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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
720156件 のES・体験談
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IT・通信 システム・ソリューション

スマートドライブ

26年卒
技術職
公開日:2025/10/02
スマートドライブ

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

青山学院大学 | 理系
【学生時代頑張ったことを教えてください。(400字程度) ※当時の目標や課題とそれに対してあなたがどのように考え、打ち手を打ったか具体的に記載してください】学生時代、実際に使えるWEB開発技術を習得することを目標に掲げました。当時、授業で学ぶ行列計算やファイル入出力といった基礎は身についたものの、環境構築やデータベース設計...
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IT・通信 システム・ソリューション

Sky

26年卒
評価/検証
公開日:2025/10/02
Sky

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、チャレンジ精神と計画性をもっていることです。 この強みを活かし、私は◯◯試験に合格しました。 試験に挑戦した理由は、金融を学び、大学のゼミにおいて日経ストックリーグに挑戦したいと考えたためです。実現可能性を考慮し、大学の授業と並行した短期間における計画的な勉強を行い、2か月間でTOEIC865点...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

Sky

26年卒
評価/検証
公開日:2025/10/02
Sky

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格適正検査(図形貼り付ける) 【各科目の問題数と制限時間】約30分 【対策方法】特に対策はしませんでした。正解はないので、自分にうそをつかずに回答するのがいいと思います。
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IT・通信 システム・ソリューション

Sky

26年卒
評価/検証
公開日:2025/10/02
Sky

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ITの適性を見極めるテスト 【各科目の問題数と制限時間】大問が3つあり、それぞれ30分ほどの制限時間がありました。 【対策方法】ITパスポートの範囲であると思いました。特に対策せずに挑んだため、あまり手ごたえはなかったです。全部解き切ることができませんでした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

Sky

26年卒
評価/検証
公開日:2025/10/02
Sky

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】職種の特殊性から、転職に不利だと思った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 システム・ソリューション

Sky

26年卒
評価/検証
公開日:2025/10/02
Sky

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、人事社員と軽く面談。時間になったら面接室へ。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・なぜIT業界か ・なぜSkyか ・なぜこの職種か ・Skyのどこを魅力に感じているのか ・入社後やりたいこと(事業部...
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Sky

26年卒
評価/検証
公開日:2025/10/02
Sky

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、入室。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・就職活動の軸 ・IT業界に興味をもったきっかけ ・その中でなぜこの会社なのか ・職種を選んだ理由 ・長所と短所 ・入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

Sky

26年卒
評価/検証
公開日:2025/10/02
Sky

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し、面接終了後退出。 【質問内容】ESと全く同じ質問とその深堀である。 ・学生時代に頑張ったことを複数・深堀 具体的には、そのとき大変だったこと、工夫したこと、意識したこと ・これまでで一番腹が立ったこと ・まわ...
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IT・通信 システム・ソリューション

Sky

26年卒
評価/検証
公開日:2025/10/02
Sky

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】性格検査だけであるため、特に対策はしていなかったし、問題ないと思う。
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Sola

26年卒
エンジニア総合職
公開日:2025/10/01
Sola

内定

26年卒 内定 / 本選考

青山学院大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】多重下請けを無くそうとする理念とフルスタックエンジニアを目指す方針にとても共感し、Solaであれば成長することができるのではないかと考えたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】9月中旬に内定者研修がある 【採用人数・倍率】12人 【内定者の採用大学・学...
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Sola

26年卒
エンジニア総合職
公開日:2025/10/01
Sola

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 執行役員 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】質問 基本的には一次面接と変わらず、大学での研究内容、今までに行ってきたこと、Solaの志望理由 回答 研究テーマについてを細かく簡潔に話した。話した内容から掘り下げて...
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Sola

26年卒
エンジニア総合職
公開日:2025/10/01
Sola

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】質問 大学での研究内容、今まで取り組んできたこと、なぜSolaを志望したか 回答 研究についての内容を基本的に話し、そこで得たものや工夫したことについてを話した。志望理由についてはフルスタックエン...
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スタイレム瀧定大阪

27年卒
総合職
公開日:2025/10/01
スタイレム瀧定大阪

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明を聞き、座談会、オフィス見学、グループワークがあった。グループワークでは実際に商社で働く立場で利益を出すためにどの行動を取るかということを、計算なども含めて考える形だった。ヒントは多くくださり、サポートしてもらえる。 【ワークの具体的な手順】グループで自己紹介→役割分担...
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スタイレム瀧定大阪

27年卒
総合職
公開日:2025/10/01
スタイレム瀧定大阪

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、係数15分 【対策方法】SPIの参考書(問題集)を1周解き、苦手な部分を対策していた。
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スタイレム瀧定大阪

27年卒
総合職
公開日:2025/10/01
スタイレム瀧定大阪

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【率先して考え、行動し、最後までやり遂げた経験 300字以内】コロナ禍の地元沖縄活性化のため学生団体を立ち上げ花火イベントを企画したことだ。当初は資金・知識不足、熱意や方向性のズレが課題だった。リーダーであった私は、議論を重ねて個々の強みを活かせる配置転換を実行した。また目的を再確認してチーム連携が強化されたことでSNSア...
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GA technologies

27年卒
ビジネス総合職
公開日:2025/10/01
GA technologies

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室 【質問内容】将来の目標:経営人材になりたい なぜインターンに参加したいのか:経営人材になる上で、営業・マーケ・組織づくりの3つの能力が必要だと考え、この企業を志望している。インターンに参加することで志望している...
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GA technologies

27年卒
ビジネス総合職
公開日:2025/10/01
GA technologies

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職して2年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室 【質問内容】中学生時代に頑張ったこと、高校生時代に頑張ったこと、大学生時代に頑張ったこと、それぞれなぜ頑張れたのか、どのように頑張ったのか、その頑張りの中で何を学んだのか、など自分史の深堀がほとんどであったと...
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GA technologies

27年卒
ビジネス総合職
公開日:2025/10/01
GA technologies

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

横浜国立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リノシーを用いた売上向上施策を考えた。ターゲットや具体的な施策の方向性などは自分たちですべて決める形である。最後はpptにまとめて発表する。構成も自分たちの自由で、スライドは一から作らなければならない。 【ワークの具体的な手順】インプット→議論→ppt作成→発表 【インター...
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ファイントゥデイ

26年卒
セールスマーケティング(営業)職
公開日:2025/10/01
ファイントゥデイ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】対面 【質問内容】志望動機をメインに聞かれ、弊社のどのような点が自身と合っているかなどを聞かれた。また第一志望かどうか、他社の選考状況を聞かれた。最後に入社後のキャリアプランを聞かれ、その後は20分ほど逆質問の時間があった。 【雰囲気】...
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ファイントゥデイ

26年卒
セールスマーケティング(営業)職
公開日:2025/10/01
ファイントゥデイ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自身の強みとそれを裏付けるエピソードを聞かれ、返答一つ一つを深掘りされた。エピソードの深掘りだけで40分ほど経過し、時間が無くなってしまったので、最後の1〜2分ほどで志望動機を伝えた。その後、逆質問で終...
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メーカー 消費財

ファイントゥデイ

26年卒
セールスマーケティング(営業)職
公開日:2025/10/01
ファイントゥデイ

内定

26年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業理念である「世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにする」に魅力を感じたから。化粧品業界も見ていたが、パーソナルケアを扱うファイントゥデイであれば、老若男女関係なく、より多くの人に日常的に高品質な美を提供できると考え、魅力的だと感じたから。 【内定後の課題...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ベイン・アンド・カンパニー

27年卒
アソシエイトコンサルタント
公開日:2025/10/01
ベイン・アンド・カンパニー

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】市場に対するインサイトが非常に必要なケースを行なった。 1日目で全体のストーリー感を全員で共通認識とったのちに、二日目で具体的な施策を詰め(ここは分業メイン)、最終日にプレゼンを行う。 残業はできないため、生産性の高さが求められる。 【ワークの具体的な手順】主に学生で議...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
公開日:2025/10/01
Visional(ビズリーチ)

27年卒 一次グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、ビジネス職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が集まり次第、1人ずつ簡単に自己紹介をしたのち面接が始まった。1人が話しているうち、残りの2名はそれぞれタイムキーパー、要約の役割が与えられた。最後に逆質問の時間も取られた。 【質問内容】学生時代に頑張ったこ...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
公開日:2025/10/01
Visional(ビズリーチ)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職社員・入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介をして面接が始まる。最後に逆質問の時間も設けられた。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと ・団体に入ろうとしたきっかけ ・団体の規模感 ・大変だったこと ・経験から何を得たか ・今の大学に...
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Visional(ビズリーチ)

27年卒
ビジネス職
公開日:2025/10/01
Visional(ビズリーチ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が所有している主要な3つのサービスのうちからチームで一つ選択し、そのサービスの新たな昨日を考える。表面的な問題ではなく、「本当に解決すべき課題は何か」を徹底的に深掘りし、ユーザー視点に立って考え抜くグループワーク。2日目に課題特定に重点を置いた、中間発表をし、3日目に新...
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