険相互会社

26年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をいただいたため。 また、給与が低いことが引っかかっていたため。　【採用人数・倍率】恐らく200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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金融 保険（生保・損保）

日本生命保険相互会社

26年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の面接官だった方に案内され、就職活動の悩みや面接のアドバイスなどを伺った後、面接会場に案内された　【質問内容】・志望理由 ・確認事項 二次面接でアドバイスいただいたことを踏まえ、志望理由は日本生命でなければいけない...

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金融 保険（生保・損保）

日本生命保険相互会社

26年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に一次面接の面接官だった方に案内され、軽く雑談をした後面接会場へと移動した　【質問内容】・就職活動の軸 ・生命保険業界を志望している理由 ・日本生命を志望している理由 ・学生時代に力を入れたこと 全体的に深掘りさ...

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金融 保険（生保・損保）

日本生命保険相互会社

26年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事務処理テストのようなものを受けた後、面接会場に案内された　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと 　大学のSNS運用に力を入れたことを伝えた ・周りからどのような人と言われるか 相手に寄り添うことができるこ...

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金融 保険（生保・損保）

日本生命保険相互会社

26年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの過去問を繰り返し解いた。 分からない問題はあまり悩まずとばして解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

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金融 保険（生保・損保）

日本生命保険相互会社

26年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【一番力を入れて取組んだことについて、具体的なプロセスや実績も交えてPRしてください】私は◯◯のSNS運用に力を入れて取り組んだ。趣味で動画制作やコンテンツ作成をしていた私は、その経験を活かし、大学の魅力を発信する場としてInstagram運用チームに参加することを決意した。しかし、運用を始めた当初は投稿内容に試行錯誤し、...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

JERA

26年卒

テクニカルエンジニアコース（建築）（理系/総合職）

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内定

26年卒 1day　インターンシップ / 本選考

九州工業大学 大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】駅に集合して、人事の方が発電所まで連れて行ってくれた　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発電所での土木と建築の仕事内容の説明をして頂いた。その後、発電所内で実際にどのようなことをするのかを見学しながら、説明していただいた。最後に、建築と土木に分かれて、社員の方々に質問する時間を...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

JERA

26年卒

テクニカルエンジニアコース（建築）（理系/総合職）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

九州工業大学 大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界への志望度が高かったため。　【採用人数・倍率】採用人数は5人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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